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2025年贺州市公安局招聘62名警务辅助人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密,下列属于管理人员应具备的管理技能是()。
A.某高校的校长经常用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导
B.某医院的一名护士长能够在住院医师与护士之间做好协调与沟通
C.某公司的一名总经理能够在公司经营出现状况时,审时度势,作出正确的决策
D.以上均正确
【答案】:D
【解析】本题主要考查管理人员应具备的管理技能。管理技能通常包括技术技能、人际技能和概念技能。某高校的校长用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导,这体现了校长具备专业的教学技术经验,能够运用这些技术知识来指导他人,属于技术技能,是管理人员应具备的技能之一。某医院的护士长在住院医师与护士之间做好协调与沟通,这体现了护士长善于处理人际关系,能够与不同人员进行有效的交流和协作,属于人际技能,也是管理人员应具备的重要技能。某公司的总经理在公司经营出现状况时,审时度势,作出正确的决策,这体现了总经理能够从整体上把握公司的运营情况,运用抽象思维进行分析和判断,属于概念技能,同样是管理人员必不可少的技能。综上所述,上述三种情况分别体现了不同类型的管理技能,都是管理人员应具备的,所以以上描述均正确。
2、下列关于传播在管理中的作用,理解不正确的是()。
A.传递信息
B.培养积极的态度
C.产生期望的行为
D.使管理活动纳入规范化、制度化的轨道
【答案】:D
【解析】传播在管理中的作用主要在于传递信息,能让组织成员知晓工作相关内容,使管理活动良好开展。同时,传播也有助于培养积极的态度,通过有效的沟通和信息传递,能让成员对工作和组织有更积极的认知。并且,传播还能引导产生期望的行为,利用信息影响成员按照组织期望行动。而使管理活动纳入规范化、制度化的轨道,通常是依靠完善的管理制度、规章流程等手段来实现,并非传播的主要作用。所以该题应选理解不正确说法的选项,即让管理活动纳入规范化、制度化的轨道这一表述。
3、航空界有个关于飞行安全的“海恩法则”:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆及1000起事故隐患。“海恩法则”启示我们()。
A.规律是客观的,我们要善于发现和利用规律
B.量变是质变的前提,质变是量变的必然结果
C.矛盾是普遍的、客观的
D.任何事物之间都存在联系
【答案】:B
【解析】“海恩法则”中严重事故背后有多次轻微事故、未遂先兆及隐患,表明事故不是突然发生的,是量的积累过程,体现了量变是质变的前提,质变是量变的必然结果。
4、双因素理论认为,()与工作本身或工作内容相关,涵盖成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等方面。
A.公平因素
B.效用因素
C.激励因素
D.强化因素
【答案】:C
【解析】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的,该理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和条件有关,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资、福利等;激励因素则与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。公平因素侧重于在分配、待遇等方面的公平性考量,并非双因素理论里与工作本身或工作内容直接关联的因素。效用因素一般用于经济学等领域,衡量满足需求的程度,和双因素理论的概念不相关。强化因素是行为主义理论中的概念,通过奖励或惩罚等方式来强化行为,不是双因素理论中涉及的内容。所以,与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等的是激励因素。
5、“法律是治国之重器,良法是善治之前提”这句话强调()。
A.立法的重要性
B.执法的重要性
C.司法的重要性
D.守法的重要性
【答案】:A
【解析】“法律是治国之重器,良法是善治之前提”意思是法律在治理国家中起着关键作用,而良好的法律是实现善治的必要前提。良法需要通过立法环节来制定,只有制定出符合社会发展需要、反映人民意志的高质量法律,才有可能实现善治。强调了立法是整个法治体系的基础和起点,为后续的执法、司法和守法等环节提供依据和准则。而题干未突出执法、司法和守法在这句话中的核心地位。所以这句话强调立法的重要性。
6、下列关于光的说法,错误的是()。
A.光是一种电磁波
B.光在真空中无法传播
C.光是由物质中的原子产生的
D.光在空气中传播的速度大于在固体和液体中的传播速度
【答案】:B
【解析】本题可根据光的相关性质,对各选项进行逐一分析。光是电磁波谱中的一部分,因此光是一种电磁波,该项表述正确。光可以在真空中传播,并且在真空中的传播速度最快,为\(3\times10^{8}m/s\),所以
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