2024年吉林省白城市通榆县开通镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年吉林省白城市通榆县开通镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、周姐因身体超重，一直找不到合适的工作。家人和邻居都认为她不注意节食，放纵自己。她也认为自己无能，心情不好的时候就想吃东西。社会工作者介入之后，协助周姐改变心态，激发她的潜能，促使她发生改变。本案例中，社会工作者采取的个案工作模式是（）。

A.认知行为治疗模式

B.任务中心模式

C.家庭治疗模式

D.人本治疗模式

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对不同个案工作模式的理解与应用。解题关键在于分析题目中社会工作者的介入方式与各模式特点的匹配度。认知行为治疗模式着重改变服务对象的不良认知和行为，强调认知与行为的相互作用，而本题未体现对周姐认知和行为进行具体矫正等操作，A选项不符合。任务中心模式聚焦于为服务对象明确具体且可行的任务，促使其解决问题，题干未提及设定任务相关内容，B选项排除。家庭治疗模式关注家庭系统对个体的影响，通过改善家庭关系来帮助服务对象，本题未涉及家庭关系改善等内容，C选项也不正确。人本治疗模式强调发挥服务对象自身的潜能，协助其改变心态，以实现自我成长和改变。在本题中，社会工作者协助周姐改变心态，激发她的潜能，促使她发生改变，这与人本治疗模式的特点高度契合。所以，正确答案是D。

2、()，过程目标的地位和重要性超过任务目标。

A.地区发展模式

B.社会策划模式

C.社区参与模式

D.社区照顾模式

【答案】：A

【解析】本题主要考查不同社区工作模式中过程目标与任务目标的地位关系。地区发展模式强调社区成员通过参与和合作，提升社区的能力和凝聚力，在该模式里，过程目标的地位和重要性超过任务目标。这是因为地区发展模式注重居民的参与、互动和能力建设，通过一系列的活动和过程，促进社区居民之间的沟通、合作与互助，培养他们解决问题的能力，从而实现社区的长远发展。社会策划模式更注重任务目标，它依靠专家和专业知识，通过理性分析和决策来制定计划和解决问题，重点在于达成具体的任务和目标。社区参与模式强调居民参与社区事务，但并非突出过程目标超越任务目标。社区照顾模式主要关注为有需要的人提供照顾和支持，重点也不在过程目标的凸显上。所以本题正确答案是A选项。

3、企业社会工作者小张发现，有一些员工工作几年后工作热情下降，纪律散漫，不能安心工作，且有跳槽念头，针对这种情况，小张应开展的小组工作类型是（）。

A.娱乐小组

B.支持小组

C.成长小组

D.治疗小组

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对不同类型小组工作的理解和应用。题干中提到企业部分员工工作几年后出现工作热情下降、纪律散漫、不能安心工作且有跳槽念头等情况。我们需要分析每个选项，看哪个小组类型能对应解决这些问题。选项A，娱乐小组主要是为成员提供娱乐活动，以放松身心、增添乐趣为目的，无法从根本上解决员工工作态度和职业发展方面的问题，所以A选项不符合。选项B，支持小组是把具有相同问题或经验的人聚集在一起，通过相互交流、分享和支持，来缓解压力、增强信心和应对困难的能力。题干中的员工面临相似的职业困境，支持小组可以让他们在交流中获得心理上的支持，重新找回工作热情，该选项符合要求。选项C，成长小组侧重于帮助成员挖掘自身潜力、实现自我成长和发展。题干中员工的主要问题并非挖掘潜力，而是工作状态不佳，成长小组不能直接解决这些问题，所以C选项不合适。选项D，治疗小组通常是针对有较严重心理或行为问题的人群，需要专业的心理治疗方法和技术。题干中员工的问题还未达到需要治疗的程度，D选项也不正确。综上，答案选B，企业社会工作者小张应开展支持小组来帮助这些员工解决工作中出现的问题。

4、依据现行的《志愿服务条例》规定，公务员考录、事业单位招聘可以将志愿服务情况纳入（）。

A.招聘条件

B.职业要求

C.面试内容

D.考察内容

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》相关规定的了解。依据现行的《志愿服务条例》，公务员考录、事业单位招聘可以将志愿服务情况纳入考察内容。在公务员考录和事业单位招聘中，考察环节是全面了解考生综合素质的重要途径。将志愿服务情况纳入考察内容，有助于全面衡量考生的社会责任感、奉献精神和社会参与度等。这既体现了对考生道德品质和社会价值观念的重视，也能选拔出更符合公共服务岗位要求的人才。而招聘条件通常是指报考所需满足的基本资格等硬性要求；职业要求侧重于岗位所需的专业技能等；面试内容主要围绕岗位所需能力素质的当场测评等。所以应该选择考察内容，答案选D。

5、社会服务者不得向第三方透露服务对象的任何信息，体现了社会工作价值观的()原则。

A.尊重

B.接纳

C.否定

D.保密

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作价值观原则的理解与应用。社会工作价值