- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年辽宁沈阳市浑南区事业单位博士招聘36人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:D
【解析】企业组织文化的建立和可持续发展受多方面因素影响。企业创始人在企业创立初期会将自己的价值观、理念等融入企业,对企业文化的形成起到奠基作用;企业的发展过程中,不同阶段会面临不同的挑战和机遇,这会促使企业文化不断调整和完善,以适应企业发展的需求;企业员工是企业文化的践行者和传播者,他们的行为、态度和价值观会影响企业文化的传承和发展;企业对文化的传播力度决定了企业文化在企业内部的知晓度和认同感,有助于企业文化的深入人心和持续传承。所以这四项内容均会对企业组织文化的建立和可持续发展产生影响,答案是包含这四项。
2、近两年,中国话语在国外的认知度显著提升,汉语拼音“中为洋用”成为英语圈国家的新现象。“支付宝”“高铁”等新兴词汇、“中国梦”“一带一路”等新时代政治词汇受到较高关注。这说明()。①中国传统文化是中国文化传播的主要内容②中外文化交流传播的形式和内容不断发展变化③国家科技发展和综合国力的提升有助于增强文化影响力④文化的价值取决于文化传播的深度和广度
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
【答案】:B
【解析】题干指出近两年中国话语在国外认知度大幅提升,汉语拼音“中为洋用”成为新现象,新型词汇和新时代政治词汇获得较高关注。这体现了中外文化交流传播在形式和内容上不断发展变化。同时,“支付宝”“高铁”等新型词汇获得关注,反映出国家科技发展和综合国力提升,这有助于增强文化影响力。中国传统文化并非中国文化传播的主要内容,中国文化传播的内容是丰富多样的,既包括传统文化,也包括现代文化、新时代的政治理念等。所以“中国传统文化是中国文化传播的主要内容”这一表述不准确。文化的价值取决于其自身的内涵、对社会和人类的贡献等内在因素,而非文化传播的深度和广度。传播深度和广度只是影响文化影响力的因素,不是决定文化价值的因素。综上,“中外文化交流传播的形式和内容不断发展变化”和“国家科技发展和综合国力的提升有助于增强文化影响力”表述正确,应选包含这两个内容的选项。
3、《关于××的意见》中阐述了提出意见的原因以及发布实施该意见的意义,这部分内容最可能出现在该意见的()部分。
A.署名
B.前言
C.结尾
D.标题
【答案】:B
【解析】“为何提意见”以及“发布实施该意见的意义”通常是对整个意见的背景和目的进行说明,前言部分的作用就是交代相关文件出台的缘由、目的、背景等内容,能让读者在阅读具体内容之前了解该文件的必要性和重要性。而署名主要是表明文件的发布单位或个人;结尾一般是提出一些希望、要求或说明生效日期等;标题只是概括文件的核心主题,不会详细阐述提意见的原因和意见的意义。所以这部分内容最可能出现在该意见的前言部分。
4、杨某为孤寡老人,近10年来一直由保姆林某照顾。杨某与林某签订协议,若林某能持续照顾扶养杨某直至其死亡,杨某死后所留财产将归林某所有。则该协议属于()。
A.劳动协议
B.遗嘱
C.赠与合同
D.遗赠扶养协议
【答案】:D
【解析】本题可根据各类协议、合同及遗嘱的定义和特征来判断该协议的类型。劳动协议通常是用人单位与劳动者之间就劳动权利和义务所达成的协议,主要涉及劳动报酬、工作内容、工作时间等劳动相关事项。本题中杨某与林某签订的协议并非围绕劳动权利义务,而是关于扶养与财产归属的约定,并非劳动协议。遗嘱是指自然人在生前按照法律规定的方式对自己的财产进行处分,并于死亡时发生效力的单方法律行为。遗嘱是立遗嘱人单方面的意思表示,不需要受遗赠人作出接受的意思表示即成立。而本题中协议是杨某与林某双方签订的,有双方的权利和义务约定,不符合遗嘱的单方法律行为特征。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与一般是无偿的,不要求受赠人承担相应的义务。在本题协议中,林某需要一直照顾扶养杨某直至其死亡,并非无偿获得财产,所以不属于赠与合同。遗赠扶养协议是自然人与继承人以外的组织或者个人签订的,按照协议,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。本题中杨某是孤寡老人,林某为保姆,属于继承人以外的个人,林某承担照顾扶养杨某直至死亡的义务,杨某死后其财产归林某所有,符合遗赠扶养协议的构成要件。综上,该协议属于遗赠扶养协议。
5、张三误入歧途,吸毒成瘾,公安机关责令其接受社区戒毒。负责社区戒毒工作的是()。
A.公安机关
B.卫生行政部门
C.城市街道办事处、乡镇人民政府
D.司法部门
【答案】:C
您可能关注的文档
- 2025年辽宁鞍山市铁东区事业单位面向应届生招聘7人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年辽宁科技大学面向部分高校招聘22人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年辽宁省气象部门事业单位招聘30人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年辽宁省农业科学院招聘17名高层次和急需紧缺人才笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年辽宁沈阳理工大学招聘高层次人才142人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年辽宁应急管理部沈阳消防研究所招聘15人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年辽宁大连金普新区教育系统招聘事业编制教师90人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年辽宁大连医科大学附属第一医院招聘126人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年贺州市公安局招聘62名警务辅助人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年贵州黔南州龙里县人民医院(医共体)总院招聘6人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年烟台市正大城市建设发展有限公司招聘工作人员12名笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年衢州市属国企公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025中铁四局集团有限公司法律合规部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年滁州定远县中盐东兴盐化股份有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- DB1331T109-2025雄安新区建设工程抗震设防标准(963.84KB)(1).pdf
- 2025辽宁省能源控股集团所属抚矿集团招聘76人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024陕西延长石油集团华特新材料股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年12月云南大学国际合作与交流处公开招聘(1人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(其他安全类案例)模拟试卷5.pdf VIP
- 2025低压分布式光伏入网技术规范.docx VIP
- GB生产设备安全卫生设计总则.doc VIP
- 产教融合、校企合作——黄淮学院的探索与实践.ppt VIP
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(其他安全类案例)模拟试卷9.pdf VIP
- 《呼吸防护用品 自吸过滤式防颗粒物呼吸器》GB 2626-2019-2020.7.1.docx VIP
- 危险货物包装标志.docx VIP
- 地下水质量标准GB148482017.docx VIP
- 《心理学史教学大纲.doc VIP
- GBT-用于校准表面污染监测仪的参考源 α、β和光子发射体及编制说明.pdf VIP
文档评论(0)