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2024年安徽省六安市裕安区西市街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、女职工生育享受不少于90天的产假,属于女职工保护的()。
A.对妇女劳动就业方面保护
B.实行男女同工同酬
C.合理安排女职工的工作
D.对女职工实行“四期”保护
【答案】:D
【解析】本题考查对女职工保护不同方面内容的理解与区分。解题关键在于明确各选项所涵盖的范围,并判断题干中女职工生育产假规定所属的保护类别。选项A,对妇女劳动就业方面保护,主要侧重于在招聘、录用、晋升等就业环节,保障妇女不受性别歧视,享有平等的就业机会,重点在于就业环节的公平性,与生育产假并无直接关联,所以该选项不符合题意。选项B,实行男女同工同酬,强调的是在劳动报酬分配上,男女从事相同工作应获得同等的报酬,其核心在于工资待遇的平等,和生育产假这一特定福利保障不相关,因此该选项也不正确。选项C,合理安排女职工的工作,侧重于根据女职工的身体特点和生理状况,合理分配工作岗位和工作强度,以保障女职工在工作过程中的身体健康和安全,与生育期间的产假规定并非同一范畴,所以该选项也不合适。选项D,对女职工实行“四期”保护,“四期”指经期、孕期、产期、哺乳期。女职工生育享受不少于90天的产假,这是专门针对女职工产期的保护措施,属于“四期”保护的重要内容,所以该选项符合题意。综上,答案选D。
2、评估是指对个案工作的服务过程和效率进行评定,下列不属于评估的主要内容的是()。
A.服务对象的改变状况
B.工作目标的实现程度
C.社会工作者所投入的人力、物力和其他资源的投入
D.服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对个案工作评估主要内容的理解。评估在个案工作中起着至关重要的作用,其目的在于全面、客观地评定服务过程和效率。选项A,服务对象的改变状况是评估的关键内容之一。通过观察和分析服务对象在接受服务前后的行为、心理、社会功能等方面的变化,能够直观地了解服务是否对其产生了积极影响。选项B,工作目标的实现程度同样不可或缺。工作目标是个案工作开展的方向和指引,评估工作目标的达成情况可以衡量服务的成效,判断服务是否达到了预期的效果。选项D,服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入也是评估的重要方面。了解这些资源的投入情况,有助于评估服务的成本效益,合理规划和分配资源,提高服务的效率和质量。而选项C,社会工作者所投入的人力、物力和其他资源的投入,重点强调的是社会工作者个体的投入,并非针对服务本身的过程和效率进行评定,与评估的核心要点不符。所以不属于评估的主要内容,本题应选C。
3、小毅刚从社会工作服务机构的青少年服务部调入老年服务部,机构派来一位有经验的社会工作者与他一同探访社区独居老人。一次,在如何处理老人隐私问题上,两人产生分歧,最后机构负责人支持了同事的做法,小毅心中感到很失落,此时,小毅应该选择的正确做法是()。
A.尊重同事的处理方法,以建设性的态度与同事沟通
B.尊重同事的处理方法,不再对服务中的任何问题提出建议
C.不满意同事的做法,继续向机构建议采纳自己的做法
D.不满意同事的做法,向机构提出重回去做少年服务部工作
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者在工作意见分歧时应采取的正确做法。在社会工作的实际开展中,团队合作与有效沟通至关重要。小毅与同事在处理老人隐私问题上产生分歧,这是工作中常见的情况。机构负责人支持了同事的做法,小毅虽感到失落,但应保持职业素养。选项A是正确的,尊重同事的处理方法体现了团队合作中的包容与理解,以建设性的态度与同事沟通,能够促进双方的交流与成长,共同提升服务质量,有利于后续工作的顺利开展。选项B不再对服务中的任何问题提出建议不可取,这样会阻碍问题的发现和解决,不利于服务的改进。选项C继续向机构建议采纳自己的做法,这种做法未充分考虑团队合作和已经做出的决策,可能会引发不必要的矛盾。选项D提出重回青少年服务部工作,是逃避问题的表现,不能有效解决当前的分歧。所以综合来看,小毅应选择A选项的做法。
4、《民政部关于大力培育发展社区社会组织的意见》提出,力争到2020年,社区社会组织培育发展初见成效,实现农村社区平均拥有不少于()个社区社会组织,有力支撑基层社会治理创新。
A.2
B.5
C.8
D.10
【答案】:B
【解析】这道题聚焦于《民政部关于大力培育发展社区社会组织的意见》中的关键目标数据,考查考生对政策核心内容的准确记忆,属于准确记忆类题目。《民政部关于大力培育发展社区社会组织的意见》明确提出战略目标,即到2020年要让社区社会组织培育发展初见成效,以有力支撑基层社会治理创新。在这一目标中,规定农村社区平均拥有社区社会组织的数量不少于5个。这一规定是经过充分调研和综合考量的,旨在通过一
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