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2024年安徽省蚌埠市淮上区淮滨街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、定期抚恤金的标准应当参照()确定。
A.全国最低生活保障线
B.全国城乡居民家庭人均收入水平
C.所在地的平均生活水平
D.全国中等生活水平
【答案】：B
【解析】本题主要考查定期抚恤金标准的确定参照依据。定期抚恤金是国家对符合规定条件的烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属，发给用以抚慰遗属并保障其生活的费用。我国制定定期抚恤金标准的目的在于保障烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属的生活不低于当地居民的平均生活水平。而全国城乡居民家庭人均收入水平是衡量整体社会经济状况和居民生活水平的重要指标，以此为参照能使抚恤金标准与社会经济发展状况相适应，确保遗属的生活质量。选项A全国最低生活保障线主要是保障困难群体的基本生存需求，标准较低，若参照此线确定定期抚恤金，无法体现对烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属的优抚；选项C所在地的平均生活水平具有局限性，不能从全国层面统一和合理地确定抚恤金标准；选项D全国中等生活水平缺乏明确界定且不具有针对性，不能精准保障遗属权益。所以定期抚恤金的标准应当参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定，答案选B。
2、军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、()、依法管理的原则。
A.服务为先
B.以人为本
C.为民服务
D.公平正义
【答案】：A
【解析】军休干部服务管理工作是一项极为重要的工作，需要遵循特定的原则。军休干部为国家和军队建设作出了重要贡献，对他们的服务管理要体现全面性与科学性。政治关心让他们感受到国家对其政治地位的重视，生活照顾保障他们晚年生活的安稳。从选项来看，“服务为先”强调了在军休干部服务管理工作中，应把服务意识放在首要位置，以优质的服务满足军休干部的多方面需求。以人为本是一种宽泛的理念，在该语境下没有突出服务的重要性。为民服务通常针对更广泛的社会群众，并非针对军休干部这一特定群体。公平正义更多侧重于规则和制度层面，并非服务管理的核心突出内容。所以军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则，答案选A。
3、很多小组需要从赞助机构中获得资金、场所以及人力支持等方面的资源，但在寻求支持的过程中最需要注意的主要事项是()。
A.了解赞助机构工作计划
B.了解赞助机构人事安排
C.了解赞助机构可能会给小组带来哪些影响和限制
D.了解赞助机构发展历史
【答案】：C
【解析】该题主要考察小组在寻求赞助机构支持时需重点关注的事项。在获取赞助机构资金、场地和人力等资源时，全面且有针对性地了解情况至关重要。选项A，了解赞助机构工作计划，虽有一定帮助，但并非最核心要点，工作计划不一定直接影响小组本身。选项B，了解人事安排，这与小组获取资源及后续合作的关联性不大。选项D，了解赞助机构发展历史，更多是对其过往情况的知晓，对当下寻求支持的关键问题影响较小。而选项C，了解赞助机构可能带来的影响和限制是最为关键的。赞助机构的规则、条件等可能会对小组的活动开展、决策等产生多方面影响，提前掌握这些信息能让小组在合作中做好应对，避免后续出现各种问题，保障小组活动顺利进行，所以答案选C。
4、离婚诉讼中的调解通常有3种结果，不包括（）。
A.双方达成和好协议，原告撤诉，审判人员将调解协议记录在卷
B.双方达成离婚协议，审判人员按调解协议内容制作离婚调解书
C.协议不成，调解无效，人民法院应依法作出判决
D.协议不成，调解无效，审判人员应依法作出判决
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对离婚诉讼中调解结果的理解。在离婚诉讼里，调解结果主要有三种情形。选项A中，双方达成和好协议，原告撤诉，审判人员将调解协议记录在卷，这是一种常见且合理的调解成功结果，避免了离婚诉讼的继续进行。选项B，双方达成离婚协议，审判人员按调解协议内容制作离婚调解书，这也是调解有效的体现，通过法律文书固定双方的离婚意愿和相关约定。选项C，协议不成，调解无效，人民法院应依法作出判决，这符合法律程序和常规处理方式，当调解无法达成一致时，法院需根据事实和法律进行裁决。而选项D与选项C表述重复，从规范和严谨性来讲，这种重复选项不能作为独立的一种调解结果，所以本题答案选D。综上所述，在分析此类题目时，要准确把握各种法律程序和情形的规范表述，明确不同情况之间的区别和联系，从而做出正确的判断。
5、社会工作者小李向督导者老张反应，街道领导有时会抽调自己去写一些工作汇报类的公文，且给的时间十分有限，虽然自己很努力地完成了工作，但街道领导仍不太满意，他感到很挫败，针对这一情况，从“教育学督导”的角度出发，老张适宜的做法是（）。
A.与小李讨论公文写作的规律
B.为小李示范婉拒领导的方法
C.协助小李宣泄负面情绪并反思自我
D.将小李的
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