- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年湖北宜昌市事业单位人才引进招聘71人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。
A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素
D.无论什么情况下金钱都只是保健因素
【答案】:B
【解析】双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。激励因素与工作本身和工作内容有关,能带来积极态度、满意和激励作用;保健因素与工作环境和条件相关,主要起预防不满和消除消极影响的作用。对于未达到最低生活标准、急于养家糊口的人,他们更关注金钱能否满足基本生活需求。此时金钱主要是为了消除他们对生活保障的担忧,起到保健因素的作用,而非激励他们在工作上取得更大成就。而组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金,是对个人优秀工作成果的认可和奖励。这种奖励与个人的工作成就直接关联,能让员工感受到自己的努力和付出得到了回报,从而激励他们更加投入工作、追求更高的成就,此时金钱成为了激励因素。所以只有组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金这种情况,能使金钱成为激励因素。
2、某公司资深经理针对组织中存在的各类管理现象感慨道:“有的人权力很大却连小事都办不好,有的人权力很小却能推动大事。”这句话反映的情况表明()。
A.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义
B.个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
C.个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
D.非正式组织越来越盛行,并且正在发展越来越大的作用
【答案】:C
【解析】题目中“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”,强调了权力大小与实际影响力效果之间并非直接对应关系。拥有较大职务权力的人,却不能很好地发挥作用,而权力较小的人反而能产生较大影响。这表明个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力。因为题干强调的是“有时”会出现这种权力和影响力不对等的情况,并非强调个人影响力普遍不比职务性权力产生的影响力小。同时,这不是偶然现象,是有实际意义的,而且题干未提及非正式组织的相关内容。所以应选择描述个人影响力有时大于职务性权力影响力的选项。
3、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法错误的是():
A.内容要符合单位工作实际
B.具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体
C.条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
D.避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性
【答案】:B
【解析】在草拟办公制度时,内容应当贴合单位工作实际,如此才能保证制度具有可操作性和针对性,有效解决单位管理中存在的问题;条款之间需要考虑操作顺序和逻辑关系,这样能使制度更科学、合理,便于工作人员理解和执行;同时要避免在内容上出现前后矛盾的现象,以维护制度的严肃性和权威性,让制度得以有效贯彻落实。而草拟制度的具体条文应尽量具体明确,这样才能为工作人员提供清晰的指导,避免因规定模糊而产生误解和执行偏差。所以错误的说法是具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体。
4、下列关于平行文的认识,错误的是()。
A.平行文没有格式要求
B.平行文是平行机关或不相隶属的机关之间的发文
C.非同一系统的任何机关相互行文都使用平行文
D.函是一种常见的平行文
【答案】:A
【解析】平行文是指向同级机关以及不相隶属的任何级别的机关行文,如函等。平行文是有格式要求的,公文都有其规范的格式,以保证公文的严肃性、准确性和规范性,所以“平行文没有格式要求”这种说法是错误的。平行文是平行机关或不相隶属的机关之间的发文,非同一系统的任何机关相互行文通常使用平行文,函是一种常见的平行文,这些表述都是正确的。本题应选错误的说法,答案为平行文没有格式要求。
5、随着我国社会逐步进入老龄化,现有的养老模式一般包括家庭养老、机构养老、社区养老和以房养老等。下列关于我国农村老人养老模式的表述错误的是()。
A.张大爷根据四个儿子之间的协议,每月轮流到其中一个儿子家中生活
B.王大娘的两个儿子均没空照顾老人,于是将其送到附近一家养老机构
C.李大爷选择将房子抵押给金融机构,由金融机构每月支付其养老费用
D.赵大娘不愿离开熟悉的社区和朋友,于是选择在社区服务机构中养老
【答案】:C
【解析】随着我国社会逐步进入老龄化,现有的养老模式包括家庭养老、机构养老、社区养老和以房养老等。家庭养老是指由家庭成员提供养老支持的养老方式。有的老人根据子女间协议,轮流到子女家中生活,这属于典型的家庭养老模式。机构养老是将老人送到养老机构,由养老机构提供照料和
您可能关注的文档
- 2025年湖北武汉理工大学思想政治理论课教师(辅导员专项)招聘笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详.docx
- 2025年湖北武汉理工大学心理健康教育专职教师招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北武汉理工大学专业技术人员招聘19人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年湖北武汉市公安局招聘辅警129人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年湖北武汉体育学院招聘20人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年湖北武汉交通职业学院招聘27人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年湖北松滋市企事业单位人才引进117人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年湖北恩施鹤峰县教育系统选调3人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年湖北恩施高中及相关县市高中招聘48人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年湖北恩施州巴东县教育局所属事业单位选调6人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 19.风是怎样形成的(课件)2025青岛版三年级科学上册.ppt
- 湘科版信息科技三年级下册8单元活动2 保护计算机安全 课件 .ppt
- 1.2.2 声与听觉 课件 2025浙教版科学八年级上册.ppt
- 1.2 认识气温计(教学课件)科学教科版三年级上册(新教材).ppt
- 金融赋能新质生产力的内在逻辑与实现路径.pdf
- 第一单元第一课-认识智慧农业 课件 教科版2025信息科技八年级上册.ppt
- 湘科版信息科技五年级下册第8单元活动1 体验智能语音识别 教学课件.ppt
- 1.2 中国的人口 课件 2025人教版地理八年级上册.ppt
- Unit 1 第5课时 Part B Let’s learnDraw, write and say(教学课件)英语人教PEP版五年级上册(新教材).ppt
- 17.瘪的乒乓球鼓起来了(课件)2025青岛版三年级科学上册.ppt
文档评论(0)