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上海社会科学院法学研究所工作人员招聘笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国际货币体系的核心机构是()。
A.国际金融公司
B.国际清算银行
C.国际复兴开发银行
D.国际货币基金组织
【答案】:D
【解析】本题主要考查国际货币体系的核心机构相关知识。国际金融公司的宗旨是资助发展中国家的私人企业,促进其经济发展,并非国际货币体系的核心机构。国际清算银行主要是为各国中央银行提供服务,促进国际货币与金融合作,并非国际货币体系的核心机构。国际复兴开发银行即世界银行,其主要使命是帮助发展中国家消除贫困、促进可持续发展,也不是国际货币体系的核心机构。国际货币基金组织是国际货币体系的核心机构,其宗旨是通过一个常设机构来促进国际货币合作,为国际货币问题的磋商和协作提供方法;通过国际贸易的扩大和平衡发展,把促进和保持成员国的就业、生产资源的发展、实际收入的高低水平,作为经济政策的首要目标;稳定国际汇率,在成员国之间保持有秩序的汇价安排,避免竞争性的汇价贬值;协助成员国建立经常性交易的多边支付制度,消除妨碍世界贸易的外汇管制;在有适当保证的条件下,基金组织向成员国临时提供普通资金,使其有信心利用此机会纠正国际收支的失调,而不采取危害本国或国际繁荣的措施;按照以上目的,缩短成员国国际收支不平衡的时间,减轻不平衡的程度等。综上所述,国际货币体系的核心机构是国际货币基金组织。
2、我国货币政策的目标是()。
A.保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长
B.充分就业
C.经济增长
D.国际收支平衡
【答案】:A
【解析】货币政策目标是一国中央银行或货币当局采取的货币政策希望达到的最终目的。货币政策目标一般包括稳定物价、充分就业、经济增长、国际收支平衡等。我国货币政策目标是保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长。这一目标强调了币值稳定的重要性,币值稳定是经济健康运行的基础,只有在币值稳定的前提下,才能为经济增长创造良好的货币金融环境,进而促进经济的持续、稳定增长。而充分就业、单纯的经济增长和国际收支平衡分别只是宏观经济政策目标中的一部分,不能全面体现我国货币政策的目标。因此我国货币政策目标是保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长。
3、依据《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,最低生活保障对象持(),于规定的时间、地点领取最低生活保障金。
A.居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》
B.户口簿、家庭收入证明
C.居民身份证、伤残证
D.劳动就业状况证明、婚姻状况证明
【答案】:A
【解析】领取最低生活保障金需要能证明身份以及证明具备领取资格的凭证。居民身份证可以证明个人身份,《城市居民最低生活保障金领取证》能证明持证人是符合规定的最低生活保障对象,凭借这两个证件可以在规定的时间、地点领取最低生活保障金。户口簿主要用于证明家庭户籍信息,家庭收入证明是申请最低生活保障时所需材料,并非领取保障金的凭证;伤残证是证明伤残情况的证件,与领取最低生活保障金的直接关联不大;劳动就业状况证明和婚姻状况证明一般也是在申请过程中可能用到的材料,不是领取保障金必备的证件。所以应凭居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》领取最低生活保障金。
4、事业单位岗位设置的原则是()。
A.优胜劣汰,丛林法则
B.选优配强,精干高效
C.分工明确,各司其职
D.科学合理,精简效能
【答案】:D
【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定的原则以保障其高效有序运行。科学合理是基础,要依据事业单位的职能、任务和工作需要,对岗位进行全面、系统、科学的规划与设计,确保各个岗位的设置符合事业单位整体发展的目标和要求,使岗位之间相互协调、相互配合,形成一个有机的整体。精简效能则是关键,精简强调减少不必要的岗位设置,避免机构臃肿和人员冗余,提高工作效率;效能注重岗位的实际工作效果,确保每个岗位都能发挥最大的作用,以最少的资源投入实现最大的工作产出。而优胜劣汰的丛林法则更多应用于竞争环境中筛选个体,并非岗位设置的核心原则;选优配强侧重于人员选拔层面,不是岗位设置的根本原则;分工明确、各司其职虽然是岗位设置后应达到的一种状态,但并非设置岗位所遵循的原则。所以事业单位岗位设置的原则是科学合理,精简效能。
5、垄断资本主义国家对经济的宏观管理与调节是代表着()
A.大垄断资本家的经济利益;
B.中小资本家的经济利益;
C.垄断资产阶级的整体利益;
D.全体劳动人民的共同利益
【答案】:A
【解析】垄断资本主义国家本质上是为资本家服务的,宏观管理与调节并非为中小资本家、全体劳动人民,而是代表大垄断资本家的经济利益,以保障他们在经济上的主导地位和最大利益。
6、供求关系是指在商品经济条件下,商品供给和需求之间相互联系、相互制约的关系,它反映了生
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