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2024年安徽省淮南市谢家集区唐山镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小沈因吸毒被强制戒毒结束后,矫正社会工作者小刘跟进了小沈的个案。接案时小刘了解到小沈为单亲子女,母亲改嫁后一直无人管他,小刘对小沈的需要进行了评估。此时,小沈最需要满足的是()要求。
A.生理脱毒
B.基本生活保障
C.法制教育
D.就业
【答案】:B
【解析】本题可根据题干中小沈的具体情况,对各个选项进行逐一分析,从而确定小沈最需要满足的要求。首先看选项A,题干明确提到小沈已经强制戒毒结束,这表明其生理脱毒的阶段已经完成,所以A选项不符合此时小沈的需求。接着看选项C,法制教育通常是在预防违法犯罪阶段或者在违法犯罪行为发生前进行宣传引导,题干中并未体现小沈当下迫切需要法制教育,法制教育并非此时最紧急的需求,故C选项不合适。再看选项D,就业是在基本生活有保障之后进一步提升生活质量和实现自我价值的需求。虽然就业很重要,但对于当下的小沈来说并非最紧迫的。最后看选项B,小沈为单亲子女且母亲改嫁后无人管他,在强制戒毒结束后,其基本生活可能面临诸多困难,缺乏稳定的生活保障。所以此时他最需要满足的是基本生活保障要求,只有先解决基本生存问题,后续才能更好地考虑其他方面。综上,答案选B。
2、根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是()。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
【答案】:D
【解析】本题考查《劳动合同法》中关于当事人订立无固定期限劳动合同的相关规定。选项A,根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,所以赵某与应聘公司协商一致订立无固定期限劳动合同的做法是符合法律规定的。选项B,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同,钱某在某公司连续工作满十年后与该公司签订无固定期限劳动合同,此做法正确。选项C,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,应当订立无固定期限劳动合同,孙某在国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年,该企业改制重新订立劳动合同时与其订立无固定期限劳动合同,符合规定。选项D,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有法定情形的,续订劳动合同应当订立无固定期限劳动合同。李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与其签订无固定期限劳动合同,这一做法违反了法律规定。综上,本题答案选D。
3、社会工作者说,张阿姨,您刚才谈到母亲过世后,家里发生了一些变故,您与兄弟姐妹的关系发生了矛盾,您还担心接下来父亲的照顾问题,那么您这次最想谈的是什么。上述这段话中,社会工作者运用的技巧是()
A.同理
B.摘要
C.澄清
D.对焦
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作者沟通技巧的理解与应用。破题点在于准确把握题干中社会工作者话语的核心意图,并将其与各个选项所代表的技巧含义进行对比分析。题干分析题干中社会工作者在张阿姨提及母亲过世后家里的一系列情况,包括与兄弟姐妹关系矛盾以及父亲照顾问题后,询问张阿姨这次最想谈的是什么。这一询问旨在引导张阿姨聚焦当前最核心的问题。选项分析A选项“同理”:同理是指社会工作者站在服务对象的角度,体会其感受,理解其处境。而题干中社会工作者的话并没有体现出这一点,主要是在引导聚焦问题,并非强调同理感受,所以A选项不符合。B选项“摘要”:摘要是将服务对象的长段谈话或信息进行概括提炼。题干中社会工作者并没有对张阿姨的话进行概括总结,而是询问重点,所以B选项也不正确。C选项“澄清”:澄清是指社会工作者引导服务对象对模糊不清的陈述进行进一步说明和解释,以明确其含义。但题干并非是针对模糊信息的澄清,而是聚焦问题,所以C选项也不合适。D选项“对焦”:对焦是指社会工作者将服务对象偏离的话题或者宽泛的讨论收窄,集中讨论的焦点。在本题中,社会工作者通过询问张阿姨最想谈的是什么,成功将谈话聚焦到核心问题上,符合对焦的技巧,所以D选项正确。综上,本题正确答案是D。
4、施工项目成本控制的措施是()。(?)
A.组织措施、技术措施、经济措施
B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费
C.组织措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技术措施、人力措施
【答案】:A
【解析】这道题主要考查施工项目成本控制措施的相关
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