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2024年安徽省滁州市明光市太平乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成败完全取决于我们的表现。”在此过程中,多数组员特别重视小组目标,遵守小组规范,并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现的小组工作的特点是()。
A.组员问题的共同性或相似性
B.注重团体动力
C.强调组员的民主参与
D.运用小组治疗性因素
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对小组工作特点的理解与判断。小组工作具有多种特点,需结合题干内容逐一分析选项。选项A,组员问题的共同性或相似性,强调的是组员面临的问题具有共性,但题干中并没有提及组员问题相关内容,所以该选项不符合题意。选项B,注重团体动力,强调小组内的互动、相互影响以及小组整体的发展和运作。题干中社会工作者强调小组成败取决于组员表现,组员重视小组目标、遵守规范并劝阻违规组员,体现了小组内积极的互动和动力,该选项符合题意。选项C,强调组员的民主参与侧重于组员参与小组决策、活动安排等方面的民主性,题干主要强调的是小组的整体动力和组员对规范的遵守,并非民主参与,所以该选项不正确。选项D,运用小组治疗性因素主要是指通过小组活动对组员进行治疗或帮助其成长,题干中没有体现出治疗性元素,所以该选项也不符合。综上,正确答案是B,因为题干所描述的情况充分体现了小组工作注重团体动力这一特点。
2、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,对于已经参加生育保险的,由()支付。
A.基本工资
B.新医保
C.生育保险基金
D.城市基本社会保险基金
【答案】:C
【解析】本题主要考查女职工产假期间生育津贴支付主体的相关知识。依据相关法律法规,在女职工生育并按照规定享受产假时,对于已经参加生育保险的情况,其产假期间的生育津贴支付有着明确规定。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。设立生育保险基金的目的就是为了保障女职工在生育期间能够获得相应的经济补偿和医疗保障。所以,当女职工参加了生育保险,其产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付。选项A基本工资,它是员工在正常工作情况下获取的劳动报酬,并非专门针对生育津贴的支付来源;选项B新医保主要是用于医疗费用的报销,并非支付生育津贴;选项D城市基本社会保险基金是一个较为宽泛的概念,生育津贴是由专门的生育保险基金来支付,而非城市基本社会保险基金。因此,本题的正确答案是C。
3、下列关于社会工作功能的表述,其中不正确的是()。
A.社会工作的功能分为对于服务对象和对于社会两大层面
B.从服务对象来看,社会工作可以促进服务对象正常生活和人与环境的相互适应
C.从社会层面来看,社会工作可以起到维护社会秩序、促进社会和谐的作用
D.社会工作可以为服务者带来声望和地位
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作功能的理解。社会工作的功能具有多方面的表现,可从服务对象和社会两大层面进行分析。选项A,社会工作的功能确实可分为对于服务对象和对于社会两大层面,这是对社会工作功能体系的清晰划分,该选项表述正确。选项B,从服务对象角度而言,社会工作通过提供专业服务,帮助服务对象解决生活中的困难,促进其正常生活,同时也注重调整服务对象与环境之间的关系,实现人与环境的相互适应,此选项表述无误。选项C,在社会层面上,社会工作通过预防和解决社会问题,协调社会关系等方式,能够起到维护社会秩序、促进社会和谐的重要作用,该选项也符合实际情况。选项D,社会工作的核心宗旨是帮助他人、解决社会问题、促进社会公平正义等,并非是为服务者带来声望和地位。把获取声望和地位作为社会工作的功能是对其本质的错误理解。综上,不正确的表述是选项D。
4、出于种种原因,部分复员退伍军人不愿意向他人讲述自己所承受的压力,担心自己这样做会造成不利的影响。社会工作者针对这种情况,应该采用()方法帮助复员退伍军人说出隐情,协助其认清其中的危险信号,从而预防这一类压力的产生。
A.个案工作
B.小组工作
C.社区工作
D.社会工作行政
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同社会工作方法在帮助复员退伍军人应对压力问题上的适用性。在面对部分复员退伍军人不愿讲述自身压力,担心产生不利影响的情况时,需要选择合适的方法来协助他们说出隐情并认清危险信号以预防压力产生。个案工作是社会工作者运用专业知识和技巧为个人或家庭提供一对一的服务。在这种情境下,个案工作具有独特优势。它能够为复员退伍军人提供一个私密、安全的环境,让他们可以放下顾虑,毫无保留地说出自己所承受的压力。社会工作者可以通过与他们深入交流,针对其个人情况进行专
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