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2025年浙江台州市路桥区事业单位招聘48人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。

A.优秀

B.称职

C.合格

D.不合格

【答案】：B

【解析】事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核和聘期考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。而“称职”通常是公务员考核的等次，并非事业单位工作人员考核的等次。所以不属于事业单位工作人员考核等次的是“称职”。

2、某市政府想要举办全市大学生运动会，就此事的可行性向该市一所重点大学征求意见，应适用的公文文种是：

A.函

B.纪要

C.意见

D.议案

【答案】：A

【解析】该题目是在考查对不同公文文种适用情况的理解。首先分析各公文文种的适用范围，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等；纪要是记载会议主要情况和议定事项；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法；议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。在本题中，市政府与该市一所重点大学属于不相隶属的关系，市政府就举办全市大学生运动会的可行性事宜询问该大学意见，是在商洽工作、询问问题，所以应使用函这一文种。

3、《事业单位人事管理条例》规定的警告受处分期间为（）。

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.15个月

【答案】：A

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，警告的受处分期间为6个月。所以本题正确答案对应的受处分时长是6个月。

4、我国矿产资源的特点是（）。

A.矿种多、储量大

B.矿种少、储量小

C.矿种多、储量大、但人均占有量少

D.以上说法都不正确

【答案】：C

【解析】我国矿产资源具有较为丰富的特点，矿种多样，储量规模较大。然而，由于我国人口众多，人均占有的矿产资源量相对较少。因此，我国矿产资源的特点是矿种多、储量大，但人均占有量少。

5、近日热播的《延禧攻略》中的“反派角色”高贵妃在剧中擅长昆曲，总能通过“如怨如慕、如泣如诉”的表演讨得皇帝欢心。昆曲糅合了唱念做打、舞蹈及武术等，以曲词典雅、表演细腻著称，被誉为“百戏之祖”。下列属于有影响而又经常演出的昆曲剧目的是（）。

A.《牡丹亭》

B.《天仙配》

C.《刘海砍樵》

D.《霸王别姬》

【答案】：A

【解析】本题可根据各选项剧目的所属剧种来进行分析。首先，题干重点强调的是昆曲，要求找出有影响且经常演出的昆曲剧目。《牡丹亭》是明代剧作家汤显祖的代表作，它是昆曲的经典剧目之一，该剧以其独特的艺术魅力、深刻的思想内涵以及优美的曲词，在昆曲舞台上常演常新，具有广泛的影响力。《天仙配》是著名的黄梅戏剧目，讲述了七仙女和董永之间的爱情故事，它并不是昆曲剧目。《刘海砍樵》是湖南花鼓戏的经典剧目，它以幽默风趣的表演和具有地方特色的唱腔而闻名，与昆曲无关。《霸王别姬》是京剧的经典剧目，演绎了楚汉相争时项羽与虞姬诀别的故事，也不属于昆曲。综上，属于有影响而又经常演出的昆曲剧目的是《牡丹亭》。

6、从法的实施角度看，法的执行和法的适用的首要区别是法的实施的（）。

A.主体不同

B.内容不同

C.客体不同

D.方式不同

【答案】：A

【解析】从法的实施角度来看，法的执行即执法，主要是指国家行政机关及其公职人员依照法定职权和程序，贯彻、执行法律的活动；法的适用即司法，通常是指国家司法机关根据法定职权和法定程序，具体应用法律处理案件的专门活动。二者首要区别在于实施的主体不同。执法的主体是国家行政机关及其公职人员，而司法的主体是司法机关（在我国指人民法院和人民检察院）。虽然法的执行和法的适用在内容、客体和方式等方面也存在不同，但主体不同是其首要区别。所以应填主体不同。

7、坎特法则作为现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看，这说明了（）。

A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益

D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】：B

【解析】本题围绕坎特法则，考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为”，管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为，对于错误行为需要引导和纠正，该表述过于绝对，不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础”，这与坎特法则中管理从尊重开始相契合，尊重员工能让员工感受到自身价值，进而获得员工尊重，激发其工作积极性，符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益”和“只要尊