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2024年吉林省吉林市桦甸市二道甸子镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者想对服务对象和周围他人之间互动交流的方式进行资料收集,此时社会工作者适合运用()的方法。

A.会谈

B.自我陈述

C.观察

D.直接对答

【答案】:C

【解析】本题主要考查社会工作者收集资料的方法选择。在社会工作中,不同的数据收集方法适用于不同的情况。选项A,会谈通常是社会工作者与服务对象之间的沟通交流,重点在于获取服务对象自身的想法、感受和经历等内容,并非主要用于观察服务对象和周围他人之间的互动交流,所以A选项不符合题意。选项B,自我陈述是服务对象自己讲述自身情况,更多聚焦于服务对象个体,而不是其与周围人互动交流的方式,故B选项也不正确。选项C,观察是指社会工作者直接观察服务对象与周围他人之间的互动过程、交流细节等情况。通过观察,社会工作者能直观、准确地收集到服务对象和周围他人之间互动交流的方式等资料,所以C选项是合适的方法。选项D,直接对答一般是一对一的问答形式,同样侧重于获取服务对象本身的信息,无法有效收集服务对象与周围他人之间互动交流的资料,因此D选项不合适。综上,答案选C。

2、社会工作服务机构的运作需要围绕机构目标,建立授权、协调、沟通和控制等一系列动态机制。其中,建立授权机制的目的是()。

A.促进各部门的密切配合

B.确保机构发挥最大效率

C.加强各层级之间的互动

D.保证行政计划实施方向

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会工作服务机构建立授权机制的目的。社会工作服务机构在运作过程中,围绕机构目标建立的一系列动态机制至关重要。授权机制是这些机制中的重要一环。在社会工作服务机构中,各个部门和层级之间的运作都需要高效有序,以实现整体的机构目标。选项A,促进各部门的密切配合主要是协调机制的作用,协调机制侧重于让不同部门之间相互协作、整合资源,从而共同完成任务,而不是授权机制的主要目的。选项C,加强各层级之间的互动更多地体现在沟通机制方面,沟通机制确保了信息在不同层级和部门之间的顺畅传递,使得工作能够顺利开展,但这并非授权机制的核心目标。选项D,保证行政计划实施方向通常是控制机制的职责,控制机制通过设定标准、监督执行等方式,确保机构的各项活动不偏离计划方向。而授权机制,是将权力合理分配到各个部门和岗位,使得员工能够在明确的职责范围内自主决策和行动,避免了权力过度集中导致的效率低下问题,从而确保机构能够发挥最大的效率,更好地实现机构目标。所以本题正确答案是B。

3、社会工作督导老周在个别督导的会谈过程中,通过检查被督导者的工作情况,与其分享工作经验和想法。该过程中,老周运用了个别督导的会谈过程中的()技巧。

A.聆听

B.补充

C.提出建议

D.进行评价

【答案】:D

【解析】本题主要考查个别督导的会谈过程技巧。我们需要对每个选项所代表的技巧含义进行分析,从而判断正确答案。选项A“聆听”,主要强调督导者认真听取被督导者的讲述,重点在于倾听信息,不涉及对工作情况的检查和分享经验想法等内容,而题干中老周不仅是听,还有其他行为,所以A选项不符合。选项B“补充”,是指督导者对被督导者未提及或表述不完整的内容进行补充说明,题干中并未体现老周进行内容补充这一行为,故B选项不正确。选项C“提出建议”,侧重于督导者针对被督导者的情况给出具体的改进或解决办法,题干重点在于老周检查工作情况并分享经验想法,并非单纯提出建议,所以C选项不合适。选项D“进行评价”,要求督导者对被督导者的工作情况进行检查、评估等,同时分享工作经验和想法也是评价过程中可能包含的内容,与题干中老周的行为相符,所以本题正确答案是D选项。

4、某社区的40名失业者被分为相似的两组后,实验组参加技术培训,而控制组没有接受任何训练。后又测得实验组和控制组的自信心,得分分别为3.4分和2.7分,可以认为,技术培训的效果为0.7分。这是()。

A.单后测控制组设计

B.前后测控制组设计

C.准实验政计

D.非对等控制组设计

【答案】:A

【解析】本题旨在考查对不同实验设计类型的理解与判断。破题点在于准确分析题干中所描述的实验流程,并与各选项所代表的实验设计特点进行匹配。单后测控制组设计是指将研究对象随机分组,一组接受实验处理(实验组),另一组不接受(控制组),然后对两组进行后测比较。在本题中,社区的40名失业者被分为相似的两组,实验组参加技术培训,控制组不接受任何训练,之后仅对两组进行了自信心得分的后测,得出技术培训效果,这完全符合单后测控制组设计的特征。前后测控制组设计要求在实验处理前后都对实验组和控制组进行测量,而题干中未提及实验前的测量情况,所以该题并非此类型。准实验设计通常是在自然情境中进行,对实验条件控制不如真实验严格,但这并非本题判断的关键

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