2025年马鞍山市公安局第二季度招聘45名警务辅助人员笔试备考题库参考答案详解.docxVIP

2025年马鞍山市公安局第二季度招聘45名警务辅助人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2017年7月2日，甲向乙借款5万元，双方约定还款期为2017年11月29日。还款期到后，甲未偿还该借款。那么乙向人民法院请求保护的诉讼时效期间，正确的是（）。

A.2017年7月2日-2019年7月2日

B.2017年7月2日-2020年7月2日

C.2017年11月29日-2019年11月29日

D.2017年11月29日-2020年11月29日

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。本题中，甲、乙约定还款期为2017年11月29日，到该还款期甲未偿还，此时乙知道其权利受到损害，诉讼时效期间应从2017年11月29日起算，往后推三年，即到2020年11月29日止。所以乙向人民法院请求保护的诉讼时效期间是2017年11月29日-2020年11月29日。

2、下列措施属于健全收入再分配调节机制的是（）。

A.提高劳动者工资收入

B.加强个人所得税调节

C.促进就业的机会公平

D.加强国企高管薪酬管理

【答案】：B

【解析】收入再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程。提高劳动者工资收入属于初次分配范畴。初次分配是国民收入在物质生产部门进行的分配，提高劳动者工资是在生产环节对劳动报酬的分配，所以不属于再分配调节机制。加强个人所得税调节是健全收入再分配调节机制的措施。个人所得税是国家财政收入的重要来源，也是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。通过征收个人所得税，对高收入者多征税，对低收入者少征税甚至不征税，可以缩小收入差距，促进社会公平，属于再分配调节的范畴。促进就业的机会公平主要是从就业环境和机会层面，保障劳动者能够公平地获得就业岗位，这是与初次分配直接相关的，有利于在初次分配环节使劳动者获得公平的收入机会，但它不属于再分配调节机制。加强国企高管薪酬管理是针对国有企业高层管理人员的薪酬进行规范和调控，主要目的是防止国企高管不合理的高收入，规范初次分配秩序，属于初次分配领域的调节措施，并非收入再分配调节机制。综上所述，属于健全收入再分配调节机制的是加强个人所得税调节。

3、娇娇是一家服装公司的设计总监，为了解最新时尚趋势，她参加了某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（）。

A.传播者

B.领导者

C.信息监听者

D.发言者

【答案】：C

【解析】明茨伯格的管理者角色理论将管理者角色分为三大类十小类。其中，信息监听者角色要求管理者寻求和获取各种内部和外部的信息，以便透彻地理解组织与环境。娇娇作为设计总监，出席品牌酒会的目的是了解最新时尚趋势，这属于她主动寻求外部信息的行为，符合信息监听者角色的特征。传播者角色主要是将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员；领导者角色侧重于激励和引导下属；发言者角色是向外界发布组织的计划、政策、行动等信息。所以娇娇主要担任的角色是信息监听者。

4、编目工作是针对组合后的文件进行系统排列，并编列出（）。

A.卷内文件次号

B.卷内文件目录

C.立卷计划

D.立卷类目

【答案】：B

【解析】编目是档案管理中的重要环节，其目的是对组合之后的文件进行系统排列并编制出便于查找和管理的文件目录。卷内文件次号只是对卷内文件顺序的编号，并非编目最终编列出的内容；立卷计划是在立卷之前制定的规划，不是编目所编列的；立卷类目是在文件立卷前制定的类别体系，也不是编目编列的对象。而卷内文件目录是对卷内文件的详细记录和编排，编目就是要编列出卷内文件目录。所以答案是卷内文件目录。

5、人生幸福、事业成功以及现代社会生活均需要心理健康。那么，心理健康指的是（）。

A.心理情绪不急不躁

B.思维正常，体格强壮

C.体质好，身体无疾病状态

D.一种持续的、积极的心理状态

【答案】：D

【解析】本题主要考查对心理健康概念的理解。首先分析“心理情绪不急不躁”，仅仅心理情绪不急不躁不能全面涵盖心理健康的内涵，心理健康不仅仅局限于情绪方面的平稳，还涉及认知、情感、意志、人格等多个维度，所以该项不符合心理健康的完整定义。接着看“思维正常，体格强壮”，这里体格强壮描述的是身体方面的特征，而心理健康主要关注的是心理层面的状态，并非身体的强壮程度，因此该项也不正确。再看“体质好，身体无疾病状态”，这明显是关于身体健康的表述，与心理健康所强调的心理层面的积极状态没有直接关联，故该项也不符合。最后，“一种持续的、积极的心理状态”准