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2025年贵州商学院招聘28人方案笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、干冰是（）气体的固态存在形式。

A.氧气

B.二氧化碳

C.二氧化硫

D.氢气

【答案】：B

【解析】本题考查干冰的相关知识。干冰是固态的二氧化碳，在常温和压强为6079.8千帕压力下，把二氧化碳冷凝成无色的液体，再在低压下迅速凝固而得到。所以干冰是二氧化碳气体固态存在的方式。氧气在常温常压下为无色无味气体，在标准状况下，冷却到-218.79℃时，变成淡蓝色的液体，冷却到-222.65℃时，变成雪花状的淡蓝色固体；二氧化硫常温常压下为无色有刺激性气味的有毒气体，在-10℃时凝结成无色液体，-72.7℃时凝结成无色晶体；氢气在常温常压下是一种极易燃烧、无色透明、无臭无味且难溶于水的气体，在-252.87℃时可变为无色液体，-259.1℃时可变成雪状固体。这些气体的固态形式均不是干冰。综上，本题正确答案是二氧化碳。

2、如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（）

A.主送机关

B.发文字号

C.正文

D.发文机关标志

【答案】：D

【解析】公文格式各要素若无特殊说明一般用3号仿宋字体。主送机关、正文通常是用3号仿宋字体；发文字号一般用3号仿宋体字。而发文机关标志使用的是红色小标宋体字，并非3号仿宋字体。所以不是使用3号仿宋字体的是发文机关标志。

3、行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是（）。

A.制定2014—2020年城市发展规划

B.作出任命贾某为某级教育局副局长的决定

C.制订春节前夕安全生产集中整治活动方案

D.作出表彰本年度优秀科技工作者的决定

【答案】：A

【解析】战略决策是具有宏观性、全局性、方向性和长远性等特点的决策，战术决策则更侧重于短期的、局部的、具体的问题。制定城市发展规划是从宏观和长远的角度对城市未来一段时间的发展进行布局和谋划，具有宏观性、全局性和长远性，属于战略决策。而任命教育局副局长是人事任免方面的决策，主要涉及具体人员的安排，属于局部的、具体的事务，不是战略决策。制订春节前夕安全生产集中整治活动方案是针对特定时间段（春节前夕）的安全生产整治这一具体局部工作制定的计划，属于战术决策。表彰本年度优秀科技工作者是对特定时间段内优秀人员的奖励决定，也是具体的事务决策，不属于战略决策。所以正确答案是制定较长时间跨度的城市发展规划这一决策。

4、在管理岗位面试技术中，（）的效度通常最高。

A.履历分析

B.面试

C.笔试

D.评价中心

【答案】：D

【解析】效度是指有效性，即一种方法能够准确测量出它所想要测量的事物的程度。履历分析主要是通过对求职者过去经历和背景信息的分析来评估其胜任能力，可能会受到信息真实性和完整性的影响，对于管理岗位全面能力的评估有一定局限性。面试虽然能直接与求职者交流，了解其表达能力、思维等，但受面试官主观因素影响较大，不同面试官对同一求职者的评价可能差异明显，且难以全面考察管理岗位所需的多种能力。笔试侧重于考查求职者的知识水平和理论素养，对于实际管理能力、团队协作、问题解决等实践能力的评估不够直接和深入。评价中心是一种综合性的人员测评方法，它通过多种模拟情景和测评技术，如文件筐测验、无领导小组讨论、角色扮演等，全面考查求职者在管理岗位上所需的各种能力，包括决策能力、组织协调能力、沟通能力、领导能力等，能较为真实地模拟管理工作的实际情境，更全面、准确地评估求职者是否适合管理岗位，所以效度最高。

5、H市工商局任免一批干部，需将人事变动情况告知全局干部职工，应选用（）。

A.通告

B.命令

C.决定

D.通报

【答案】：A

【解析】此为选择合适公文文种来告知H市工商局干部人事变动情况的题目。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，将工商局的人事变动情况告知全局干部职工，属于在特定范围内让大家知晓的事项，符合通告的适用范围。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，人事变动不属于命令适用的情形。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，人事变动并非决定的主要适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，人事变动用通报来处理不合适。所以应选用的公文文种是通告。

6、以下典故按照发生的时间先后顺序排列正确的是（）。①指鹿为马②请君入瓮③约法三章④卧薪尝胆

A.④①②③

B.①④③②

C.④①③②

D.①④②③

【答案】：C

【解析】本题可根据各个典故所发生的历史时期来确定时间先后顺序。“卧薪尝胆”描述的是春秋时期越王勾践战败后，为了复国，睡在柴