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2024年安徽省宣城市郎溪县十字茶业总公司招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在社会工作形成的过程中，下列社会工作方法中最晚被正式接受的是()。
A.个案工作
B.小组工作
C.社区工作
D.社会行政
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作形成过程中不同社会工作方法被正式接受的时间先后顺序。在社会工作发展历程中，各种方法的出现和被接受有着特定的时间脉络。个案工作是最早发展起来的社会工作方法，它以个人或家庭为服务对象，通过一对一的专业服务来解决案主的问题，奠定了社会工作的专业基础，较早便被广泛接受。小组工作随后兴起，它以小组为工作对象，通过小组成员之间的互动来实现个人发展和社会目标，在一定阶段也得到了认可。社区工作则侧重于社区整体的发展和改善，通过组织社区居民参与活动等方式促进社区的进步，其发展也有一定历史且在中期得到了重视。而社会行政是最晚被正式接受的。社会行政是将社会政策转化为社会服务的过程，它涉及到对社会服务机构的管理、资源分配等宏观层面的内容。相较于前面几种直接面向服务对象的方法，社会行政的概念和实践体系更加复杂，需要在社会工作发展到一定阶段，各项基础方法相对成熟后，才逐渐被系统地认识和接受。所以本题答案选D。
2、下列选项中，关于问题解决型团队的说法不正确的是()。
A.一般由来自不同部门的5～12个员工组成
B.团队目标比较明确、简单和集中
C.人员组成较为单一
D.团队具有临时性质
【答案】：A
【解析】本题主要考查对问题解决型团队特点的理解。首先，我们来分析选项A。问题解决型团队通常是由相同部门的员工所组成，而非来自不同部门，一般是5-12个员工。所以选项A的表述是不正确的。接着看选项B，问题解决型团队的目标通常是针对某个具体问题进行解决，所以目标比较明确、简单和集中，该选项表述正确。再看选项C，其人员组成往往是单一部门的人员，组成较为单一，该选项表述无误。最后看选项D，这种团队是为了解决特定问题而临时组建的，具有临时性质，问题解决后团队可能就会解散，该选项表述也是正确的。综上，本题答案选A。
3、小葛大学毕业后去禁毒大队担任吸毒检测员一职，刚入职的他想了解吸毒检测的程序，下列规定不属于吸毒检测形式的是（）。
A.现场检测
B.间隔检测
C.实验室检测
D.实验室复检
【答案】：B
【解析】本题主要考查对吸毒检测形式的了解。吸毒检测是禁毒工作中的重要环节，明确其规范的检测形式有助于保障检测工作的科学性和准确性。在我国相关规定中，吸毒检测形式主要有现场检测、实验室检测和实验室复检。现场检测是在发现疑似吸毒人员的现场即时进行检测，具有快速、便捷的特点，能够及时获取初步检测结果。实验室检测则是将样本送到专业实验室，利用更精密的设备和更科学的方法进行检测，以提高检测的准确性。实验室复检是在对初次检测结果有疑问或需要进一步确认时进行，为检测结果提供双重保障。而间隔检测并不属于法定的吸毒检测形式。它不是一个规范的专业术语，在吸毒检测工作的标准流程和操作规范中未被纳入正式的检测形式范畴。因此，答案选B。在实际的公务员考试中，这类题目旨在考查考生对专业领域基础知识的掌握以及对相关政策法规的熟悉程度，考生应准确记忆关键知识点，以应对此类题目。
4、因优抚对象自然减员，某地光荣院出现了空置床位。为了充分利用资源，该院接收了社会老人入住。为了化解优抚老人与社会老人在生活习惯等方面的矛盾，提升光荣院老人的生活质量，社会工作者应（）。
A.呼吁为地方养老院增加床位
B.优先安抚光荣院的优抚对象
C.促进优抚老人与社会老人的融合
D.协助社会老人适应光荣院的居住条件
【答案】：C
【解析】本题情境是某地光荣院因优抚对象自然减员有空置床位，接收社会老人入住后出现优抚老人与社会老人在生活习惯等方面的矛盾，目标是提升光荣院老人生活质量。对各选项分析如下：A选项呼吁为地方养老院增加床位，这并不能解决光荣院现有的优抚老人和社会老人之间的矛盾问题，与本题任务目标无关，所以A项不符合要求。B选项优先安抚光荣院的优抚对象，仅仅安抚优抚对象不能从根本上化解两类老人之间的矛盾，也无法有效提升全体老人的生活质量，不能全面解决问题，故B项不合适。C选项促进优抚老人与社会老人的融合，能够直接针对两类老人在生活习惯等方面的矛盾进行处理，当两类老人相互理解、彼此融合后，光荣院老人的生活质量自然能得到提升，该项符合任务要求。D选项协助社会老人适应光荣院的居住条件，只考虑了社会老人单方面的适应情况，没有关注到双方的互动和矛盾化解，不能解决两类老人之间的矛盾，所以D项不正确。综上，本题正确答案是C，通过促进两类老人的融合才能有效化解矛盾，提升光荣院老人的生活质量。
5、某青少年社会服务机构，根据本区青少年发展需求制订了一项五年规划，在
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