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2024年吉林省辽源市东辽县渭津镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、个案会谈是社会工作者与服务对象进行的有目的的专业谈话。下列关于会谈的说法，正确的是（）
A.会谈是无法提前预设目标的
B.会谈没有环境与空间的限制
C.会谈是时间及主题上有机构的互动过程
D.会谈中社会工作者可以自由地谈论问题
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对个案会谈概念的理解。首先分析选项A，在社会工作中，个案会谈是有目的的专业谈话，必然是能够提前预设目标的，这样才能更有针对性地与服务对象沟通交流，所以选项A错误。选项B，实际操作里，会谈对环境与空间是有一定要求的，要保证环境安静、私密、安全等，以便服务对象能放松地表达，该选项不符合实际情况，故错误。选项C，个案会谈是在时间及主题上有组织的互动过程。这体现了会谈的计划性和专业性，时间上会进行合理安排，主题也围绕服务对象的问题等展开，保证会谈有序有效进行，该选项正确。选项D，会谈中社会工作者需遵循专业原则和伦理规范，并非能自由地谈论问题，要以服务对象的需求和利益为导向，所以选项D错误。综上，本题正确答案选C。
2、在小组初期，需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定，下列内容中，属于小组契约的是()。
A.破冰游戏的活动安排
B.组员之问的互动行为规范
C.出席会议的注意事项
D.小组活动的具体实施方案
【答案】：C
【解析】小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定，其目的在于帮助小组在初期形成规范。本题主要考查对小组契约内容的理解与判断。A选项破冰游戏的活动安排，主要侧重于活动流程的设计，是为了促进组员之间的相互认识与熟悉，并非主要用于规范小组整体行为，故不属于小组契约。B选项组员之间的互动行为规范，虽然涉及组员间的行为，但它更强调的是组员个体之间的互动准则，没有全面涵盖整个小组的规范要求，所以不属于小组契约。C选项出席会议的注意事项，它涉及到整个小组在会议这一集体活动中的行为规范，对小组秩序和活动的顺利开展起到重要的约束作用，符合小组契约作为小组规范的定义，是正确选项。D选项小组活动的具体实施方案，重点在于活动的操作流程和步骤，而非对小组整体行为的规范约定，因此不属于小组契约。综上，答案选C。
3、王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《职工带薪年休假条例》相关规定的理解与运用。依据该条例，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，若职工请病假累计2个月以上的，则不享受当年的年休假。在本题中，王勇累计工作满8年，对照规定，其正常可享受的年休假天数应为5天。虽然他今年因病请假35天，但35天远未达到2个月以上，所以依然符合享受年休假的条件。因此，王勇可享受带薪年假5天，答案选B。
4、对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时，应当按照（）的原则办理。
A.归口管理
B.部门管理
C.属地管理
D.垂直管理
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对退役士兵安置原则的理解。在对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时，属地管理原则是最为合适的。属地管理强调以地域为基础，由当地相关部门负责退役士兵的安置工作。从实际情况来看，属地管理能够使安置工作更贴合当地的实际需求和资源状况。当地政府部门对本地的就业市场、用人单位情况更为了解，能够根据退役士兵的专业、特长和需求，将他们合理地安置到合适的岗位上，提高安置的针对性和有效性。而归口管理侧重于按系统或部门进行管理，部门管理主要强调部门自身的管理，垂直管理则是一种自上而下的管理体制，这些都不如属地管理能更好地适应退役士兵安置工作的特点和要求。所以本题正确答案为属地管理，应选C。
5、团体督导是一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式举行的督导，下列哪项是团体督导的缺点（）。
A.每一位被督导者的服务个案，都会有大量信息传递和不同观点的碰撞
B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点
C.被督导者有较多的机会隐藏和忽视自己的问题
D.节省时间、经费和专业人力
【答案】：C
【解析】本题主要考查对团体督导缺点的理解。团体督导是由一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式开展的督导。选项A中，每一位被督导者的服务个案有大量信息传递和不同观点的碰撞，这有助于拓宽思路、获取更多见解，属于团体督导的优点，并非缺点。选项B，团体督导能够矫正单一督导可能产生的偏见和盲点，因为多人参与讨论可以从不同角度看待问题，这是团体督导积极的一面，同样不是缺点。选项C，
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