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2024年安徽省宣城市绩溪县荆州乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立()。
A.五年期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定的工作为期限的劳动合同
D.三年劳动合同
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对劳动合同订立相关法律规定的理解。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。其意义在于保障劳动者的职业稳定性，给予劳动者长期的就业保障。选项A的五年期限劳动合同，是明确规定了五年的合同时长；选项C以完成一定的工作为期限的劳动合同，是以某项工作的完成为合同期限；选项D三年劳动合同也是有明确三年时长限定。而本题情形符合无固定期限劳动合同的规定，所以正确答案是B。
2、根据《中华人民共和国民法典》，因正当防卫造成损害的，（）。
A.不承担民事责任
B.承担部分民事责任
C.承担适当的民事责任
D.承担全部民事责任
【答案】：A
【解析】本题主要考查《中华人民共和国民法典》中关于正当防卫造成损害的民事责任承担规定。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。在法律体系中，正当防卫是一种合法的、受法律保护的行为。从立法目的来看，正当防卫制度旨在鼓励和保护公民在面对不法侵害时积极采取措施保护自身及他人合法权益。如果让正当防卫人在合理限度内对造成的损害承担民事责任，会使公民在行使正当防卫权利时产生顾虑，不利于维护社会的公平正义和良好秩序。《中华人民共和国民法典》明确规定，因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。这一规定保障了正当防卫行为的合法性和正当性，使得防卫人不必为其合理的防卫行为承担不必要的民事后果。而选项B承担部分民事责任、选项C承担适当的民事责任和选项D承担全部民事责任均不符合正当防卫在法律上的规定和性质。因此，本题的正确答案是A。
3、希波克拉底说过“了解什么样的人得了病，比了解一个人得了什么病更重要”，这是指医务社会工作要()。
A.与医疗卫生体系相融合
B.以疾病为中心
C.以病人为中心
D.以服务对象的健康为主导
【答案】：C
【解析】本题围绕医务社会工作的理念展开，破题点在于理解希波克拉底话语的内涵。希波克拉底提到“了解什么样的人得了病，比了解一个人得了什么病更重要”，这句话着重强调了人的因素在医疗中的关键地位。选项A，与医疗卫生体系相融合，重点在于和体系的衔接配合，未体现出题干中对人的关注，所以A项不符合。选项B，以疾病为中心，强调的是专注于疾病本身的诊断和治疗，与题干强调关注得病的人这一核心不符，B项不正确。选项C，以病人为中心，正是突出了要关注病人个体的特点、需求及背景等，与希波克拉底话语中强调了解得病之人的意思相符，所以C项正确。选项D，以服务对象的健康为主导，侧重于健康结果，没有突出对病人个体本身的关注，D项也不正确。综上，本题正确答案是C。
4、某老旧小区内多为无电梯的6层楼房，小区内高龄老人很多，有几位行动不便的老人近三年都没有下过楼，为解决该问题，某社会工作服务机构参与了街道和社区居委会共同推进的电梯加装工作，经过近半年的努力，首部电梯完成施工并投入使用，从社区工作目标分类的角度看，上述工作实现的是（）。
A.任务目标
B.过程目标
C.参与目标
D.控制目标
【答案】：A
【解析】从社区工作目标分类角度来看，社区工作目标可分为任务目标和过程目标等。任务目标是指解决一些特定的社会问题，满足社区需要，实现具体的工作指标。在本题中，某老旧小区存在多为无电梯的6层楼房，高龄老人多且部分行动不便的老人近三年未下楼的问题。社会工作服务机构参与电梯加装工作，经过努力使首部电梯完成施工并投入使用，这直接解决了老人出行不便的特定社会问题，达成了具体的工作成果，体现的正是任务目标。而过程目标强调的是在达成任务的过程中，促进社区居民的能力提升、社区关系改善等，本题重点在于解决电梯这一实际问题，并非着重过程中居民能力或关系的变化；参与目标并非社区工作目标分类中的常见表述；控制目标也不符合社区工作目标分类体系。所以答案是A。
5、小张为社区内的老人提供服务的养老院、日间照顾中心，这类服务属于（）。
A.资源整合
B.安置服务
C.经济援助
D.危机干预
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同社区服务类型概念的理解与区分。逐一分析各选项：A选项资源整合，指的是把不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融
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