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2025年苏尼特左旗人民医院引进医师的(2人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、“从物到感觉和思想”与“从感觉和思想到物”是两条根本对立的认识路线,它属于()。
A.辩证法与形而上学的对立
B.唯物主义反映论与唯心主义先验论的对立
C.可知论与不可知论的对立
D.辩证唯物主义与旧唯物主义对立
【答案】:B
【解析】“从物到感觉和思想”是列宁曾经指出的唯物主义反映论,他主张“思想反映对象的理论……物存在于我们之外。我们的知觉和表象是物的映像”。“从感觉和思想到物”属于唯心主义先验论,即“感觉和思想”产生“物”,前者是第一性,后者是第二性。因此,这就是相应的理论区分情况。
2、以下不属于市场经济基本特征的是()。
A.市场主体的自主性
B.市场关系的平等性
C.市场行为的公正性
D.市场发展的开放性
【答案】:C
【解析】市场经济具有多个基本特征。市场主体的自主性是市场经济的重要特征之一,市场主体能够自主地决定生产经营活动,根据市场信号和自身利益最大化原则进行决策,这种自主性有助于提高资源配置的效率和激发市场活力。市场关系的平等性同样是市场经济的基本特征,在市场上,所有的市场参与者,无论其规模大小、经济实力强弱,在法律地位和经济关系上都是平等的,他们按照等价交换的原则进行交易,不存在强制的不平等关系。市场发展的开放性也是市场经济的基本特征,市场经济要求打破地域和行业的限制,实现资源在更广泛范围内的优化配置,通过与国内外市场的交流与合作,促进经济的发展和创新。而市场行为的公正性并非市场经济的基本特征,市场经济注重的是市场机制在资源配置中的决定性作用,强调效率和公平,但公正性并非其基本属性所直接涵盖的内容。所以不属于市场经济基本特征的是市场行为的公正性。
3、公文送达和办理的时限有不同要求,根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”和()。
A.平急
B.特急
C.加急
D.速急
【答案】:C
【解析】公文送达和办理时限依据紧急程度有不同要求,紧急公文会标注“特急”和“加急”,“平急”并非紧急公文标注类型,“特急”与题干已有的“特急”重复,“速急”也不是标准的紧急公文标注用词。所以正确答案是加急。
4、以下关于《事业单位人事管理条例》立法目的的表述,不正确的是()。
A.规范事业单位的人事管理
B.保障事业单位工作人员的合法权益
C.提高事业单位工作人员业务水平
D.建设高素质的事业单位工作人员队伍
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》立法目的为规范事业单位人事管理,保障事业单位工作人员合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,以促进公共服务发展。而提高工作人员业务水平并非该条例立法目的。
5、在做出是否对两个部门进行合并的决策时,管理者需从多个角度出发,全面分析拟合并部门的现有状况、合并的优势以及合并可能产生的问题与风险,此时管理人员主要需要的技能是()。
A.诊断技能
B.人际关系技能
C.概念技能
D.技术技能
【答案】:C
【解析】在做出是否将两个部门合并的决策时,管理者需要全面分析拟合并部门的现状、合并优势以及可能产生的问题和风险。这一过程涉及对复杂组织情况的整体把握和理解,需要管理者具备将组织视为一个整体,从宏观层面思考和分析问题的能力。概念技能是指管理者能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,迅速作出正确决断的能力。在部门合并决策场景中,管理者从多个角度全面分析情况,运用的正是对组织整体的概念化认识和把握,以权衡各种因素,做出合理决策,这体现的就是概念技能。诊断技能主要侧重于对问题的识别和分析;人际关系技能重点在于与他人建立和维持良好关系;技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。这些技能在该决策过程中并非主要体现的能力。所以答案是管理者需要的主要技能是概念技能。
6、某区政府为鼓励区属酒厂多创税利,区长与酒厂厂长签订合同约定,若酒厂完成年度税收500万元的指标,第二年厂长和全厂职工可发放总额100万元的奖金。该合同属于()。
A.双方民事法律行为
B.无效民事行为
C.附条件民事法律行为
D.不属于民事法律行为
【答案】:D
【解析】判断该合同的性质,需要依据民事法律行为的定义和特征。民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为,其调整的是平等主体之间的财产关系和人身关系。在本题中,区政府与区属酒厂之间并非平等的民事主体关系。区政府作为行政机关,具有行政管理职能,其与酒厂签订该合同是基于行政管理目的,旨在鼓励酒厂多创税利,属于行政行为范畴,并非调整平等主体之间的民事法律关系。因此,该合同不属于民事法律行为。
7、五一假期期
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