- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年度中国建设银行大连市分行本部消防安全岗社会招聘(1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、皮革厂的资本家购买皮革是作为()。
A.流动资本
B.固定资本
C.可变资本
D.剩余资本
【答案】:A
【解析】这道题考查资本的不同分类概念。本题需要判断皮革厂资本家购买皮革属于哪种资本类型,关键在于理解各资本类型的定义,并分析皮革的性质。流动资本是指以原料、燃料、辅助材料等劳动对象形式存在的和用于劳动力的那部分生产资本。皮革作为皮革厂生产过程中的原料,在生产过程中一次性转移其价值,其价值随着产品的生产和销售一次性全部收回,符合流动资本的特征。固定资本是指以厂房、机器、设备和工具等劳动资料的形式存在的生产资本,皮革并非劳动资料,不具备固定资本的特点。可变资本是用于购买劳动力的那部分资本,因为这部分资本在生产过程中能创造出比自身价值更大的价值,而皮革是劳动对象,不是用于购买劳动力,不属于可变资本。剩余资本并不是资本分类中的标准概念,所以不符合本题情况。综上,皮革厂的资本家购买皮革是作为流动资本。
2、货币的本质是()
A.商品
B.金银等贵金属
C.充当中介
D.一般等价物
【答案】:D
【解析】本题主要考查货币的本质相关知识。货币是从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品,其本质就是一般等价物,一般等价物是表现其他一切商品的价值,充当商品交换媒介的商品。商品是用于交换的劳动产品,货币是商品,但这并非货币的本质,仅仅说明了货币具有商品的属性。金银等贵金属在历史上曾长期充当货币,但随着经济的发展,货币形式逐渐多样化,金银等贵金属不再是唯一的货币形式,所以金银等贵金属不是货币的本质。充当中介是货币在商品交换过程中所起到的作用,而不是货币的本质。综上,货币的本质是一般等价物。
3、关于公文版头,下列说法错误的是()。
A.密级、保密期限和紧急程度都应用3号黑体
B.应自上而下将“份号”“紧急程度”“密级和保密期限”依次顶格编排在版心左上角
C.“发文机关标志”既可以使用机关全称,也可以使用机关规范化简称
D.发文字号应编排在发文机关标志下空二行,居中
【答案】:B
【解析】正确的编排顺序是应自上而下将“份号”“密级和保密期限”“紧急程度”依次顶格编排在版心左上角,所以说法错误的表述是版头要素的编排顺序为“份号”“紧急程度”“密级和保密期限”。密级、保密期限和紧急程度都用3号黑体;发文机关标志既可以使用机关全称,也可以使用机关规范化简称;发文字号应编排在发文机关标志下空二行,居中,这些说法都是正确的。
4、关于地球生物演化史,下列哪组排序是正确的?()
A.蓝藻-蕨类-裸子植物-被子植物
B.节肢动物-草履虫-软体动物-脊椎动物
C.细菌-腔肠动物-爬行类-鱼类
D.苔藓-绿藻-菌类-双子叶植物
【答案】:A
【解析】错误的表述如下:草履虫是单细胞动物,最早出现,软体动物在节肢动物之前、单细胞动物之后。鱼类的出现早于爬行类动物。苔藓属于蕨类植物,应晚于绿藻、菌类。
5、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符合规定;事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,所以该项符合规定。因此,不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。
6、行政机关的基本职能是()
A.立法
B.守法
C.执法
D.监督
【答案】:C
【解析】行政机关是国家权力机关的执行机关,其主要职责是执行国家的法律法规和政策,管理国家的行政事务,基本职能是执法。立法一般是立法机关的职能,如我国的人民代表大会及其常务委员会等;守法是所有国家机关、社会组织和公民个人都应遵循的义务,并非行政机关特有的基本职能;监督虽然也是行政机关的部分工作内容,但不是其基本职能。所以行政机关的基本职能是执法。
7、下列法律常识中表述错误的是()。
A.医院等公益单位不可以为借款人提供担保
B.对未成年
您可能关注的文档
- 2025年度信宜市民政局所属事业单位(信宜市社会福利指导中心)选模拟试卷含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年度中央机关及其直属机构补充录用公务员(2577人)笔试备考试题含答案详解(满分必刷).docx
- 2025年度中央机关及其直属机构补充录用公务员报名即将开始笔试备考试题附答案详解(实用).docx
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直.docx
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)模拟试卷附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年度中国文化遗产研究院应届毕业生招聘(6人)笔试备考试题附答案详解(培优b卷).docx
文档评论(0)