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中国地质调查局局属单位2025年度公开招聘工作人员(第一批)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、陈某独自创作完成一篇学术论文,依据我国《著作权法》规定()。
A.陈某的论文不论是否发表都享有著作权
B.陈某只有其论文发表之后才能取得著作权
C.陈某的论文必须经过登记之后才能享有著作权
D.陈某的论文须经放上版权标记后才能享有著作权
【答案】:A
【解析】依据我国《著作权法》规定,著作权自作品创作完成之日起产生,不论该作品是否发表。本题中陈某独立创作出一篇学术论文,当论文创作完成时,陈某就已经享有著作权,并非要等论文发表、登记或者放上版权标记后才享有著作权。所以在该题中,作品完成即产生著作权,不以发表、登记、放上版权标记为要件。
2、对审核后认为不宜发文的公文文稿应采取的处置方法是()。
A.直接撤销
B.直接废止
C.退回并说明理由
D.退回修改
【答案】:C
【解析】对审核后认为不宜发文的公文文稿,既不应直接撤销,撤销一般用于已经生效的公文;也不能直接废止,废止通常也是针对生效的公文而言。退回修改适用于文稿存在一定问题但有修改后发文的可能情况。而当审核认为不宜发文时,应将文稿退回并说明理由,让相关人员知晓不能发文的原因。所以应选择退回并说明理由这种处置方法。
3、下列公文要素属于版记部分的是()。
A.印发日期
B.附件
C.附注
D.成文日期
【答案】:A
【解析】公文的版记主要包括抄送机关、印发机关和印发日期等要素。印发日期是版记部分的重要组成内容。而附件是对公文正文的说明、补充或者参考资料,它是公文的重要组成部分,但不属于版记;附注是公文印发传达范围等需要说明的事项,一般位于公文成文日期的左下方,也不属于版记;成文日期是指公文生效的时间,标识在正文右下方,并非版记部分。所以属于版记部分的是印发日期。
4、近年来,我国光伏产业取得了快速发展,已构建起较为完备的光伏制造产业体系。然而,该产业也面临着产能严重过剩、市场过度依赖外需、企业普遍经营困难等问题。为解决这些问题,需统筹兼顾、综合施策,着力提升产业竞争力。为此,我国光伏企业应该()。
A.实施创新驱动发展战略,提高产品质量,加快培育国际知名品牌
B.提高品牌知名度,依靠科技进步和科学管理手段,形成垄断地位
C.根据产品供大于求的事实,实施低价战略,紧抓国际市场
D.避免因外需不足而带来的风险,专注内需,扩大国内市场
【答案】:A
【解析】题目表明我国光伏产业在快速发展形成完整产业体系的同时,面临产能过剩、市场依赖外需、企业经营困难等问题,解决办法是统筹兼顾、综合施策以提升产业竞争力。企业实施创新驱动发展战略,提高产品质量,加快培育国际知名品牌,能够增强自身的核心竞争力,更好地应对产能过剩和市场竞争问题,也有助于开拓国际市场,减少对单一外需市场的过度依赖,符合提升产业竞争力的要求。依靠科技进步和科学管理手段是正确的企业发展方式,但形成垄断地位不利于市场公平竞争,违背市场经济规律,也不符合统筹兼顾、综合施策的解决思路。产能严重过剩情况下实施低价战略,可能会引发恶性竞争,不仅会压缩企业利润空间,还可能导致行业无序发展,且过度紧抓国际市场会加剧市场过度依赖外需的问题,不利于产业的健康可持续发展。专注内需、扩大国内市场虽可在一定程度上避免外需不足带来的风险,但完全忽视国际市场不利于企业拓展发展空间,也不符合统筹兼顾的要求,光伏产业应该内外需市场共同发展。综上,应选择实施创新驱动发展战略,提高产品质量,加快培育国际知名品牌的做法来解决光伏产业面临的问题。
5、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。
A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级
C.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行
【答案】:B
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这是符合事业单位人事管理制度规定的,是正确的表述。事业单位专业技术中级岗位分3个等级,是八至十级,而不是七至九级,所以该说法错误。事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案,这是岗位设置的正确流程规定,表述正确。事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行,这是事业单位公开招聘的合理方式,表述正确。因此该题说法错误的是关于事业单位专业技术中级岗位等级的描述。
6、某服装店于2014年5月开业,2017年12月有人以该服装店涉嫌销售假冒伪劣商品为由向L县市场监督管理局举报。L县市场监督管理局立案调查后查明,该服装店不存在销售假冒伪劣商品的违法行为,但该服装店是在2016年2月才
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