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怎样做考勤管理制度
一、明确考勤制度的目的和原则
1.制度目的：确保员工按时上下班，提高工作效率，维护企业正常运转。
2.制度原则：公平公正、透明公开、严格执行、人性化管理。
二、制定考勤管理的基本规定
1.工作时间与休息时间：明确标准工作时间，规定法定节假日、年假、病假、事假等休息时间的计算方法。
2.上下班打卡规定：设定打卡时间范围，规定迟到、早退、缺勤的界定标准及相应处罚措施。
3.考勤记录方式：采用电子考勤系统或纸质考勤记录，确保考勤数据的准确性和安全性。
4.考勤异常处理：针对请假、加班、出差等特殊情况，制定相应的审批流程和考勤调整规则。
5.考勤公示制度：定期公示考勤
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