- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中国社会科学院2025年度公开招聘管理人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在社会主义初级阶段,多种分配方式并存是我国收入分配制度的显著特点。我国存在按劳动力价值进行分配的方式,原因是我国目前存在着()。
A.个体经济
B.私营经济
C.集体经济
D.国有经济
【答案】:B
【解析】这道题主要考查社会主义初级阶段不同经济形式与按劳动力价值分配方式的对应关系。在社会主义初级阶段的多种分配方式中,按劳动力价值分配是一种重要形式。个体经济是劳动者个人或家庭占有生产资料,从事个体劳动和经营,其劳动者主要是依靠自己的劳动获取收入,不存在按劳动力价值分配的情况。私营经济是以生产资料私有和雇佣劳动为基础,以取得利润为目的的经济形式。在私营经济中,劳动者受雇于私营企业主,企业主按照劳动力的价值向劳动者支付工资,因此私营经济存在按劳动力价值进行分配的方式。集体经济是部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济,其分配方式主要是按劳分配,不涉及按劳动力价值分配。国有经济是由社会全体劳动者共同占有生产资料(以国家所有的形式存在)的公有制形式,在国有经济中,劳动者的收入分配也是以按劳分配为主,同样不存在按劳动力价值分配的情况。综上,我国存在按劳动力价值进行分配的方式是因为存在私营经济。
2、国家人力资源和社会保障部在2019年发布的第119号文件,其公文发文字号应该写成()。
A.人社部2019发(119)号
B.人社部发〔2019〕119号
C.人社部(2019)第119号
D.2019人社部发(119)号
【答案】:B
【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位,在阿拉伯数字后加“号”字。对于国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件,发文机关代字是“人社部发”,年份是2019,需用六角括号括起来,发文顺序号是119号。符合要求的写法是“人社部发〔2019〕119号”。而“人社部2019发(119)号”年份位置不对且括号使用错误;“人社部(2019)第119号”括号和“第”字使用错误;“2019人社部发(119)号”年份位置及括号使用错误。所以正确的公文发文字号应写成人社部发〔2019〕119号。
3、我国宪法对中华人民共和国行政区域作出了相关划分。在我国宪法规定中,下列属于民族自治地方的是()。
A.直辖市
B.自治州
C.经济特区
D.自治镇
【答案】:B
【解析】宪法规定,中华人民共和国的行政区域划分中,民族自治地方包括自治区、自治州、自治县。直辖市是直接由中央人民政府所管辖的建制市,并非民族自治地方。经济特区主要是在经济活动中实行特殊政策和管理体制的区域,不属于民族自治地方的范畴。我国宪法中规定的民族自治地方不包含自治镇。因此属于民族自治地方的是自治州。
4、民族自治机关包括民族自治地方的()和民族自治地方的国家行政机关。
A.权力机关
B.审判机关
C.检查机关
D.军事机关
【答案】:A
【解析】本题考查民族自治机关的组成。民族自治机关是指在民族区域自治地方设立的行使同级一般行政区域地方国家机关职权并同时行使自治权的国家机关,包括民族自治地方的权力机关和国家行政机关。权力机关是代表统治阶级集中行使国家权力的机关,民族自治地方的人民代表大会属于权力机关,它可以依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例,所以民族自治地方的权力机关是民族自治机关的重要组成部分。审判机关是依照法律规定代表国家独立行使审判权的国家机关,在我国,人民法院是审判机关;检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,人民检察院是我国的法律监督机关;军事机关是指军队的指挥、管理机关。审判机关、检察机关、军事机关均不属于民族自治机关的范畴。因此,本题应填入权力机关。
5、针对没有前例可供遵循、精准度较低且关系重大的新问题所进行的决策属于()
A.战略决策
B.战术决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
【答案】:D
【解析】该题描述的是针对没有前例可遵循、较不准确且关系重大的新问题进行的决策。程序化决策是指可以按照既定的程序、模式和标准进行的决策,通常用于处理常规性、重复性的问题,所以该题所描述的情况不属于程序化决策。战略决策是对组织全局的、长远的、重大问题进行的决策,但它没有特别强调无前例可遵循这一特点。战术决策主要是为实现战略目标而进行的具体决策,也没有突出无前例这个关键信息。而非程序化决策恰恰是针对那些偶然发生的、无前例可循的、非常规的问题所进行的决策,与题目中描述的没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策情况相契合。所以答案是这种决策属于非程序化决策。
6、价值规律的表现形
您可能关注的文档
- 中国科学院杭州医学研究所招聘人员笔试备考题库带答案详解.docx
- 中国科学院昆明动物研究所管理部门中层岗位招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 中国科学院南京地质古生物研究所招聘2人笔试备考题库带答案详解.docx
- 中国科学院南京土壤研究所在职财务人员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 中国科学技术发展战略研究院2025年度公开招聘工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 中国科协所属单位2025年度公开招聘应届高校毕业生笔试备考题库含答案详解.docx
- 中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 中国福利会儿童艺术剧院工作人员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 中国社会科学院2025年度公开招聘第一批专业技术人员笔试备考题库带答案详解.docx
- 中国疾病预防控制中心2024年第二批公开招聘编制内工作人员的笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 中国煤矿文工团关于2024年公开招聘中层干部的笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 中国热带农业科学院香料饮料研究所2025年度第二批工作人员公开招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答.docx
- 中国热带农业科学院科技信息研究所2025年度第一批公开招聘人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详.docx
- 中国热带农业科学院热带生物技术研究所2025年度第二批公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及答.docx
- 中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所2025年第一批公开招聘工作人员笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 中国热带农业科学院橡胶研究所2025年第一批高层次人才引进笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 中国热带农业科学院橡胶研究所2025年度第一批公开招聘工作人员笔试备考题库附答案详解.docx
- 中国热带农业科学院椰子研究所2025年度第一批工作人员公开招聘笔试备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 方正证券-电新行业新技术~固态系列1-破土凌云一一固态繁荣前夕,设备产业化加速推进.pdf
- T CACM 1543.1—2023 草果精油 标准.pdf VIP
- 中国结直肠癌诊疗规范(2025年版) .pdf VIP
- 南京市小升初分班考试英语试卷(有答案).pdf VIP
- 2024年江苏省南京市江宁区小升初英语试卷.doc VIP
- 城市轨道交通节能技术标准.docx VIP
- 《城市轨道交通能源管理系统建设导则》.pdf VIP
- 酸性土壤改良技术规范.pdf VIP
- 2025年高考化学真题完全解读(湖北卷).pdf VIP
- 2024年安全员之江苏省C2证(土建安全员)题库附答案(基础题) .pdf VIP
文档评论(0)