共青团基础工作管理课件.pptx

共青团基础工作管理课件汇报人：xx

目录肆共青团组织建设伍共青团宣传工作陆共青团工作创新壹共青团概述贰共青团工作原则叁共青团活动策划

共青团概述第一章

团的性质与宗旨共青团的性质共青团的宗旨01共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。02共青团的宗旨是团结和教育青年，在党的领导下，为共产主义事业而奋斗。

团的发展历程1922年，中国共产党领导下的青年团组织成立，旨在团结青年力量，推动革命事业。01早期共青团组织参与工人运动，如1925年的五卅运动，展现了青年的革命热情和力量。02在抗日战争和解放战争期间，共青团积极动员青年参军参战，为新中国的成立作出贡献。03改革开放后，共青团适应新形势，推动青年参与经济建设，培养社会主义现代化建设者。04共青团的成立背景共青团的早期活动共青团的转型与成长共青团的改革开放

团的组织结构共青团中央委员会是团的最高领导机构，下设多个部门，负责全国共青团工作的指导和管理。中央组织架构基层团组织是共青团工作的基础，包括学校、企业、社区等单位的团支部，直接面向团员开展活动。基层团组织地方团组织包括省、市、县三级，它们根据中央的指导方针，负责本地区的共青团工作。地方团组织010203

共青团工作原则第二章

坚持党的领导在党的领导下，加强团组织建设，为青年工作提供坚实组织保障。强化组织保障共青团工作坚持党的领导，确保工作方向与国家发展大局一致。核心引领方向

服务青年成长共青团组织各类讲座和培训，为青年提供专业知识和技能的学习机会。提供学习资源01通过组织体育比赛、文艺演出等活动，丰富青年的精神文化生活，促进全面发展。开展文体活动02共青团为有志青年提供创业指导和就业服务，帮助他们实现职业梦想和自我价值。支持创业就业03

推动社会进步共青团积极推广志愿服务，鼓励青年参与社会服务活动，如支教、环保等，促进社会和谐。倡导志愿服务精神共青团支持青年创业项目，提供资金和政策支持，激发青年创新精神，推动社会经济发展。促进青年创新创业通过组织讲座和实践活动，共青团教育青年树立正确的社会责任感，积极参与社会建设。强化青年责任意识

共青团活动策划第三章

活动主题确定选择与当前社会热点、青年关注话题相结合的主题，如环保、科技创新等。结合时事热点0102围绕社会主义核心价值观，策划弘扬正能量、积极向上的活动主题。弘扬主旋律03设计与青年日常生活紧密相关的主题，如职业规划、心理健康等。贴近青年生活

活动内容设计主题明确，目标具体设计活动时，需确保主题鲜明，目标明确，如“环保意识提升”或“志愿服务精神传播”。注重实际效果评估活动结束后，通过问卷调查、反馈收集等方式，评估活动的实际效果和参与者的满意度。创新互动环节结合时事热点引入新颖的互动环节，如角色扮演、辩论赛等，以提高参与者的兴趣和活动的吸引力。将活动内容与当前社会热点相结合，如“网络安全教育周”与网络信息安全的时事挂钩。

活动效果评估参与度分析01通过问卷调查、签到记录等方式，评估活动的参与人数和参与热情，了解活动的吸引力。反馈收集与分析02收集参与者对活动的直接反馈，包括满意度调查和建议收集，以改进未来的活动策划。目标达成度评估03对照活动策划时设定的目标，评估活动是否达成预期效果，如提升团队协作能力、增强组织凝聚力等。

共青团组织建设第四章

团员发展与管理介绍共青团如何通过校园宣讲、社会活动等方式吸引青年加入，以及入团的基本条件和程序。团员招募流程解释共青团如何通过定期考核团员表现，实施奖惩制度，激励团员积极参与团组织活动。团员考核与激励机制阐述共青团对团员进行的思想政治教育、技能培训等内容，以及提升团员综合素质的重要性。团员教育培训

团干部选拔与培养明确选拔标准，确保团干部具备良好的政治素质和领导能力，通过民主推荐和组织考察相结合的方式进行选拔。选拔标准与程序01定期组织团干部培训，提升其理论水平和工作能力，通过案例分析、专题讲座等形式加强实践教育。培训与教育02

团干部选拔与培养安排团干部参与实际工作，通过项目管理、活动策划等实践锻炼，提高解决实际问题的能力。实践锻炼与能力提升建立有效的激励和考核机制，通过定期评估和表彰优秀团干部，激发团干部的工作热情和创新精神。激励与考核机制

团的基层组织建设团支部的设立与管理团支部是共青团的基层单位，负责组织团员活动，开展思想教育，确保团的政策和决定在基层得到贯彻执行。0102团员发展与教育基层团组织负责团员的招募、培养和教育，通过团课、社会实践等方式提升团员的综合素质。03团的活动策划与执行基层团组织需策划并执行各类活动，如志愿服务、文体竞赛等，以增强团组织的凝聚力和影响力。

共青团宣传工作第五章

宣传渠道与方法01通过微博、微信公众号等社交媒体发布团务信息，扩大宣传覆盖面，吸引青年关注。02组织主题鲜明的