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编号:_____________

劳务派遣合作协议

甲方:________________________________________________

乙方:___________________________

签署日期:_______年______月______日

甲方:（用工单位）

乙方:（派遣单位）

经友好协商,就乙方派遣劳务工至甲方工作事宜,本着平等、自愿、诚信合作标准,双方达成以下协议:

乙方按甲方用工要求,为甲方组织输送符合甲方条件劳务工,并以劳务派遣方法派往甲方。甲方按协议要求标准支付乙方劳务费等相关事宜。

一、协议期限及劳务费用:

1．甲方需要乙方派遣职员岗位和人数以下:岗位人数为人,工作内容为:,工作地点为:,派遣期限为:年月日至年月日止。

2．本协议期满,经过双方协商一致后可续约,反之则本协议终止。

3．如一方中途要解除合约或续约须提前30日通知对方,双方协商议定,违反法律或本协议要求事项除外。

当下列情况出现时,甲方有权终止本协议:

（1）被派遣人数次达不到甲方要求;

（2）严重造成甲方损失,影响甲方生产;

（3）乙方未能推行其义务;

（4）乙方必需确保派遣到甲方职员是“自愿受雇”,不存在强迫性质。

二、甲方权利和义务:

1、乙方所派遣职员有以下情形时,甲方能够提出退回或更换,乙方须立刻依据甲方要求退回或更换:

A、发觉患有传染病、精神病等疾病者。

B、严重违反甲方所提供厂方规章制度,业务规程或劳动纪律。

C、不能胜任甲方工作岗位。

D、其她不符合甲方要求或影响甲方原因。

2、甲方给乙方派遣职员作合理岗位培训。

3、甲方应为派遣工提供必需工作和劳动安全条件,必需将派遣工派到无毒、无害、无高危险岗位,须确保派遣工在厂区生产安全并负责工厂内工伤事故处理,如职员在上班时间内确实是因非主观个人原因造成工伤时医疗费及相关赔偿责任由甲方负担;派遣职员在企业场地以外一切活动或任何严重事故,与甲方无关,一切责任由派遣职员或乙方负担。

4、甲方向乙方支付劳务费用包含（以下统称为派遣费）:劳务派遣服务管理费用;

为了便于甲方管理,甲方岗位按每人每小时元上班出勤计算费用;岗位按每人每小时元上班出勤计算费用,正班之外加班根据平日1.5倍、公休日2倍、法定假日3倍标准支付。甲方自行与被派遣人员结算工资。乙方有权监督和确定甲方结算工资情况。

派遣工工时要求:甲方必需每个月最低保障乙方所派遣人员上班260小时,天天正常上班8～11时（含加班时间）,碰到特殊情况天天上班不得超出12小时。若因甲方货源不足或者停电等情况,甲方应该保障每个月补足260小时（注:若因派遣工自己请假、旷工等本身原因造成不足月最低保障时间由该派遣工或乙方自行负责,与甲方无关）;超出保底时间则按本协议标准与乙方计算）。

甲方无偿提供住宿（水电费根据用量扣取）。

为了不影响甲方正常工作和生产,乙方或乙方所派遣职员不得对本厂职员散布派遣费用消息,不然甲方有权向乙方追究相关经济损失。乙方所派遣职员不得在本厂职员之间制造矛盾,不得怂恿、教唆本厂职员另谋职业,不得带动本厂人员入乙方工作。如有违约,乙方应按元/人费用赔偿给甲方。

5、甲方每个月15日前支付上月派遣费用（遇节假日提前结算）给乙方。甲方支付派遣费给乙方后,乙方应即时发放所派遣职员除工资外其她费用,如乙方未立刻足额支付给派遣职员或者有其它损害派遣工利益行为而造成派遣工不服从安排、暴乱等非正常行为,乙方必需赔偿所以给甲方造成相关经济损失,事态严重者将移交甲方所在地公安机关处理。

6、甲方每七天最少确保派遣工休息1天,天天工作时间不超11小时,特殊情况除外,但须取得派遣工本人同意,完全自愿加班,不能强迫。

7、甲方应按本协议要求按时支付派遣费用:

（1）甲方发放时由乙方签约人(或指定人)领取现金,乙方并在甲方企业工厂现场根据要求统一发放给乙方派遣职员。

甲方如违反要求而直接将派遣费用发给派遣职员或工头,甲方必需按两倍应发派遣费用标准赔偿乙方损失。

甲方应按劳务派遣人员人数、出勤和考评结果制作派遣费用表,派遣费用表应在派遣费用发放前三天由甲方