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2024年安徽省淮北市烈山区百善街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在服务开展过程中。无论服务对象面临什么问题，社会工作者都愿意理解服务对象，关心服务对象问题背后的发展要求。这体现了社会工作者对服务对象的（）。
A.接纳
B.鼓励
C.承认
D.认同
【答案】：A
【解析】本题主要考查社会工作者对服务对象相关态度和行为的概念理解。在服务开展过程中，接纳是社会工作者的重要专业态度。接纳意味着无论服务对象面临何种问题，社会工作者都愿意去理解他们，关心其问题背后的发展要求，不评判、不歧视服务对象，尊重他们的一切，这与题干中描述的情况相契合。而鼓励强调给予服务对象积极的支持和激励话语，促使其增强信心和动力面对问题，题干未着重体现这一点；承认通常指对某种事实或情况的认可，并非题干所强调的理解和关心服务对象及背后需求；认同则更多是在观点、行为等方面表示一致，不符合本题的情境。所以正确答案是A。
2、老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）
A.公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿
B.公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿
C.公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位
D.公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位
【答案】：D
【解析】本题可根据《劳动合同法》的相关规定来分析每个选项的正确性。题干分析老张自2001年起就在该公司工作，到2017年7月劳动合同即将到期，老张希望续签，而公司以他年纪偏大、知识更新滞后、难以适应新业务要求为由通知到期终止合同。各选项分析A选项：该选项认为公司可以终止与老张的劳动合同，并支付经济补偿。然而依据《劳动合同法》，老张在该公司连续工作已满15年，且距法定退休年龄不足5年，在此情况下，公司不得终止劳动合同，所以A选项错误。B选项：此选项称公司可以终止与老张的劳动合同且无需支付经济补偿。但同样因老张的工作年限和距离退休年龄的情况，公司不得终止合同，B选项不符合法律规定，错误。C选项：虽然公司不得终止与老张的劳动合同，但在双方协商一致的情况下，是可以变更老张的工作岗位的，并非绝对不得变更，所以C选项表述过于绝对，错误。D选项：因为老张在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年，公司不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不得终止与老张的劳动合同。同时，经双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也就是可以变更老张的工作岗位，所以D选项正确。综上，本题正确答案是D。
3、社会工作者说，张阿姨，您刚才谈到母亲过世后，家里发生了一些变故，您与兄弟姐妹的关系发生了矛盾，您还担心接下来父亲的照顾问题，那么您这次最想谈的是什么。上述这段话中，社会工作者运用的技巧是（）
A.同理
B.摘要
C.澄清
D.对焦
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对社会工作者沟通技巧的理解与区分。破题点在于准确把握题干中社会工作者话语的核心意图，并将其与各个选项所代表的技巧进行匹配。选项A“同理”，指的是社会工作者设身处地地感受服务对象的内心世界，站在服务对象的角度去理解他们的感受。而题干中社会工作者并未体现出这种对张阿姨感受的深入共情，所以A选项不符合。选项B“摘要”是对服务对象较长话语内容进行概括总结，提取主要信息。但题干里社会工作者并非只是简单地摘要内容，而是聚焦问题，所以B选项不正确。选项C“澄清”着重于引导服务对象明确模糊不清的想法或表达，使信息更加清晰。题干中没有体现出对张阿姨表述进行澄清的行为，故C选项也不合适。选项D“对焦”是把服务对象偏离的话题或者宽泛的讨论收窄，集中讨论某个焦点问题。题干中社会工作者询问张阿姨“这次最想谈的是什么”，就是将话题聚焦，引导张阿姨明确核心问题进行交流，符合“对焦”技巧的特点。综上，答案选D。
4、社会工作者小王在街道社区服务中心工作已满一年，中心的马主任一直担任她的督导。在一次督导会谈中，小王表示自己很苦恼，因为来中心活动的多数社区居民都不了解社会工作，部分领导和同事也对社会工作缺乏认识，她要反复解释。这时马主任作为督导应该发挥()功能帮助小王。
A.支持性
B.教育性
C.行政性
D.咨询性
【答案】：A
【解析】本题考查督导的不同功能在具体情境中的应用。在该情境中，社会工作者小王因社区居民、部分领导和同事对社会工作缺乏认识，需反复解释而感到苦恼。督导的功能主要有支持性、教育性、行政性等。支持性督导功能侧重于关注被督导者的情感和心理需求，为其提供心理和情感上的支
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