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2025年遵义医学院附属医院医护人员招聘考试题

2025年遵义医学院附属医院医护人员招聘考试以“夯实专业基础、强化临床能力、注重职业素养”为核心目标，全面考察应聘者的医学知识储备、临床操作技能、伦理决策能力及应急处理水平。考试分为专业知识测试（占比40%）、临床技能操作考核（占比30%）、医学伦理与法律法规应用（占比20%）、情景综合分析（占比10%）四部分，具体内容如下：

一、专业知识测试（笔试，限时120分钟）

（一）单项选择题（共20题，每题1.5分，总分30分）

1.患者男性，65岁，因“反复胸痛3年，加重2小时”入院。心电图示V1-V3导联ST段弓背向上抬高0.3mV，肌