- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年辽宁省气象部门事业单位招聘30人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲乙两人从P、Q两地同时出发相向匀速而行,5小时后于M点相遇。若其他条件不变,甲每小时多行4千米,乙速度不变,则相遇地点距M点6千米;若甲速度不变,乙每小时多行4千米,则相遇地点距M点12千米,则甲乙两人最初的速度之比为()。
A.2∶1
B.2∶3
C.5∶8
D.4∶3
【答案】:A
【解析】设甲、乙最初速度分别为(v_1)、(v_2)。甲提速时,乙少走(6)千米;乙提速时,甲少走(12)千米,且两次提速后相遇时间相同。根据路程变化和速度变化关系可得(v_1∶v_2=12∶6=2∶1)。
2、××市人民政府印发全市教育工作会议纪要的工作通知,开头表述为“现将《全市教育工作会议纪要》印发给你们,望结合本地区、本部门的实际情况,认真研究贯彻执行”,这种形式是()。
A.原因式
B.引文式
C.事情式
D.目的式
【答案】:B
【解析】这道题是在考查通知开头形式的类型判断。下面对各种开头形式进行分析。原因式开头通常是在通知中阐述发布该通知的原因,以说明为什么要印发这份通知,让受文对象明白通知的背景依据。但在本题给定的通知开头“现将《全市教育工作会议纪要》印发给你们,望结合本地区、本部门的实际情况,认真研究贯彻执行”中,并没有提及印发通知的原因相关内容,所以不是原因式。引文式开头是直接引用文件、法令、指示或其他重要资料中的语句来引入通知的内容,本题中直接引用了《全市教育工作会议纪要》,符合引文式开头的特点。事情式开头一般是叙述事情的发生、发展过程或者当前存在的具体事情情况来引出通知事项,本题开头并非是在叙述一个事情的经过,所以不是事情式。目的式开头通常会明确指出发布通知想要达到的目的,一般会有类似“为了……”这样的表述,而本题开头没有体现出这样的目的表述,所以也不是目的式。综上,给定通知的开头形式是引文式。
3、“你工作多长时间才能喝上一杯星巴克?”与“你一个月的工资能购买多少杯星巴克?”这两个问题看似相似,但在统计学中存在明显差别,前者是(),后者是用收入衡量购买力水平。
A.用购买力来衡量收入的水平
B.用收入来衡量购买力水平
C.用劳动力来考量商品的价值
D.用商品来考量劳动力的价值
【答案】:D
【解析】本题主要探讨两个关于工作与星巴克消费相关问题在统计学上的差别。破题点在于理解两个问题分别从何种角度进行衡量。“你工作多久,才能喝上一杯星巴克”,这里是通过需要工作的时长,也就是以购买一杯星巴克这个商品所需付出的劳动力来考量劳动力自身的价值。因为工作时长代表了劳动力的付出,而以能购买到一杯星巴克为衡量标准,体现了用商品来考量劳动力价值。“你一个月的工资购买多少杯星巴克”,此问题明确是用收入(一个月工资)来衡量购买力(能购买星巴克的杯数)的水平。所以前者是用商品来考量劳动力的价值。
4、由于羊肉价格持续大幅上涨,一些不法商贩用次品冒充优质产品,将假羊肉投入市场销售,这表明市场调节具有()。
A.竞争性
B.盲目性
C.自发性
D.滞后性
【答案】:C
【解析】本题主要考查市场调节的弊端。市场调节具有自发性、盲目性和滞后性等弊端。自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性。滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中提到不法商贩为了追求利益,以次充好,将假羊肉注入市场,这是在价值规律的自发调节下,为了自身的不正当利益而产生的不正当经济行为,体现了市场调节的自发性。而竞争性是市场机制的特点之一,它强调市场主体之间的竞争关系,并非市场调节的弊端,题干现象并非体现市场主体之间的竞争。同时,题干也未体现生产经营者因信息掌握不全而盲目决策,以及市场调节的事后调节问题,所以不涉及盲目性和滞后性。综上,答案是市场调节具有自发性。
5、B超:超声波:诊断()
A.雷达:天线:探测
B.相机:底片:摄影
C.冰箱:制冷剂:冷藏
D.电脑:显示屏:工作
【答案】:C
【解析】B超利用超声波来诊断,冰箱利用制冷剂来冷藏。
6、政府拨款修建高速公路,建成投入使用后向通行车辆收取费用,这属于哪种管理工具?()
A.强制性工具
B.志愿性工具
C.混合型工具
D.非政策性工具
【答案】:C
【解析】管理工具分为强制性工具、志愿性工具和混合型工具,不存在非政策性工具这一类别,所以可先排除该选项。强制性工具是政府直接利用行政权力对经济与社会生活进行干预,特点是政府主导、强制力推行。志愿性工具是通过
您可能关注的文档
- 2025年邵阳市公安局招聘126名警务辅助人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年邛崃市“蓉漂人才荟”引进24名急需紧缺高素质人才笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年退役军人事务部直属事业单位招聘11人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年辽宁鞍山市铁东区事业单位面向应届生招聘7人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年辽宁辽健集团抚矿总医院招聘笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年辽宁科技大学面向部分高校招聘22人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年辽宁省农业科学院赴高校招聘工作人员(第二批)笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年辽宁沈阳辽中区四家事业单位面向区内事业单位遴选18人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详.docx
- 2025年辽宁沈阳市财政事务服务中心招聘高层次人才(博士)笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年辽宁朝阳师范学院招聘急需高层次人才142人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年辽宁大连长兴岛经济技术开发区中心医院招聘168人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1.docx
- 2025年辽宁大连医科大学附属第二医院招聘103人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
文档评论(0)