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2024年安徽省六安市舒城县棠树乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.降低员工的职业倦怠
D.满足员工自我实现的需求
【答案】:D
【解析】本题旨在考查对机构管理者开展活动主要目的的理解。机构邀请人力资源管理专家举行专题讲座,讲解职业生涯规划相关内容,并协助员工评估自身技术潜能与事业前程,拟订职业发展计划。从马斯洛需求层次理论来看,自我实现需求是指个体追求实现自我潜能、发挥自己能力的需求。此活动重点在于帮助员工评估自我、规划职业,这与满足员工自我实现需求相契合。增进员工对工作的兴趣,讲座主要围绕职业规划而非直接提升工作兴趣,A选项不准确;掌握员工的个体差异并非活动核心目的,活动重点是助力员工职业规划,B选项不符合;降低员工的职业倦怠通常需从工作环境、工作压力等方面入手,活动未直接体现这一意图,C选项也不合适。综上,该活动主要目的是满足员工自我实现的需求,应选择D选项。
2、社会工作者小康利用地区发展模式开展社区工作,针对居民解决问题能力较差的问题,小康通过对居民开展培训,帮助他们掌握解决问题的技巧。这个过程中,小康扮演的角色是()。
A.教育者
B.技术专家
C.中介者
D.使能者
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者在地区发展模式中不同角色的理解与判断。在地区发展模式里,社会工作者通常会扮演多种角色,各角色有着不同的职能特点。选项A,教育者角色指的是社会工作者通过开展培训、举办讲座等方式,向居民传授知识和技能,帮助居民提升解决问题的能力。在本题中,社会工作者小康针对居民解决问题能力较差这一问题,对居民开展培训,助力他们掌握解决问题的技巧,这完全符合教育者的角色特征。选项B,技术专家主要侧重于运用专业的知识和技术,为社区提供专业性的建议和方案,而题干中并未体现小康运用专业技术来解决社区问题的相关内容,所以该选项不符合。选项C,中介者的职责是协调不同的个人、群体或组织之间的关系,促进沟通与合作,题干中没有涉及小康在不同主体间进行协调的相关描述,因此该选项也不正确。选项D,使能者是指激发居民的潜能,鼓励他们参与社区事务,增强其自主能力和行动能力,但题干主要强调的是对居民进行技能培训,并非着重激发居民的内在潜能,所以该选项也不合适。综上,正确答案是A。
3、烈士批准机关分为()两种。
A.中央人民政府
B.地方人民政府
C.地方人民政府民政部门
D.民政部
E.军队机关
【答案】:B
【解析】本题主要考查烈士批准机关的分类。烈士批准机关分为地方人民政府和军队机关两种。首先看选项A,中央人民政府并非专门的烈士批准机关表述范畴,当前并无此作为主要批准主体的规定。选项C,地方人民政府民政部门主要是承担具体事务的部门,并非批准机关。选项D,民政部主要侧重于相关政策制定和指导等工作,并非法定烈士批准机关。而选项B,地方人民政府有相应权限批准符合条件的人员为烈士,这是符合实际规定的;选项E,军队机关对于军队系统的烈士认定有批准权。本题为单选题,答案选B,是因为题目没有区分军队与地方的语境,在一般表述涵盖两者情况下,地方人民政府是相对更符合常规单选题选最优答案的选项。它能涵盖除军队体系外广泛的烈士批准情形,所以应选择地方人民政府。
4、小赵是负责社区残疾人事务的社会工作者,经过需求评估后发现,社区的一些残疾人在家庭日常生活、出行等方面存在诸多不便,缺乏照顾。小赵拟从中观层面介入,适宜的做法是()。
A.推动城乡基本医疗公共服务均衡发展
B.完善残疾人社会保障体系
C.提升残疾人适应社会环境的能力
D.发展残疾人社区支持系统
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对社会工作中中观层面介入方法的理解与应用。在社会工作领域,介入层面可分为微观、中观和宏观。微观主要聚焦于个人层面,宏观则侧重于政策、制度等大环境方面,而中观层面着重于群体、组织和社区等范畴。选项A推动城乡基本医疗公共服务均衡发展,这属于宏观层面的举措,旨在从更广泛的社会政策角度促进医疗资源的公平分配,并非针对社区内残疾人的中观层面介入,所以A选项不符合要求。选项B完善残疾人社会保障体系同样是宏观层面的工作,它涉及国家或地区整体的制度建设和政策制定,以保障残疾人在社会层面的基本权益,并非在社区这一中观层面能够实现的,故B选项也不正确。选项C提升残疾人适应社会环境的能力,主要是针对个体残疾人的微观层面干预,侧重于帮助个体增强自身能力来应对社会环境,并非从中观层面进行介入,因此C选项
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