- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年贵州科学院招聘12人方案笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、俗话说“绣花要得手绵巧,打铁还须自身硬”,下列与该俗语哲学道理相同的是()。
A.身正不怕影子斜
B.师傅领进门,修行靠个人
C.水大漫不过船
D.有理不在声高
【答案】:B
【解析】“绣花要得手绵巧,打铁还须自身硬”体现的哲学道理是内因是事物变化发展的根本原因,要重视内因的作用。身正不怕影子斜主要强调个人行为端正,外界的不良评价或影响就难以对自身产生实质损害,突出的是个人品德修养与外界评价的关系,并非强调内因对事物发展的决定作用。师傅领进门,修行靠个人,意思是师傅只是起到引导作用,个人能否学好、取得进步关键在于自身的努力和修行,体现了内因是事物变化发展的根本原因,与题干俗语哲学道理相同。水大漫不过船,是说无论水势如何大,都不会超过船本身的高度,反映的是客观事物之间存在一定的限度和规律,没有体现内因的重要性。有理不在声高,强调的是在论辩中关键在于道理是否正确,而不是声音的大小,侧重于说明道理的重要性,与内因对事物发展的作用无关。所以正确答案对应的选项体现的哲学道理与题干俗语一致,即强调内因对事物变化发展的决定性作用。
2、以下重要文物中,首次在三星堆遗址中发现的是()。
A.毛公鼎
B.曾侯乙编钟
C.四羊方尊
D.青铜顶尊人像
【答案】:D
【解析】本题考查对重要文物发现遗址的了解。毛公鼎是西周晚期青铜器,出土于陕西岐山(今宝鸡市岐山县),并非三星堆遗址。曾侯乙编钟是战国早期曾国国君的一套大型礼乐重器,1978年出土于湖北随州擂鼓墩曾侯乙墓,不是在三星堆遗址首次发现。四羊方尊是商代晚期青铜礼器,1938年出土于湖南宁乡县黄材镇月山铺转耳仑的山腰上,与三星堆遗址无关。青铜顶尊人像于三星堆遗址出土,是首次在三星堆遗址发现的重要文物。所以本题正确答案是青铜顶尊人像。
3、下列属于总结特点的是()。
A.预设性
B.理论性
C.约束性
D.法定性
【答案】:B
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。它需要在实践的基础上进行提炼和升华,将具体的实践活动上升到理论的高度,以便从中找出经验和教训,指导未来的工作,所以具有理论性。预设性通常不是总结的特点,总结是对已发生事情的回顾和分析,并非预先设定。约束性一般指某些规则、制度等对行为的限制,总结不具有这样的特性。法定性通常是法律法规等文件所具有的特性,总结也不属于法定范畴。所以总结的特点是理论性。
4、公文语言表达的基本要求是()。
A.得体
B.活泼
C.慷慨
D.含蓄
【答案】:A
【解析】公文语言表达有其特定要求。得体是符合公文性质、对象、场合等特点,能够恰当准确地传达信息,是基本要求。活泼通常不适合公文严肃、规范的风格。慷慨一般与情感表达程度相关,并非公文语言表达基本要求。含蓄不利于公文信息明确传达。所以正确答案应选择得体。
5、组织中的管理者在日常工作中常常需要处理一些问题,例如新产品开发、产品结构调整等,关于此类问题的决策一般属于()。
A.非程序性决策
B.例行性决策
C.程序性决策
D.战术决策
【答案】:A
【解析】答案选非程序性决策。因为非程序性决策是指对那些不重复出现,不能以现成的程序来表达的问题作出决策。新产品开发、产品结构调整这类问题具有新颖性、不确定性和复杂性,通常没有固定的程序或模式可以遵循,需要管理者根据具体情况进行创造性的决策,属于非程序性决策。而例行性决策和程序性决策一般是针对常规的、重复出现的问题,有固定的流程和方法可依;战术决策是为了实现战略目标而采取的具体行动决策,题干描述更强调问题的性质而非决策的层次,所以新产品开发和产品结构调整这类问题的决策属于非程序性决策。
6、下列属于指挥性公文的是()。
A.报告
B.批复
C.通报
D.知照性决定
【答案】:B
【解析】指挥性公文是指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文。批复是答复下级机关请示事项时使用的文种,具有指示性和权威性,上级机关的批复对下级机关的工作具有指挥和指导作用,属于指挥性公文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,主要是向上级提供信息,不属于指挥性公文。通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公文,侧重于传达信息和教育作用,并非主要用于指挥工作。知照性决定主要是告知事项,通常不具有明显的指挥性质。所以属于指挥性公文的是批复。
7、适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是()。
A.公告
B.通知
C.通告
D.通报
【答案】:C
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事
您可能关注的文档
- 2025年贵州铜仁市碧江区卫生系统招聘24人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年贵州铜仁市思南县事业单位招聘114人方案笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年贵州铜仁学院招聘2人方案笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年贵州遵义市湄潭县事业单位招聘34人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年贵州遵义市市直单位事业单位招聘268人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年贵州贵阳贵安事业单位招聘484人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年贵州省粮食和物资储备局所属事业单位招聘3人方案笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年贵州省气象部门招聘应届生58人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年贵州省教育厅直属事业单位招聘12人方案笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年贵州省工业和信息化厅所属事业单位招聘1人方案笔试备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 老年人听力健康讲座课件.pptx VIP
- 【精品资料最新版】楼面及屋面恒荷载取值 .doc VIP
- cetol公差分析培训课本.pdf VIP
- 《企业财务会计(第五版)》教案 第三章 应收账款.pdf VIP
- 2025年广东汕头市高三一模高考历史试卷试题(含答案详解).docx VIP
- 2023届上海市高考黄浦区高三年级一模考试英语试卷(附答案).pdf VIP
- 全国优质课一等奖统编版语文一年级上册《小小的船》课件.pptx
- 2025年法院司法辅助人员过关检测试卷附答案详解【精练】.docx VIP
- 我与外星人对话实录四.doc VIP
- 2025年法院司法辅助人员过关检测试卷【研优卷】附答案详解.docx VIP
文档评论(0)