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企业文化建设路径与方法研究
目录
企业文化建设路径与方法研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、企业文化概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
企业文化的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1企业文化的概念及重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2企业文化的核心要素与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
企业文化的类型与层次．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1传统型企业文化与现代型企业文化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2显性文化与隐性文化分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
三、企业文化建设路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
战略规划与企业文化建设结合路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.1制定企业文化建设战略规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.2将企业文化融入企业发展全过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
员工参与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1员工参与企业文化建设的意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2构建员工参与机制与平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
企业文化活动路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.1策划系列企业文化活动方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.2通过活动传播企业文化理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
四、企业文化建设方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
调研与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.1企业文化的现状调研方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.2文化需求分析及对策制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
传播与宣传方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
企业文化建设路径与方法研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（二）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
二、企业文化建设理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）企业文化的结构与类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（二）企业文化建设的核心理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
三、企业文化建设路径探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（一）制度层面对企业文化的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
（二）行为层面对企业文化的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
（三）形象层面对企业文化的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
四、企业文化建设方法研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
（一）领导力在企业文化建设中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
（二）员工参与在企业文化建设中的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
（三）创新在企业文化建设中的动力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
五、企业文化建设实践案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
（一）华为企业文化案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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