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2024年北京市海淀区马连洼街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，下列说法中正确的是()。

A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容

B.用人单位应施行男女同工同酬

C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资

D.用人单位在入职、晋职方面应优先考虑女职工

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《妇女权益保障法》中妇女劳动和社会保障权益相关规定的理解。选项A，用人单位在录用职工时，在劳动合同中规定限制女职工生育的内容，这种做法严重侵犯了女职工的合法权益，是不符合法律规定的，所以A选项错误。选项C，用人单位因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资，这违背了男女平等及对女职工特殊权益保护的原则，是法律所禁止的，所以C选项错误。选项D，用人单位在入职、晋职方面应遵循公平、公正、公开的原则，根据个人的能力和业绩等进行考量，而不是优先考虑女职工，所以D选项错误。而选项B，用人单位应施行男女同工同酬，这是《妇女权益保障法》保障妇女劳动权益的重要体现，符合法律要求和公平原则。因此，本题正确答案是B。

2、劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。（?）

A.劳动报酬

B.工伤医疗费

C.经济补偿金

D.上下班交通费

【答案】：D

【解析】本题考查人民法院对劳动者申请支付令情况的处理。劳动者在与用人单位的关系中，当涉及某些费用的支付问题时，可向人民法院申请支付令。《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿等费用时，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。选项A劳动报酬，是劳动者付出劳动后应得的对价，用人单位拖欠劳动报酬，劳动者有权申请支付令。选项B工伤医疗费，是劳动者因工伤在治疗过程中产生的费用，保障劳动者获得及时救治，用人单位拖欠时劳动者可申请支付令。选项C经济补偿金，在用人单位与劳动者解除或终止劳动关系等法定情形下需支付给劳动者，若拖欠也可申请支付令。而选项D上下班交通费，并非法律规定用人单位必须支付的费用，也不属于上述可申请支付令的法定费用范畴，所以人民法院对于劳动者申请支付上下班交通费的支付令，可以不发出。因此本题正确答案选D。

3、根据《中华人民共和国土壤污染防治法》关于农用地保护要求的说法，正确的是()。

A.严格控制向农用地排放清淤底泥、尾矿及重金属含量超标的污水

B.县级人民政府应当将优先保护类耕地划为永久基本农田，实行严格保护

C.农田灌溉用水应当符合相应的水质标准，防止土壤、地下水和农产品的污染

D.在永久基本农田集中区域已经建成的可能造成土壤污染的建设项目，应当限期整改

【答案】：C

【解析】本题是关于《中华人民共和国土壤污染防治法》中农用地保护要求的单选题。下面对各选项进行详细分析。选项A，依据相关法律，是禁止向农用地排放重金属或者其他有毒有害物质含量超标的污水、污泥，以及可能造成土壤污染的清淤底泥、尾矿等，而非严格控制，所以A选项错误。选项B，省级人民政府应当依法将符合条件的优先保护类耕地划为永久基本农田，实行严格保护，并非县级人民政府，B选项错误。选项C，农田灌溉用水应当符合相应的水质标准，以此防止土壤、地下水和农产品的污染，这是切实保护农用地的重要举措，该选项符合法律规定，是正确的。选项D，在永久基本农田集中区域，不得新建可能造成土壤污染的建设项目；已经建成的，应当限期关闭拆除，而不是限期整改，D选项错误。综上，本题正确答案为C。

4、涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由()决定受理机关。

A.人民法院

B.人民检察院

C.其共同的上一级行政机关

D.公安机关

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对涉及多行政机关信访事项受理争议处理规定的了解。根据相关规定，当涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项在受理上存在争议时，需要有一个合适的主体来决定受理机关。人民法院主要负责审判工作，处理各类诉讼案件，并不直接参与行政机关之间信访事项受理争议的决定，所以选项A不符合要求。人民检察院主要是法律监督机关，履行法律监督等职责，也并非决定信访事项受理机关的主体，选项B也不正确。公安机关主要承担维护社会治安、打击违法犯罪等职责，同样不负责此类争议的处理，选项D也可排除。而其共同的上一级行政机关，对下辖的各行政机关具有领导和管理职能，在处理下属行政机关之间的受理争议时，能够从整体和全局的角度出发，依据相关规定和实际情况，合理、公正地决定受理机关。所以，正确答案是选项C。

5、李某的丈夫今年因车祸突然去世，儿子2岁，平时李某上班时孩子无人照看。社会工作者小申协调李某所在社区的家政服务机构，解决了李某儿子的