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《山东省安全生产风险管控办法》

一、

《山东省安全生产风险管控办法》概述

《山东省安全生产风险管控办法》是针对山东省安全生产工作的一项重要法规，旨在规范安全生产风险管控工作，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全。该办法明确了安全生产风险管控的原则、任务、措施和责任，为山东省各级政府、企业和社会公众提供了明确的法律依据。办法的出台，标志着山东省安全生产风险管控工作进入了一个新的阶段。

二、

《山东省安全生产风险管控办法》主要内容

《山东省安全生产风险管控办法》主要包括以下内容：

1.总则：明确了办法的制定目的、适用范围、基本原则和术语定义。

2.风险辨识：规定了企业应当建立健全风险辨识制度，定期对生产经营活动中的风险进行辨识和评估。

3.风险分级：明确了风险分级标准，要求企业根据风险等级采取相应的管控措施。

4.风险管控措施：详细列举了风险管控的具体措施，包括技术措施、管理措施、教育培训、应急救援等。

5.监督检查：规定了各级政府及有关部门的监督检查职责，明确了监督检查的范围、方式和程序。

6.事故报告与调查处理：规定了事故报告的要求、事故调查的程序和责任追究。

7.法律责任：明确了违反本办法的法律责任，包括行政处罚和刑事责任。

8.信息公开与公众参与：要求企业公开安全生产信息，鼓励公众参与监督。

9.应急管理：规定了应急管理的组织体系、预案编制、应急演练和救援措施。

10.附则：明确了办法的施行日期、解释机关和修改程序。

三、

《山东省安全生产风险管控办法》风险辨识要求

《山东省安全生产风险管控办法》对风险辨识提出了明确要求，具体如下：

1.企业应建立健全风险辨识制度，明确辨识责任人和工作流程。

2.风险辨识应覆盖企业所有生产经营活动，包括但不限于生产设备、工艺流程、物料储存、交通运输、消防安全等方面。

3.企业应根据国家相关标准和规范，结合自身实际情况，制定风险辨识的具体方法和程序。

4.风险辨识应定期进行，至少每年进行一次全面辨识，对于重大变更、突发事件等情况应及时补充辨识。

5.风险辨识应采取多种方法，如现场检查、专家评审、数据分析等，确保辨识结果的准确性。

6.企业应建立风险清单，详细记录辨识出的风险因素，包括风险名称、风险等级、可能导致后果等。

7.风险辨识过程中，企业应充分征求员工意见，确保辨识结果的全面性和合理性。

8.风险辨识结果应及时更新至企业安全生产管理信息系统，便于查询和管理。

9.企业应定期对风险辨识工作进行总结和评估，不断改进和完善辨识方法。

10.风险辨识工作应接受政府相关部门的指导和监督，确保符合法律法规要求。

四、

《山东省安全生产风险管控办法》风险分级标准

《山东省安全生产风险管控办法》对风险分级制定了具体的标准，以帮助企业确定风险管控措施。以下是风险分级的主要内容：

1.风险等级划分：根据风险发生的可能性、影响的严重程度以及风险暴露时间等因素，将风险分为高、中、低三个等级。

2.高风险：指发生可能性高、影响严重、暴露时间长的风险。这类风险可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染。

3.中风险：指发生可能性中等、影响一般、暴露时间较短的风险。这类风险可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染。

4.低风险：指发生可能性低、影响轻微、暴露时间短暂的风险。这类风险可能导致轻微人员伤害、财产损失或环境污染。

5.风险等级确定：企业应根据风险辨识结果，结合国家相关标准和行业规定，对风险进行等级评定。

6.风险等级标识：企业应将风险等级以明显标识标示在风险清单上，便于员工识别和关注。

7.风险等级调整：当风险因素发生变化时，企业应及时调整风险等级，并更新相关资料。

8.风险等级监控：企业应建立风险等级监控机制，定期检查风险等级的准确性和有效性。

9.风险等级报告：企业应定期向上级主管部门报告风险等级情况，接受监督检查。

10.风险等级培训：企业应将风险等级纳入员工培训内容，提高员工的风险意识和管理能力。

五、

《山东省安全生产风险管控办法》风险管控措施实施

《山东省安全生产风险管控办法》要求企业针对不同风险等级采取相应的管控措施，以下为风险管控措施的实施要点：

1.技术措施：企业应采用先进的技术手段降低风险，如更新改造老旧设备、安装安全防护装置、实施自动化控制等。

2.管理措施：企业应建立健全安全生产管理制度，包括操作规程、安全操作规程、设备维护保养制度等。

3.教育培训：企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4.应急预案：企业应根据风险特点编制应急预案，明确应急组织机构、职责、响应程序和救援措施。

5.应急演练：企业应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急能力。

6.风险监测：企业应建立风险