2024年吉林省松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县乌兰图嘎镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年吉林省松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县乌兰图嘎镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（）。

A.怀孕3个月的小梅

B.正哺乳9个月儿子的小芳

C.半年前做了计划生育手术的小华

D.独自抚养5岁女儿的单母

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动法》中用人单位不得安排延长工作时间的人员相关规定。依据《劳动法》，对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间。选项A，怀孕3个月的小梅，未达到法律规定的怀孕7个月以上的界限，所以用人单位可以根据实际情况安排其延长工作时间。选项C，半年前做了计划生育手术的小华，题干未表明该情况符合用人单位不得安排延长工作时间的法定情形，用人单位可以安排其延长工作时间。选项D，独自抚养5岁女儿的单母，这一身份并非《劳动法》规定的禁止延长工作时间的法定条件，用人单位可以视情况安排延长工作时间。而选项B，正哺乳9个月儿子的小芳，处于哺乳未满1周岁婴儿的阶段，符合《劳动法》中用人单位不得安排延长工作时间的规定。因此，本题的正确答案是B。

2、以下关于OSPF协议路由聚合的描述中，正确的是()

A.ABR会自动聚合路由，无需手动配置

B.在ABR和ASBR上都可以配置路由聚合

C.一台路由器同时做ABR和ASBR时不能聚合路由

D.ASBR上能聚合任意的外部路出

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对OSPF协议路由聚合相关知识的理解。下面对每个选项进行具体分析。选项A，ABR（区域边界路由器）并不会自动聚合路由，通常需要进行手动配置才能实现路由聚合，所以该选项错误。选项B，在OSPF协议中，ABR处于不同区域的边界，可对不同区域间的路由进行聚合；ASBR（自治系统边界路由器）连接多个自治系统，也能够配置路由聚合，因此该选项正确。选项C，一台路由器即使同时作为ABR和ASBR，依然可以分别对不同类型的路由进行聚合操作，并非不能聚合路由，此选项错误。选项D，ASBR虽然可以进行外部路由聚合，但并非能聚合任意的外部路由，其聚合操作要遵循一定的规则和条件，该选项错误。综上，正确答案是B。

3、某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤（非本人主要责任）。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。

A.应当视同为工伤

B.应当认定为工伤

C.可以视同为工伤

D.不得认定为工伤

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对工伤认定情形的理解。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本题中某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸且非本人主要责任，身体严重受伤，完全符合应当认定为工伤的情形。“视同工伤”一般是指在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等特定情形，本题情况并非视同工伤的范畴。而“不得认定为工伤”与本题员工受伤的实际情况不符。所以正确答案是B选项。

4、某小区北面有一大片空地，过去一年不断有人往这里偷倒建筑和生活垃圾，暴露的垃圾堆一度达到两层楼高，一刮风，尘土四起，严重影响了附近居民的正常生活。社会工作者小黄通过发动社区资源，动员居民参与等多种方式，使该问题得到初步解决。小黄最近撰写了工作小结，对资源投入和分配进行了反思，分析了存在的问题，提出了改进的方法。小黄的社区工作小结属于评估类型中的（）。

A.成果评估

B.效益评估

C.过程评估

D.满意度评估

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同社区工作评估类型的理解和区分。解题关键在于明确各评估类型的侧重点，并将小黄的工作小结内容与之匹配。首先来看成果评估，它着重关注的是工作的最终成果，如目标是否达成、问题是否得到彻底解决等。而题干中小黄的工作小结并非仅聚焦于问题是否完全解决这一最终成果，所以A项成果评估不符合。再看过程评估，其主要针对的是工作开展的具体过程，比如工作步骤、工作方法的执行情况等。小黄的工作小结虽然涉及工作过程，但重点并非详细描述过程本身，故C项过程评估也不准确。接着是满意度评估，它主要围绕服务对象对服务的满意程度展开。题干中并没有提及关于居民满意度的相关内容，所以D项满意度评估也不正确。最后看效益评估，它关注的是资源投入与产出的关系，会对资源的投入和分配进行反思，分析工作中存在的问题并提出改进方法。小黄撰写的工作小结中对资源投入和分配进行了反思，分析了存在的问题并提出改进方法，这与效益评估的特点高度契合，所以应选B项效益评估。综上，答案选B。

5、被拐卖到山村的小丽被迫嫁给小王，次年怀孕了，到医院检查，说是女孩，她公公知道后，