2024年安徽省芜湖市芜湖县湾b镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年安徽省芜湖市芜湖县湾b镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、把规划和政策化为具体的社区矫正活动，同时根据将社会政策变为社会服务的活动的工作属于（）。

A.教育工作

B.社会工作行政

C.理论研究

D.福利工作

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对不同社会工作类型概念的理解与区分。解题的关键在于明确题干所描述的工作内容与各个选项所代表工作的特点是否相符。选项A，教育工作主要侧重于知识、技能的传授以及价值观的培养，通常围绕特定的教育目标和课程体系进行教学活动，与将规划和政策转化为具体社区矫正活动以及把社会政策变为社会服务的工作性质不同，所以A选项不符合。选项B，社会工作行政是将社会政策变为具体的社会服务的活动过程，它通过一系列组织、协调、管理等手段，把宏观的规划和政策落实到实际的服务之中，题干中描述的工作正是将规划和政策化为具体社区矫正活动，这与社会工作行政的内涵高度一致，所以B选项正确。选项C，理论研究主要是对社会工作相关的理论、概念、方法等进行深入探究和分析，以推动学科的发展和知识的创新，并不直接涉及具体的服务转化工作，因此C选项不符合题意。选项D，福利工作主要关注社会福利资源的分配和提供，以保障弱势群体的基本生活和权益，虽然与社会服务有一定关联，但它更侧重于福利资源层面，而不是像题干那样强调政策到具体活动的转化过程，所以D选项也不正确。综上，正确答案是B选项。

2、小强2岁时由于父母忙于工作被送到乡下外婆家抚养，外公外婆对其十分疼爱，百般呵护。6岁时，小强回到父母身边并进入小学。这时他性格十分内向，爱哭，害怕与陌生人交往。按照埃里克森的理论，小强心理问题形成的原因是没有完成()的矛盾冲突。

A.基本信任对不信任

B.自主对羞怯、疑虑

C.同一性对角色混乱

D.主动对内疚

【答案】：D

【解析】本题可依据埃里克森的心理社会发展理论，对每个阶段的矛盾冲突进行分析，从而判断小强心理问题形成的原因。埃里克森将个体的心理社会发展划分为八个阶段，每个阶段都有特定的矛盾冲突需要解决。选项A“基本信任对不信任”发生在婴儿期（0-1.5岁），主要任务是发展信任感，克服不信任感，而小强出现心理问题的时间并非此阶段，所以A选项不符合。选项B“自主对羞怯、疑虑”发生在儿童早期（1.5-3岁），该阶段儿童开始探索环境，若父母给予适当自主机会，儿童会获得自主感，反之则会产生羞怯和疑虑。虽然小强2岁时在外婆家抚养，但题干未体现该阶段矛盾冲突对其心理问题的影响，故B选项也不正确。选项C“同一性对角色混乱”发生在青少年期（12-18岁），此阶段重点是建立自我同一性，防止角色混乱，与小强6岁时的情况无关，C选项排除。选项D“主动对内疚”发生在学前期（3-6、7岁），在这个阶段儿童开始表现出主动探索行为。小强6岁回到父母身边时性格内向、爱哭、害怕与陌生人交往，很可能是在学前期没有很好地解决主动对内疚的矛盾冲突，缺乏主动性的培养，导致其出现这些心理问题，所以D选项正确。综上，答案选D。

3、()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。

A.因公司人际关系产生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对我国劳动争议调解仲裁范围的理解。我国劳动争议调解仲裁范围有着明确的界定。选项B中，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，是劳动者与用人单位在经济权益方面常见的矛盾，属于劳动争议调解仲裁范围。这直接关系到劳动者的切身经济利益。选项C里，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，劳动合同是确立劳动关系的重要依据，在这些环节出现的问题，会对劳动关系的稳定性和合法性产生影响，所以也在劳动争议调解仲裁范围内。选项D中，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面发生的争议，涉及到劳动者基本的工作权益和生活保障，是劳动领域中重要的组成部分，同样属于劳动争议调解仲裁范围。而选项A因公司人际关系产生的争议，它并非基于劳动关系中与劳动权利义务相关的事项，更多的是员工之间的相处问题，并不在我国劳动争议调解仲裁的范围内，因此正确答案是A。

4、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。（?）

A.资金资源管理

B.现场资源管理

C.人力资源管理

D.技术资源管埋

【答案】：C

【解析】这道题主要考查生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施的具体内容。生产经营单位的管理保障措施通常涵盖多方面，以确保安全生产的顺利推进。其中包括人力资源管理和物力资源管理。人力资源管理至关重要，因为员工是生