名企之路现场2014it场记.pdfVIP

浙江大学名企IT——嘉宾访谈

导师环节

汪：最难的一件事？

经历过失败的人，独立思考的能力，永不放弃、始终坚持的人。性格相似的人！

引你入胜的游戏或其他，从产品角度说明它为什么引人入胜？

系统性，不仅从自身角度考虑问题

：描述里五个特色APP或？

生活里面互联网多一点

胡：大学最大的收获、印象深刻的事、学到了什么？

（很牛的人生活态度都很好）

希望得到自己的收获，不是别人给你什么

访谈环节

三大模块

眼中什么是IT级形式

汪：题目很大，自己想了一通，查了一下，软件站在巨人的肩膀：计算机、网络、通讯。通

讯跟消费电子结合，渗透到生活各个领域，硬件、软件。处在时代，尤其在，在

座各位什么选择什么，坚持去做。

思维方式、生活态度。技术，从下而上的解决。IT男很靠谱，很专注的做工作一段时

间，知道怎么解决生活问题。

：度过的书、做过的事、交过的朋友。浪潮之巅，大公司发展有概念。有技术或者有流

量（顾客），找到需求点，解决技术。选择IT，选择一种生活方式。传统习惯，IT

发展非常迅速，移动端是商家必争之地。哪些是真在做云，哪些是抄概念？

不太同意寡头概念。小产品形成的，时代对于小的创新企业是很有机会的。

小公司也不错。

：很同意，有很多事情需要挖掘。寡头，资源倾向，强强联合。做公司的人不是很多，

赚钱的人多。是想做公司还是赚钱？

就业形式？技术能力哪些是必须的？

：代码、编程功底，细节方面注重一下。学校，功能实现；公司，对细节的处理（完全

可以把产品搞垮）。团队伙伴交流、沟通、合作能力。专业能力、交流能力、外语能力有一

定要求。

汪学长，看重进入公司人的哪些能力？

做目前工作的时候想好下一步做什么。

工作性质，非技术还有哪些能力？

：技术跳出来起点会高一点，互联网思维，怎么想到、分析顾客需求的想法；交际能力，平时

的一些分析能力。前期创造者，后期监督者。完成自己的想法是一个结果，是做

项目监督决策。

一个人想创业，您觉得和就业能力有哪些不一样？

要具备探索未知事物的能力，看重自我探索能力。大部分科研是不能商业化的。选择

的机会，在大公司没有选择的机会和失败的机会，马失败很多，又站起来了，所以比一般人

牛。

特质：比较坚持，解决未知的能力，多认识人，找到好的创业团队。

职业生涯规划，简单几句话的规划建议

汪：希望选择自己梦想的一个职业。归结一点，早点规划自己的职业，坚持，努力就会成功。陈

浩：9月份找工作才想到进IT行业，做销售比较锻炼一个。自己不是特别外向，希望找

到自己知识积累的过程，广撒网。物产、国行实习，内心追求自由，有想法就去做的生活。人生是

一场慢跑，找到自己的点，想到尝试去哪些行业。尽早到不同企业去尝试，尽可能选择

自己擅长或的，尽可能找到一个平衡点。

胡：从技术角度的职业规划，印象可能是转成管理，技术可能做到头。

汪：做技术没有瓶颈。

胡：想说前面是个错误的理论，同意汪学长。小团体也有很大的空间，技术相互合作。公司

有很多管理阶层，依旧有很多年纪大的人在做技术，热爱技术，一直走下去。不管外人说什

么，相信自己的判断。

延伸，找到自己的事，专注在上面。做技术的人往往缺乏一些解决的能力，

人在对抗中解决不好，多做对抗性的活动，提升解决能力。

HOWTODOIT

求职过程中难忘经历

，你被录取了，后来公司搞错了。告诉自己做不到一个特别好的工程师，取决

于怎么看待这件事。

胡：面试过程中遇到很多挫折，在求职公司有一定的了解，语言，提前深入了