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2024年安徽省宿州市萧县白土镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、儿童的第一需要是()。
A.生存的需要
B.发展的需要
C.受保护需要
D.社会化需要
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对儿童需求的理解与区分。在儿童成长过程中，生存需要是最基础、最根本的第一需要。生存需要涵盖了儿童对维持生命、保障身体安全与健康等方面的需求，它是儿童一切其他发展的前提条件。发展的需要侧重于儿童在身心、智力、技能等方面的成长进步；受保护需要强调保护儿童免受伤害、危险等；社会化需要着重于儿童融入社会、掌握社会规范等。若生存需要得不到满足，儿童的生命无法保障，后续的发展、保护和社会化等需求也就无从谈起。所以，儿童的第一需要应选生存的需要，答案为A选项。
2、根据2019年4月1日国务院办公厅发布的《降低社会保险费率综合方案的通知》的要求，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于（）的，可降至（）。
A.20％；20％
B.20％；16％
C.16％；16％
D.16％；8％
【答案】：C
【解析】本题主要考查对《降低社会保险费率综合方案的通知》中养老保险单位缴费比例相关内容的掌握。依据该通知要求，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于一定标准的可降至相应标准。选项A中提到高于20％降至20％，此情况不符合通知中关于降低费率的要求，若本身就高于20％再降至20％未体现出降低的意义，所以A项错误。选项B里说高于20％降至16％，但通知规定并非是这样的对应关系，故B项也不正确。选项C，养老保险单位缴费比例高于16％的降至16％，这与《降低社会保险费率综合方案的通知》要求一致，有效体现了政策对于降低社保费率、减轻企业负担的目的，因此C项正确。选项D，提到高于16％降至8％，该表述与通知内容不符，在政策规定中并没有这样的调整比例，所以D项错误。综上，本题的正确答案是C。
3、为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）
A.协助员工学习新技术
B.提升员工的工作满足感
C.开展必要的团队建设
D.完善员工激励保障措施
【答案】：C
【解析】本题聚焦于社会工作服务机构人力资源管理为建立和谐员工关系的适当做法。A选项协助员工学习新技术，主要侧重于员工个人技能的提升，对建立和谐员工关系的直接作用相对有限。B选项提升员工的工作满足感，更多关注员工个体对工作的主观感受，未能直接体现员工之间关系的和谐构建。D选项完善员工激励保障措施，重点在于激励员工和保障其权益，对员工之间互动和关系的促进不够突出。而C选项开展必要的团队建设，通过组织各类团队活动等方式，能加强员工之间的沟通、协作与信任，有效增进员工之间的感情，营造良好的工作氛围，从而建立和谐的员工关系，这对于社会工作服务机构的可持续发展至关重要，所以本题应选C。
4、在学龄前阶段，儿童在各方面得到迅速发展的同时也面临一些问题，其中不包括（）。
A.挑食偏食
B.攻击行为
C.校园欺负
D.电子产品依赖
【答案】：C
【解析】本题主要考查对学龄前儿童面临问题的理解，破题点在于明确各选项所涉及问题通常出现的阶段。学龄前阶段是儿童身心快速发展的时期，会面临多种成长相关的问题。选项A，挑食偏食在学龄前儿童中较为常见，此阶段儿童的饮食习惯和偏好正处于形成过程，容易出现对某些食物的喜好或厌恶。选项B，攻击行为也时有发生，由于该阶段儿童认知和情绪管理能力有限，会以攻击的方式表达不满或争取权益。选项D，电子产品依赖也是当下学龄前儿童面临的一个显著问题，随着科技发展，电子产品普及，儿童容易沉迷其中。而选项C校园欺负，其发生一般在儿童进入校园后，有了相对复杂的社交环境才会出现。学龄前儿童尚未正式进入校园，不存在校园欺负的情况。所以答案选C。
5、社会工作者小李为全职妈妈开设支持小组，其中一节小组活动是讨论全职妈妈的焦虑情绪。小李在组织小组讨论时，采用了几种提问技巧，其中属于反馈和阐述型提问的是（）
A.“请问各位妈妈，您自己的焦虑情绪与孩子有什么关联吗”
B.“有哪位妈妈愿意跟大家说一下最近一次产生焦虑情绪的情形”
C.“刚才大家讲述了自己焦虑情绪发生的情形，哪位妈妈愿意帮忙总结一下”
D.“刚才这位妈妈提到自己的焦虑总是发生在孩子考试前后，那其他妈妈情况是怎样的”
【答案】：C
【解析】本题主要考查对反馈和阐述型提问的理解与判断，我们需要明确各类提问的特点，并结合各选项内容进行分析。反馈和阐述型提问的关键在于引导组员总结、反馈之前讨论的内容，以促进组员对讨论内容进行进一步的思考和整合。选项A“请问各位妈妈，您自己的焦虑情绪与孩子有什么关联吗”，此问题主要是引导组员探讨焦虑情绪与
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