2025年巴林左旗林业和草原局关于国有公益林护林员招聘(66人)模拟试卷有完整答案详解.docxVIP

2025年巴林左旗林业和草原局关于国有公益林护林员招聘(66人)模拟试卷有完整答案详解.docx

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2025年巴林左旗林业和草原局关于国有公益林护林员招聘(66人)模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、下列关于函的结语错误的是()。

A.特此批复

B.请即函复

C.请予大力支持为荷

D.特此函复

【答案】:A

【解析】函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函的结语通常需要体现出商洽、询问、答复等语气特点。“请即函复”表达了希望对方及时给予信函回复的意思,常用于询问函的结尾;“请予大力支持为荷”带有请求对方给予支持的礼貌用语,适用于请求批准的函;“特此函复”则明确是用于答复对方询问或请求事项时的结语。而“特此批复”是批复这种公文的专用结语,批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文,与函所适用的不相隶属机关之间的行文关系不同,所以“特此批复”不能作为函的结语。

2、中共十二届三中全会讨论并通过的《关于经济体制改革的决定》要求,把()作为经济体制改革的中心环节。

A.增强企业活力

B.实现政企分开

C.改革开放

D.增加人民的收入

【答案】:A

【解析】1984年10月,中共十二届三中全会讨论并通过《关于经济体制改革的决定》。该决定要求把增强企业活力作为经济体制改革的中心环节。国有企业是国民经济的支柱,其活力如何,对整个经济的发展和经济效益的提高,起着决定性作用。增强企业活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。实现政企分开是经济体制改革的一项重要举措,目的是转变政府职能,使企业成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,但并非中心环节。改革开放是我国的一项基本国策和发展战略,是推动中国经济社会发展的强大动力,但不是经济体制改革的中心环节。增加人民收入是经济发展和改革的重要目标之一,它是经济体制改革取得成效的体现,但也不是改革的中心环节。所以应选增强企业活力。

3、事业单位工作人员提前()以书面形式通知事业单位,可以解除聘用合同,但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.三十日

B.四十日

C.六十日

D.九十日

【答案】:A

【解析】根据相关规定,事业单位工作人员提前三十日书面通知事业单位,可以解除聘用合同,不过双方对解除聘用合同另有约定的除外。所以正确答案对应的时间是三十日。

4、2015年4月9日,国家能源局新能源司向有关可再生能源发电企业下发文件,为进一步了解可再生能源补贴发放情况,加快解决可再生能源发电项目和接网工程补贴资金缺口问题,要求各企业在2015年4月13日前将2012—2014年项目的补贴资金缺口数据反馈至国家能源局新能源司。国家新能源司在发布这一公文时宜采用()。

A.常规公文

B.急件

C.特急件

D.上行文

【答案】:B

【解析】发文时间是2015年4月9日,要求企业在2015年4月13日前反馈补贴资金缺口数据,时间紧迫。急件是内容重要并紧急,需打破工作常规迅速传递处理的文件,该公文需相关企业在短时间内反馈数据,符合急件的特征。常规公文不强调紧急性,该公文有时间限制要求,不宜采用常规公文形式。特急件是内容至关重要并特殊紧急,已临近规定的办结时限,需随时随地优先迅速传递处理的文件,此公文虽有时间要求,但未达到特急的程度。上行文是下级机关向所属上级机关的发文,而此公文是国家能源局新能源司向可再生能源发电企业下发的,属于下行文,并非上行文。所以应采用急件形式。

5、下列现象中没有体现爱岗敬业精神的是()。

A.县交巡警大队小王在端午节小长假放弃休息,主动上路执勤

B.为了有更好的发展前途,小张决定出国深造

C.山区女教师几十年如一日经守岗位,为贫困山区孩子教授知识,消除贫困代际传递

D.杨某某大学毕业毅然决定和女朋友回家创业,利用所学知识带领乡亲同奔小廉

【答案】:B

【解析】爱岗敬业精神体现为对自己所从事的职业全身心投入、认真负责,为工作无私奉献。放弃端午节小长假休息主动上路执勤,体现了对交巡警工作的高度责任感和奉献精神,是在本职岗位上兢兢业业的表现,展现了爱岗敬业精神。山区女教师几十年如一日坚守岗位,为贫困山区孩子教授知识,消除贫困代际传递,体现了她对教师职业的忠诚和热爱,长期坚守为教育事业奉献,展现了爱岗敬业精神。大学毕业后毅然决定和女朋友回家创业,利用所学知识带领乡亲奔小康,是通过自身努力积极投身家乡建设,在创业过程中为了事业努力拼搏,体现了对创业工作的热爱和付出,展现了爱岗敬业精神。而决定出国深造是为了个人有更好的发展前途,并非围绕现有的工作岗位全身心投入、无私奉献,没有体现爱岗敬业精神。所以答案选择描述此情况的内容。

6、科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是()。

A.组织分配

B.提高效率

C.强化管理

D.有效

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