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2025年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有()情形的,聘用单位可随时解除聘用合同。
A.因私出国
B.扰乱工作秩序
C.旷工10个工作日
D.连续两年年度考核不合格
【答案】:D
【解析】对于受聘人员的聘用合同解除问题,这是依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》来判断的。因私出国这种情况,一般不必然导致聘用单位可以随时解除聘用合同,通常会根据单位的相关规定和具体情况,按照请假等流程处理,所以它不属于可随时解除聘用合同的情形。扰乱工作秩序表述比较宽泛,不一定达到随时解除聘用合同的严重程度,需要根据扰乱的情节、后果等综合判断,不能直接认定聘用单位可随时解除合同。旷工是影响工作正常开展的行为,当旷工达到10个工作日时,已经严重违反了单位的工作纪律和规章制度,对单位的正常运转造成了较大影响,聘用单位可以随时解除聘用合同。连续两年年度考核不合格,说明受聘人员在工作业绩、能力等方面存在较大问题,单位一般会给予一定的培训或调整岗位等措施,通常不是直接随时解除聘用合同,而是按照相关的考核和处理流程来决定是否解除。综上,受聘人员旷工10个工作日时,聘用单位可以随时解除聘用合同。
2、刘某因扰乱市场秩序被人民法院判处拘役,吴某因拒绝依法履行合同义务被拘留。他们的行为按违反法律的类别分别属于()。
A.严重违法行为一般违法行为
B.犯罪行政违法行为
C.一般违法行为民事违法行为
D.刑事违法行为民事违法行为
【答案】:D
【解析】题干中对两种行为按违反法律的类别进行判断,需要明确不同违法行为的特点和对应的法律责任。拘役是刑罚中的主刑之一,刑罚是犯罪的法律后果。刘某被人民法院处以拘役,说明其行为具有严重社会危害性,触犯了刑法,应受到刑罚处罚,所以刘某的行为属于刑事违法行为,也就是犯罪。吴某因拒绝依法履行合同义务被处理,合同关系属于民事法律关系,不履行合同义务违反了民事法律规定,应承担民事责任,这种行为属于民事违法行为。综上,刘某的行为是刑事违法行为,吴某的行为是民事违法行为。
3、下列公文中的语言表达符合规范的是()。
A.21年端午节共放假三天,具体详情请见附件
B.2004年年末至2013年来,我市户籍人口增加94.64万人,增加0.13倍
C.前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓
D.到2020年年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标
【答案】:D
【解析】“21年端午节共放假三天,具体详情请见附件”存在表述重复问题,“具体”和“详情”表意重复,不符合规范;“2004年年末至2013年来”表述不准确,“年末”和“来”搭配不当,应表述为“2004年末至2013年末”,不符合规范;“前年以后”表述模糊,不明确具体时间范围,公文语言应准确清晰,不符合规范;“到2020年年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标”表述准确、清晰,符合公文语言规范。所以正确的语言表达是“到2020年年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标”。
4、实施乡村振兴战略是建设美丽中国的关键举措,()是乡村最大的发展优势。
A.生态
B.经济
C.农业
D.资源
【答案】:A
【解析】实施乡村振兴战略与建设美丽中国紧密相连,需要充分挖掘乡村的优势以推动可持续发展。生态是乡村区别于城市的显著特征,良好的自然生态环境是乡村最为宝贵的财富和最大的发展优势。生态优势不仅能为乡村带来清新的空气、秀丽的风景、丰富的生物多样性等自然价值,还能衍生出生态旅游、休闲农业、绿色农产品等产业价值,是实现乡村经济发展、人与自然和谐共生的重要基础。相对而言,经济并非乡村最大的发展优势,当前乡村在经济发展水平、产业规模和竞争力等方面与城市存在一定差距,还需进一步培育和提升。农业虽然是乡村的传统产业,但单纯的农业生产面临着自然风险、市场风险等挑战,而且随着现代农业的发展,需要与生态等要素相结合才能发挥更大的效益。资源涵盖范围较广,包括自然资源、人力资源等,但生态资源才是乡村最具独特性和不可替代性的资源,资源表述过于宽泛,不能准确体现乡村最大的发展优势。所以乡村最大的发展优势是生态。
5、下列哪一项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志()。
A.公文文种规范
B.公文处理规范
C.公文行文规范
D.公文格式规范
【答案】:D
【解析】公文格式规范是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志。公文文种规范主要是指对不同类型公文的使用规定,确保公文使用恰当的类别以准确传达意图,但并非严肃性、规范性、标准化的重要标志。公文处理规范侧重于公文从形成到归档整个流程中的各项操作要求,如收发、登记、传阅等,重点在于流程
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