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2025年辽宁大连交通大学招聘高层次人才90人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A.发文字号
B.秘密等级
C.公文标题
D.发文机关署名
【答案】：A
【解析】公文版头部分的格式要素包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等。发文字号是版头必备要素，它能够为公文的登记、分类、保管、查询等提供重要依据，有助于公文管理的规范化和科学化。秘密等级并非所有公文都有，只有涉及国家秘密等特定情况时才标注。公文标题属于主体部分，不是版头部分的要素。发文机关署名也是主体部分的内容。所以该题正确答案指向的是在版头必备的发文字号。
2、人民防空在平时的主要任务中，不包括以下哪一项（）。
A.建立健全人民防空组织指挥体系
B.组织和训练人民防空专业队伍
C.制定防范和减轻空袭危害的行动计划和预案
D.开展人民防空科研，培养人民防空专业人才
【答案】：C
【解析】人民防空平时主要任务涵盖多个方面。建立健全人民防空组织指挥体系，是确保在面临空袭等情况时能够高效有序组织指挥的基础，有助于统一调配资源、协调行动，保证防空工作顺利开展。组织和训练人民防空专业队伍，能使这些队伍具备应对各种空袭危害的专业技能和应急处理能力，在关键时刻发挥重要作用。开展人民防空科研，培养人民防空专业人才，可以不断提升人民防空的技术水平和专业素养，推动人民防空事业的发展。而制定防范和减轻空袭危害的行动计划和预案通常是在面临空袭威胁时或战时进行的针对性工作，并非平时的主要任务。所以答案为制定防范和减轻空袭危害的行动计划和预案。
3、金融工具的流动性、安全性、收益性之间存在着怎样的关系？（）
A.流动性与安全性成反比，与收益性成正比
B.流动性与安全性成正比，与收益性成反比
C.流动性与安全性、收益性成正比
D.流动性与安全性、收益性成反比
【答案】：B
【解析】金融工具的流动性指其在短期内能够迅速变现而不受损失的能力；安全性指其免遭风险损失的可能性；收益性指持有金融工具能够带来的一定收益。通常情况下，如果一种金融工具的流动性越强，意味着它越容易在市场上以合理价格变现，那么投资者遭受损失的可能性就越小，即安全性越高。所以流动性与安全性是成正比关系。而从收益性角度来看，流动性强的金融工具，其收益往往相对较低。这是因为流动性好的工具通常风险较低，市场对其定价也会反映出这种低风险特征，使得投资者获得的回报相对较少。所以流动性与收益性成反比。因此，金融工具的流动性与安全性成正比，与收益性成反比。
4、按劳分配统筹是按劳动者的（）进行分配。
A.劳动时间
B.劳动贡献
C.劳动数量
D.劳动质量
【答案】：B
【解析】按劳分配是在社会主义公有制经济中，按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量进行分配。这里的数量和质量综合起来可理解为劳动贡献。单纯的劳动时间不能全面反映劳动者的付出和成果，因为同样的时间内，不同劳动者的工作效率和成效可能差异很大。劳动数量也只是一个方面，没有考虑到劳动的质量和复杂程度。劳动质量虽然重要，但单独强调质量而忽略劳动数量也不能完整体现按劳分配的原则。只有劳动贡献能够综合体现劳动者在劳动过程中投入的劳动时间、劳动数量以及劳动质量等多方面因素，是对劳动者劳动的全面衡量，所以按劳分配统筹表现为按劳动者的劳动贡献分配。
5、“赏不可不平，罚不可不均”，这句话强调管理者、统治者需赏罚严明，善于运用奖赏和惩罚两种手段，以实现鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目标。从管理学角度看，这里所强调的内容是（）。
A.“木桶原理”
B.公平原则
C.激励效应
D.平等原则
【答案】：C
【解析】题目强调管理者、统治者要赏罚严明，通过赏罚手段达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目的，关键在于“赏不可不平，罚不可不均”，即强调公平。“木桶原理”是指一个木桶能盛多少水取决于最短的木板，与赏罚公平无关；激励效应主要强调激励带来的效果，重点在激励的作用而非公平性；平等原则侧重于在各方面具有同等的地位或待遇，与赏罚所强调的公平有区别。所以所强调的内容是公平原则。
6、（）猿人已掌握人工取火技术。
A.元谋
B.蓝田
C.巫山
D.北京
【答案】：D
【解析】本题主要考查对不同猿人掌握人工取火技能情况的了解。元谋猿人生活在距今约170万年前，是我国境内目前已确认的最早的古人类，他们还不懂得人工取火。蓝田猿人大约生活在距今115万-70万年前，处于旧石器时代早期，也尚未掌握人工取火的技术。巫山猿人生活在距今约201-204万年前，是亚洲发现的最早的人类化石之一，同样没有证据表明其懂得人工取火。北京猿人生活在距今约70万-20万年前，他们已经学会使用天然火，还会
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