2025年威海市互联网信息中心公开招聘急需紧缺专业技术人才考试事项考前自测高频考点模拟试题及完整答案.docxVIP

2025年威海市互联网信息中心公开招聘急需紧缺专业技术人才考试事项考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、潮汐形成的主要原因是（）。

A.风力作用

B.海水密度的差异

C.地球自转

D.太阳和月球的引力

【答案】：D

【解析】本题可根据潮汐形成的原理，对各因素进行分析判断。潮汐是地球上的海洋表面受到日、月等天体引潮力（又称潮汐力）作用引起的涨落现象。引潮力大小与天体的质量成正比，与天体到地球距离的立方成反比。太阳和月球的引力是引起潮汐现象的主要因素，由于月球距离地球相对较近，其引潮力比太阳引潮力更大。风力作用主要影响的是海面的波浪等情况，并非潮汐形成的主要原因；海水密度的差异主要会导致海水的热盐环流等现象，与潮汐形成没有直接关系；地球自转主要会产生昼夜交替等现象，对潮汐形成的影响并非主要因素。综上，潮汐形成的主要原因是太阳和月球的引力。

2、从3月下旬到10月上旬，太阳在地球上直射位置的移动规律是（）。

A.赤道-南回归线-赤道

B.赤道-北回归线-赤道

C.南回归线-赤道-北回归线

D.北回归线-赤道-南回归线

【答案】：B

【解析】太阳直射点的变化规律是：春分（3月21日前后）时，太阳直射点位于赤道（0°），之后向北移动；夏至（6月22日前后）时，太阳直射点位于北回归线（23°26ˊN），之后开始向南移动；秋分（9月23日前后）时，太阳直射点回到赤道（0°），之后继续向南移动；冬至（12月22日前后）时，太阳直射点位于南回归线（23°26ˊS），然后再向北移动。

3、清代知县的品级是（）。

A.三品

B.七品

C.八品

D.九品

【答案】：B

【解析】这道题考查清代官职品级常识。清代官员品级分为九品十八级，其中知县属于基层地方行政官员。在清代官制体系中，知县品级为七品，有“七品芝麻官”的说法。而三品官员通常为高级官员，如巡抚等，地位远高于知县；八品、九品官员品级低于七品，多为一些低级的佐贰官等，职责和地位与知县不同。所以清代知县品级是七品官职。

4、根据我国宪法和物权法，下列不专属于国家所有的财产是（）。

A.矿藏

B.土地

C.水流

D.海洋

【答案】：B

【解析】题目主要考查对宪法和物权法中关于国家专属所有财产规定的理解。依据我国宪法和物权法，矿藏、水流、海域专属于国家所有。这是出于资源保护、合理开发、公共利益等多方面的考虑。矿藏是重要的自然资源，水流对于生态平衡、水资源调配等具有关键意义，海洋包含丰富的资源且具有战略价值，将它们明确规定为国家专属所有，有助于国家统一管理和保护这些资源。而土地的所有权归属较为复杂，分为国家所有和集体所有两种形式。城市的土地属于国家所有；农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。因此，不专属于国家所有的财产是土地。

5、以下关于一个国家货币的贬值和升值的表述中，错误的是（）。

A.本国货币贬值有利于本国外汇的增收节支

B.本国货币贬值将不断扩大出口

C.本国货币升值有利于进口外国技术设备

D.本国货币升值对持有该国币种债务的国家有利

【答案】：D

【解析】货币贬值是指单位货币所含有的价值或所代表的价值下降，货币升值是指单位货币所含有的价值或所代表的价值上升。当本国货币贬值时，同等数量的外币能够兑换更多的本国货币，对于外国进口商而言，购买本国商品变得更加便宜，这会刺激他们增加对本国商品的购买量，从而促进本国商品出口，外汇收入会相应增加；同时，由于进口商品变得相对昂贵，本国对进口商品的需求会减少，外汇支出也会相应减少，所以有利于本国外汇的增收节支，并且会不断扩大出口。当本国货币升值时，同等数量的本国货币能够兑换更多的外币，这意味着本国在购买外国技术设备等进口商品时，只需花费较少的本国货币，所以有利于进口外国技术设备。而当本国货币升值时，对于持有该国币种债务的国家来说，需要用更多本币去兑换该国货币来偿还债务，这会增加其债务负担，并非有利。所以表述错误的是本国货币升值对持有该国币种债务的国家有利。

6、战国时期儒家学派代表人物孟子在《孟子·尽心下》中提出“民为贵，社稷次之，君为轻”的“仁政”理念，这一理论体现的思想是（）。

A.以德治民

B.以人为本

C.君民共治

D.以民为本

【答案】：D

【解析】本题可结合“民为贵，社稷次之，君为轻”的内涵，对各选项进行逐一分析。“民为贵，社稷次之，君为轻”意思是人民最为重要，国家其次，君主为轻，体现了重视人民的思想。以德治民强调统治者要以道德来治理国家，用道德感化百姓，使百姓遵循道德规范，而题干重点强调的是民的地位，并非强调以道德治理民众，因此该理念与题干中“民为贵”所体现的核心思想不一致。以人为本是一种现代的管理