2025年天津中医药大学第二附属医院第二批人事代理制人员招聘方案笔试备考试题及答案详解（考点梳理）.docxVIP

2025年天津中医药大学第二附属医院第二批人事代理制人员招聘方案笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、下列关于我国深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的奋斗目标说法正确的是（）。①适应人民需要的文化产品更加丰富，精品力作不断涌现②居民消费率上升，服务业增加值占国内生产总值比重提高4个百分点③社会主义核心价值体系建设深入推进，良好思想道德风尚进一步弘扬，公民素质明显提高④九年义务教育质量显著提高，九年义务教育巩固率达到93%

A.①②③④

B.①③

C.②③④

D.①④

【答案】：B

【解析】②中，“居民消费率上升，服务业增加值占国内生产总值比重提高4个百分点”和④中“九年义务教育质量显著提高，九年义务教育巩固率达到93%”属于国家“十二五”规划纲要的主要目标。①③表述是正确的，因此正确答案对应的选项是包含①③的选项。

2、“网上交易”的优势主要在于交易的便捷、高效以及低成本，而非“不缴税”。依照我国税法规定，无论交易采用何种方式，只要交易行为发生就必须缴税。税法的这一规定表明（）。

A.税收具有固定性特征

B.税收是财政收入的主要来源

C.税收是国家宏观调控的工具

D.税收具有强制性特征

【答案】：D

【解析】本题可根据税收的不同特征以及其与财政收入、宏观调控工具的关系，结合题干内容进行分析。税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。强制性是指国家凭借政治权力强制征税，纳税人必须依法纳税，税务机关必须依法征税；无偿性是指国家取得税收收入，既不需要返还给纳税人，也不需要对纳税人直接付出任何代价；固定性是指国家在征税之前就以法律的形式，预先规定了征税对象和税率，不经国家有关部门批准不能随意改变。题干中“根据我国税法，不管通过何种方式，只要发生交易行为就得缴税”，强调了只要发生交易行为就必须依法纳税，这体现了国家凭借政治权力强制征税，纳税人必须依法履行纳税义务，符合税收强制性的特征。税收的固定性强调税收的征税对象和税率等是预先规定好的，题干中并未体现出征税对象和税率等方面预先规定以及不随意改变的内容，所以未体现税收的固定性特征。税收是财政收入的主要来源，强调的是税收在财政收入中的地位和作用，而题干重点在于强调交易行为与缴税的必然联系，并非突出税收对财政收入的重要性。税收是国家宏观调控的工具，主要体现在国家通过调整税收政策来影响经济活动，如调节经济结构、促进资源合理配置等，题干中没有涉及税收对经济进行宏观调控的相关内容。综上，题干体现的是税收具有强制性特征。

3、某地城管执法人员为劝导一位在占道贩卖烤地瓜的老人，自掏腰包买下其剩余的烤地瓜。老人被执法人员的举动所打动，承诺今后不在繁华路段占道经营，围观市民也对执法队员的文明执法行为纷纷点赞。城管执法人员的做法（）。

A.体现公民对政府的外部监督

B.体现为人民服务的工作作风

C.实现了人民当家做主的权利

D.体现政府坚持依法合理行政

【答案】：D

【解析】该题考查对政府行政行为相关知识的理解。题干中城管执法人员通过自掏腰包买烤地瓜的方式规劝老人占道经营行为，得到老人配合且获市民点赞。在政府行政过程中，公民对政府的外部监督是指公民对政府行政行为进行批评、建议、检举等活动，以促使政府更好地履行职责。本题描述的是城管执法人员的执法行为，并非公民对政府的监督行为，不符合公民对政府外部监督的定义。政府坚持为人民服务的宗旨，工作作风是求真务实，强调的是政府要脚踏实地、真抓实干，努力使政府的各项工作经得起实践、群众和历史的检验。题中仅体现了城管为解决老人占道经营问题采取的一种文明执法方式，并未直接体现出求真务实的工作作风。人民当家作主的权利是通过一系列制度和政治参与途径来保障和实现的，如人民代表大会制度等，主要涉及公民参与政治生活、管理国家事务等方面。题干中城管执法人员的做法主要是解决具体的城市管理问题，与实现人民当家作主的权利并无直接关联。依法合理行政要求政府在执法过程中既要依据法律法规，又要遵循公平、公正等原则，做到合理行政。城管执法人员自掏腰包买地瓜规劝老人，既遵循了相关城市管理法规对占道经营进行管理，又以人性化的方式处理问题，体现了政府坚持依法合理行政。综上，正确的描述是体现政府坚持依法合理行政。

4、撰写公文时，成文日期应使用（）。

A.阿拉伯数字

B.汉字

C.汉字大写

D.汉字或阿拉伯数字

【答案】：A

【解析】公文中成文日期的书写规范是使用阿拉伯数字。用阿拉伯数字书写成文日期简洁明了，有利于准确传达日期信息，也符合现代公文处理的标准化和规范化要求。所以应选阿拉伯数字。

5、2020年8月11日，十三届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了《中华人民共和国契税法》，该法自（）起施行。

A.2020/0