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化工厂岗位编制动态调整备案办法
一、总则
1.目的
本办法旨在适应化工行业不断发展的形势,应对化工厂运营压力,通过建立科学合理的岗位编制动态调整备案机制,优化人力资源配置,提高运营效益,保障化工厂各项工作的高效开展,更好地为客户服务,同时体现化工厂“安全第一、创新发展、以人为本、追求卓越”的企业文化和经营理念。
2.适用范围
本办法适用于化工厂全体员工。
3.基本原则
-战略导向原则:岗位编制调整紧密围绕化工厂的发展战略和年度经营目标,确保人力资源与企业发展方向相匹配。
-扁平化管理原则:减少管理层级,促进信息快速传递与沟通,提高决策效率,使岗位设置更加灵活、高效
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