2024年安徽省宣城市宣州区五星乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

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2024年安徽省宣城市宣州区五星乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、依据《社会工作者职业道德指引》,社会工作者应以()为出发点,全心全意为服务对象提供专业服务。

A.社会利益

B.服务对象的正当需求

C.遵守法律法规

D.服务对象的一切要求

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对《社会工作者职业道德指引》中社会工作者服务出发点的理解。首先分析选项A,社会利益虽然是社会工作要考虑的重要方面,但并非直接作为为服务对象提供专业服务的出发点。选项C,遵守法律法规是社会工作者开展工作的基本准则,并非服务的出发点。选项D,服务对象的一切要求表述过于绝对,因为服务对象的要求可能存在不合理的情况,不能全部予以满足。而选项B,以服务对象的正当需求为出发点,这既体现了对服务对象的尊重,又符合社会工作专业服务的宗旨,能够确保服务更有针对性和有效性,真正为服务对象解决问题。所以本题正确答案是B。

2、男孩,5岁,双下肢疼痛伴肢体无力4天住院,继而出现四肢对称性无力,面部表情呆板,无意识障碍,四肢感觉正常,腱反射消失。14天左右病情未再进展,检查脑脊液细胞数8×10

A.肠道病毒感染

B.脊髓灰质炎

C.急性感染性多神经根炎

D.脊髓肿瘤

E.急性脑干脑炎

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同神经系统疾病临床表现的判断。破题点在于根据题干中患者的具体症状表现来分析各个选项与症状的匹配度。题干信息分析-患者为5岁男孩,双下肢疼痛伴肢体无力4天住院,后发展为四肢对称性无力,面部表情呆板,无意识障碍,四肢感觉正常,腱反射消失,且14天左右病情未再进展。各选项分析A选项肠道病毒感染:肠道病毒感染通常主要表现为胃肠道症状,如腹泻、呕吐等,一般不会出现题干中典型的四肢对称性无力、腱反射消失等表现,所以该选项不符合。B选项脊髓灰质炎:脊髓灰质炎主要侵犯脊髓前角运动神经元,多为不对称性弛缓性瘫痪,与题干中四肢对称性无力不符,故可排除该选项。C选项急性感染性多神经根炎:此疾病典型表现为进行性、对称性、弛缓性肢体瘫痪,可伴有感觉障碍(本题患者四肢感觉正常也符合部分情况),腱反射减弱或消失,病情一般在2-4周达到高峰后逐渐稳定,与题干中患者的症状及病情进展相符,该选项正确。D选项脊髓肿瘤:脊髓肿瘤多有脊髓受压的表现,如局部疼痛、感觉障碍、大小便失禁等,且病情多呈进行性加重,不会在14天左右病情稳定,所以该选项不正确。E选项急性脑干脑炎:急性脑干脑炎常有意识障碍、颅神经受损等表现,而题干中患者无意识障碍且无明显颅神经相关症状,因此该选项也不符合。综上,正确答案是C。

3、某社会工作服务机构为了推进机构的规范化运作,建立了一套完整的内外部评估机制。下列评估的内容中,属于机构外部公信力评估的是()。

A.确立与理事会意见一致的机构宗旨目标

B.机构参与行业协会组织的同业交流情况

C.要求财务部门定期向员工公开财务报告

D.向社会公开说明经费运用于服务的情况

【答案】:D

【解析】本题主要考查对机构外部公信力评估内容的理解。机构外部公信力评估侧重于向社会公众展示机构的运作透明性、诚信度以及资源使用的合理性,以此来获得社会的信任和认可。选项A,确立与理事会意见一致的机构宗旨目标,这主要是机构内部治理层面的工作,是为了保证机构在内部决策和发展方向上达成共识,并不直接涉及向外部展示公信力,所以不属于外部公信力评估内容。选项B,机构参与行业协会组织的同业交流情况,这更多地是关于机构在行业内的互动和学习,有助于机构提升自身业务能力和拓展人脉,但对于向社会公众展示其财务使用等公信力相关方面作用不大,因此不属于外部公信力评估。选项C,要求财务部门定期向员工公开财务报告,这是机构内部的财务信息公开行为,主要面向的是机构内部员工,目的是让员工了解机构的财务状况,而不是向社会大众公开,所以不能体现机构的外部公信力。选项D,向社会公开说明经费运用于服务的情况,这直接向社会大众展示了机构经费的使用去向,使公众能够清楚了解机构如何将资源合理运用到服务中,增强了机构在社会面前的透明度和可信度,属于机构外部公信力评估的内容。综上,正确答案是D。

4、社会工作者小秦正在为社区儿童开展“健康成长”系列主题讲座。在完成了志愿者招募和宣传推广等筹备工作后,培训主题讲座按期举办,根据社区服务方案执行阶段的要求,小秦除了要注重服务的品质和时间进度管理外,还应关注()。

A.人力安排

B.场地安排

C.预算管理

D.经费筹集

【答案】:C

【解析】本题聚焦于社区服务方案执行阶段社会工作者小秦除品质和时间进度管理外还应关注的方面。在社区服务方案执行阶段,人力安排、场地安排、预算管理和经费筹集等都是需要考虑的要素。但结合本题情境,在完成志愿者招募和宣传推广等

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