2024年安徽省淮南市大通区上窑镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年安徽省淮南市大通区上窑镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是（）。

A.甲每个工作日加班1小时，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

B.乙每个工作日加班2小时，企业支付其工资标准200%的劳动报酬

C.丙休息日加班一天，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

D.丁法定节假日加班，企业支付其工资标准250%的劳动报酬

【答案】：A

【解析】该题主要考查对《劳动法》中企业支付劳动报酬相关规定的理解与应用。依据《劳动法》，用人单位在不同加班情形下需按不同标准支付劳动报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。具体来看选项A，甲每个工作日加班1小时，属于延长工作时间，企业支付其工资标准150%的劳动报酬，符合法律规定，该选项正确。选项B，乙每个工作日加班2小时同样是延长工作时间，应按150%而不是200%支付报酬，所以该选项错误。选项C，丙休息日加班一天，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬，而非150%，该选项错误。选项D，丁法定节假日加班，企业需支付不低于工资300%的劳动报酬，不是250%，该选项错误。综上，正确答案是A。

2、李先生想成为某社会工作机构的志愿者，该机构工作人员与他面谈，了解他做志愿者的动机和技能，并就本机构是否需要像李先生这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的()。

A.签约

B.督导

C.激励

D.需要评估

【答案】：D

【解析】本题主要考查对志愿者管理过程各环节的理解与区分。在志愿者管理过程中，不同环节有着不同的工作内容和侧重点。题目中，社会工作机构工作人员与李先生面谈，目的是了解他做志愿者的动机和技能，同时还与同事讨论机构是否需要像李先生这样的志愿者。这一系列操作其实就是在对李先生的情况以及机构的需求进行全面评估。选项A的签约，通常是在确定志愿者入选后，以书面或口头协议的形式明确双方权利义务的环节，与题干所描述的工作内容不符；选项B的督导，主要是在志愿者服务过程中给予指导和监督，以确保服务质量，并非题干所涉及的前期工作；选项C的激励，是为了激发志愿者的工作热情和积极性而采取的措施，也不符合题干中对志愿者情况和机构需求进行了解判断的内容。而选项D的需要评估，正契合了题干中机构对李先生个人情况以及自身需求进行综合考量的工作，所以本题正确答案是D。

3、社区工作是社会工作者运用专业的方法解决社区问题，促进社区发展的方法和活动，以下对它的基本特征的说法不正确的是（）。

A.以解决社会问题为目标

B.以人为中心，促进社区居民的成长和进步

C.以民主价值观念为指导思想

D.多元化的工作对象

【答案】：B

【解析】本题考查社区工作基本特征的相关知识。社区工作是社会工作者运用专业方法解决社区问题、促进社区发展的方法和活动。接下来对各选项进行分析：-A选项：解决社会问题是社区工作的重要目标之一。社区中存在着各种社会问题，如环境、就业、治安等，社区工作者通过专业手段和资源整合来解决这些问题，推动社区的良性发展，所以该选项说法正确。-B选项：社区工作是以社区为中心，强调社区整体的发展和改善，并非单纯以人为中心。它注重社区的参与、合作以及资源的共享与整合，目标是提升社区的凝聚力和发展能力，而不是仅仅促进社区居民个体的成长和进步，所以该选项说法错误。-C选项：民主价值观念贯穿于社区工作的全过程。在社区工作中，鼓励居民参与决策，尊重每个人的意见和权利，通过民主协商的方式来解决社区问题，所以该选项说法正确。-D选项：社区工作的工作对象具有多元化特点，涵盖了不同年龄、性别、职业、社会阶层的居民，还包括社区组织、企业等，所以该选项说法正确。综上，答案选B。

4、（）不是孤儿的安置形式。

A.机构养育

B.家庭寄养

C.自愿买卖

D.亲属抚养

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对孤儿安置形式的了解。孤儿安置工作关系到儿童的权益保障和健康成长，需要遵循相关法律法规和社会道德规范。选项A机构养育，是由社会福利机构等专门的机构为孤儿提供生活照料、教育、医疗等全方位的保障，是常见且正规的安置形式。选项B家庭寄养，将孤儿委托给符合条件的家庭进行抚养，能让孤儿在家庭氛围中成长，给予他们亲情关怀，也是合理的安置途径。选项D亲属抚养，由孤儿的亲属承担起照顾责任，基于血缘亲情的纽带，能让孤儿在熟悉的环境中生活，同样是可行的安置方式。而选项C自愿买卖，严重违反了法律规定和人道主义精神，这完全不是一种合法合理的安置孤儿的形式，买卖人口属于违法犯罪行为，会对孤儿的人身权益造