密码人员管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强密码管理工作，确保密码安全，根据《中华人民共和国密码法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有涉及密码管理工作的部门和人员。

第三条密码人员管理制度遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.依法管理，规范操作；

3.责任明确，奖惩分明；

4.保密意识，严格保密。

第二章组织机构与职责

第四条成立密码管理工作领导小组，负责本单位密码工作的组织、协调和监督。

第五条密码管理工作领导小组的主要职责：

1.制定和修订密码管理制度；

2.组织开展密码安全培训和宣传教育；

3.监督检查密码管理制度的执行情况；

4.处理密码安全事件；

5.向上级主管部门报告密码管理工作情况。

第六条设立密码管理部门，负责密码日常管理工作。

第七条密码管理部门的主要职责：

1.负责密码的申请、审批、分配、保管和使用；

2.负责密码的定期更换和销毁；

3.负责密码安全事件的调查和处理；

4.负责密码管理系统的维护和管理；

5.负责密码安全培训和宣传教育。

第三章密码管理要求

第八条密码人员应当具备以下条件：

1.具有良好的政治素质和职业道德；

2.熟悉密码法律法规和密码技术；

3.具备较强的责任心和保密意识；

4.具有相应的专业技能和业务能力。

第九条密码人员应遵守以下规定：

1.严格遵守国家密码法律法规和密码政策；

2.不得泄露、篡改、非法复制、出售、出租、借用、转让密码；

3.不得利用密码从事违法活动；

4.不得将密码用于非工作目的；

5.不得将密码告知他人。

第十条密码的申请、审批和使用应当遵循以下程序：

1.申请密码的人员应当向密码管理部门提出申请；

2.密码管理部门对申请进行审核，符合要求的予以批准；

3.密码管理部门为申请人分配密码；

4.申请人收到密码后，应当妥善保管，不得泄露；

5.密码管理部门定期对密码进行审查，发现不符合要求的，予以撤销。

第十一条密码的更换和销毁应当遵循以下规定：

1.密码到期或者使用期限届满，应当及时更换；

2.密码更换时，原密码应当予以销毁；

3.密码销毁应当采用符合国家规定的销毁方法。

第四章安全教育与培训

第十二条本单位应当定期对密码人员进行安全教育和培训。

第十三条安全教育和培训内容包括：

1.密码法律法规和密码政策；

2.密码技术和管理知识；

3.密码安全事件案例分析；

4.保密意识和保密纪律。

第十四条密码人员应当积极参加安全教育和培训，提高自身安全意识和技能。

第五章密码安全事件处理

第十五条发生密码安全事件时，密码管理部门应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事件扩大。

第十六条密码安全事件处理程序：

1.密码管理部门接到事件报告后，立即进行调查核实；

2.根据事件性质，采取相应的处理措施；

3.对事件责任人进行责任追究；

4.对事件原因进行分析，提出改进措施；

5.向上级主管部门报告事件处理情况。

第六章奖惩

第十七条对在密码管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十八条对违反密码管理制度的个人和集体，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分。

第十九条对造成严重后果的，依法追究法律责任。

第七章附则

第二十条本制度由密码管理工作领导小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度字数未达到2500字，可根据实际情况进行扩充，如增加具体操作流程、应急预案等内容。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强密码人员管理，确保密码安全，根据《中华人民共和国密码法》和相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事密码相关工作的人员，包括密码技术人员、密码管理人员、密码使用人员等。

第三条密码人员管理制度应遵循以下原则：

（一）依法管理，确保密码安全；

（二）责任明确，权责一致；

（三）严格考核，奖惩分明；

（四）持续改进，提升管理水平。

第二章人员选拔与培训

第四条密码人员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、考核等方式选拔具备相应专业知识和技能的人员。

第五条从事密码相关工作的人员应具备以下条件：

（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

（二）具有计算机、信息安全等相关专业背景；

（三）熟悉密码技术，具备一定的密码设计、分析、评估能力；

（四）通过国家密码管理部门组织的密码人员资格考试。

第六条密码人员培训分为岗前培训和在职培训。

（一）岗前培训：新入职的密码人员应接受岗前培训，培训内容包括密码法律法规、密码技术基础知识、职业道德等。

（二）在职培训：密码人员应定期参加在职培训，提高自身业务水平和