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2024年吉林省四平市公主岭市毛城子镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、()是预估的最终目的。
A.对正确的计划做出贡献
B.正确认识服务对象的问题
C.全面把握服务对象的背景资料
D.解决服务对象提出的一切问题
【答案】:A
【解析】这道题考查的是对预估最终目的的理解。预估是社会工作等相关领域在服务过程中的重要环节。逐一分析各选项,B选项正确认识服务对象的问题,这是预估过程中的一个重要步骤,但并非最终目的,认识问题是为后续行动做铺垫。C选项全面把握服务对象的背景资料,同样是预估过程中用以辅助了解情况的手段,资料的收集为预估提供支撑,而不是最终要达成的目标。D选项解决服务对象提出的一切问题,这一表述过于绝对,在实际服务中,受各种条件限制,很难做到解决一切问题。而A选项对正确的计划做出贡献,预估的最终意义就在于通过对服务对象各方面情况的了解和分析,为制定出正确且有效的服务计划提供依据,从而推动服务的顺利开展以实现服务目标,所以预估的最终目的是对正确的计划做出贡献,答案选A。
2、建筑业是以男性为主的行业,存在女性被边缘化的现象。某社会工作服务机构计划为建筑工地的女性提供服务。社会工作者在运用增能理论制定服务目标的过程中,正确的做法是()。
A.与有关专家共同制定目标
B.与男性员工共同制定目标
C.与女性员工共同制定目标
D.与建筑公司管理层共同制定目标
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对增能理论在制定服务目标时应用的理解。增能理论强调服务对象的参与和自我能力提升。在本题情境中,社会工作服务机构要为建筑工地女性提供服务。选项A,与有关专家共同制定目标,专家虽有专业知识,但不一定能充分了解服务对象的实际需求和感受,无法体现增能理论中服务对象的主体地位。选项B,男性员工并非服务对象,和他们共同制定目标不能针对建筑工地女性的特殊需求和状况,不符合增能理论关注服务对象的核心。选项C,与女性员工共同制定目标,能够让服务对象充分参与到服务规划中,尊重她们的意愿和想法,增强她们的自我效能感和对服务的掌控感,符合增能理论的要求,所以该选项正确。选项D,建筑公司管理层主要关注企业整体运营和管理,不一定了解女性员工的具体处境和需求,不能体现增能理论中以服务对象为中心的理念。综上,正确答案是C,与女性员工共同制定目标符合增能理论,有助于更好地为建筑工地女性提供有效服务。
3、小王是被父母遗弃的流浪儿童,在流浪儿童救助保护中心待了几天后,小王被安排接受技能培训。小王认为这是救助保护中心不管他了,因此对学习没有兴趣,针对小王目前的情况,社会工作者介入的重点是()。
A.联系技校老师为小王创造良好的学习环境
B.引导小王要自立自强,将来好自力更生
C.处理小王曾经被亲人遗弃的内心冲突
D.动员周围的同龄伙伴来劝说小王
【答案】:C
【解析】这道题主要考查社会工作者针对特定服务对象情况的介入重点。题干中,小王作为被父母遗弃的流浪儿童,在接受技能培训时认为救助保护中心不管他,对学习缺乏兴趣。这一情况的根源在于其曾经被亲人遗弃所带来的内心冲突。A选项联系技校老师创造良好学习环境,虽能改善学习条件,但未触及小王抵触学习的核心问题。B选项引导小王自立自强,这是长远目标,但当下小王内心冲突未解决,此做法难以起到实质作用。D选项动员同龄伙伴劝说,作用也有限,无法有效解决其内心深层次的困扰。而C选项处理小王曾经被亲人遗弃的内心冲突,能够从根源上解决问题。只有化解其内心的矛盾和创伤,小王才能重新建立对他人和学习的信任,真正投入到技能培训中。所以本题应选C。
4、社会工作者丽丽在社区走访中发现,社区内有许多外来务工人员家庭,丈夫在外工作,妻子因为文化水平低,在家担任家庭主妇,经济来源单一,生活比较困难。在与她们沟通的过程中,丽丽了解到她们都有就业意愿,丽丽因此联系街道劳动就业服务机构,为她们开展就业培训课程。丽丽的做法属于()。
A.妇女服务
B.开展就业服务
C.落实就业优惠政策
D.提供就业途径
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作者相关做法性质的判断。解题关键在于准确分析题干中社会工作者的具体行为,并与各个选项所涉及的内容进行细致对比。题干中,社会工作者丽丽在社区走访时,发现外来务工人员家庭中妻子文化水平低、担任家庭主妇、经济困难且有就业意愿的情况。基于此情况,丽丽联系街道劳动就业服务机构,为这些妇女开展就业培训课程。选项A,妇女服务是一个较为宽泛的概念,题干重点突出的是针对就业这一具体方面的行动,并非单纯从妇女服务的宽泛角度进行,所以A项不准确。选项B,丽丽的主要行为就是为有就业意愿的妇女开展就业培训课程,这明显属于开展就业服务的范畴,通过培训提升她们的就业能力,符合题干中社会工作者的具体做法,故B项正确。选项C,题干中
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