2024年安徽省蚌埠市怀远县经济开发区招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年安徽省蚌埠市怀远县经济开发区招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx

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2024年安徽省蚌埠市怀远县经济开发区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列关于社会策划模式的表述,错误的是( )。

A.社会策划模式强调运用理性原则处理问题

B.社会策划模式需要了解组织的使命和目标

C.社会策划模式所关注的社区一般存在一系列的社会问题,注重任务目标的实现

D.社会策划模式中社会工作者主要扮演技术专家和教育者的角色

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对社会策划模式相关知识点的理解。破题点在于对每个选项内容与社会策划模式实际特点进行准确比对分析。选项A,社会策划模式的确强调运用理性原则处理问题。它依靠科学的方法和理性的分析来规划和决策,以确保方案的科学性和可行性,该选项表述正确。选项B,了解组织的使命和目标是社会策划模式的重要环节。只有明确组织的使命和目标,才能使策划活动有清晰的方向,进而制定出与之相符的具体计划,此选项表述无误。选项C,社会策划模式所关注的社区往往存在一系列社会问题,它注重通过系统的策划和行动来解决这些问题,实现任务目标,这也是该模式的典型特征,该选项表述正确。选项D,在社会策划模式中,社会工作者主要扮演技术专家和方案实施者的角色,而不是教育者。社会工作者凭借自身专业知识和技能进行方案设计和技术指导,推动方案实施,并非侧重于教育服务对象等教育者的职能,所以该选项表述错误。综上,本题答案选D。

2、根据《社会团体登记管理条例》,下列机构不得作为单位会员加入社会团体的是()。

A.某重点大学

B.某大型国有企业

C.某省电子商会

D.某县政府

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《社会团体登记管理条例》中单位会员相关规定的理解。在判断哪些机构不得作为单位会员加入社会团体时,需要依据相关规定对各选项逐一分析。选项A某重点大学,属于事业单位,在符合相关规定及审核要求的情况下,是可以作为单位会员加入社会团体的,其能够凭借自身的科研、人才等资源为社会团体的发展提供一定支持。选项B某大型国有企业,作为经济实体,有自己的运营体系和资源,在遵循社会团体章程等规定时,可加入社会团体以加强行业交流与合作,促进自身和行业的发展。选项C某省电子商会,本身就是社会团体组织,在满足一定条件下,也能够以单位会员的身份加入其他社会团体,实现资源共享和共同发展。而选项D某县政府,它是国家行政机关,代表国家行使行政权力,主要职责是进行行政管理和公共服务。从性质和职能上看,政府机关不能作为单位会员加入社会团体,这是为了保证行政权力的独立性和公正性,避免政府角色与社会团体角色产生混淆。综上,答案选D。

3、几乎所有的组织都期望其成员对组织有坚定和持续的承诺,有良好的服务技术和能力,通过激励能获得较高的服务绩效等等,而这些期望需要通过()来实现。

A.计划

B.组织

C.领导

D.人力资源管理

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对不同管理职能在实现组织对成员期望方面作用的理解。几乎所有组织都期望成员具备坚定持续的承诺、良好的服务技术和能力以及较高的服务绩效。我们来逐一分析各选项。计划是对未来行动的预先安排,侧重于确定目标和方向,它本身并不能直接促使成员具备组织所期望的这些特质,故A选项不符合。组织职能主要是对人力、物力和财力等资源进行有效配置和整合,以实现组织目标,它更多关注的是资源的合理布局,对于成员个体素质和绩效激励的直接作用有限,所以B选项也不正确。领导是指引和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行动过程,虽然领导对成员有一定激励作用,但不能全面涵盖组织对成员的期望,C选项也不合适。而人力资源管理则涉及到招聘、培训、绩效管理、激励等多个环节。通过招聘可以选拔出具备潜力的成员;培训能够提升成员的服务技术和能力;绩效管理和激励措施可促使成员对组织做出坚定和持续的承诺,并获得较高的服务绩效。所以这些组织对成员的期望需要通过人力资源管理来实现,答案选D。

4、在生存—关系—成长理论中,阿尔德弗尔(C.P.Alderfer)提出了人的三种基本需要:生存需要、关系需要和成长需要。其中,成长需要对应的是马斯洛需要层次论中的()。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属需要

D.尊重需要

E.自我实现的需要

【答案】:D

【解析】本题主要考查生存—关系—成长理论中成长需要与马斯洛需要层次论的对应关系。在生存—关系—成长理论中,阿尔德弗尔提出人的三种基本需要,即生存需要、关系需要和成长需要。而马斯洛的需要层次论将人的需要分为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要和自我实现的需要。成长需要是指个人自我发展和自我完善的需要。生理需要是最基本的维持生命的需求,安全需要侧重于保障自身安全等,归属需要强调融入群体获得归属感,这三者均不符合成长需要的内涵。而尊重需要既包括自我尊重也包括他人对自己的认可,是个人在心理层面追求自我

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