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2025年人力资源制度：103010808 培训高级主管.doc

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    岗位名称

    培训高级主管

    岗位代码

    103010808

    岗位序列

    技术业务

    岗位层级

    八

    直接上级

    综合办公室副主任

    工作目的

    在综合办公室副主任的指导下，为适应市场竞争和公司业务发展的需求，全面提高管理人员和业务骨干的综合素质。

    工作描述

    职责任务

    职责：采集信息并制定计划

    工作任务

    1.??????采集信息，更新知识，紧跟时代精神，挖掘培训需求

    2.??????根据企业发展战略要求，制定员工培训和开发计划

    3.??????建立培训体系

    职责：实施过程的处理与监督

    工作任务

    1.??????组织落实员工培训

    2.??????监督企业员工培训日常工作的开展

    3.??????审核员

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