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人员培训需求分析演讲人:日期:
CATALOGUE目录01培训需求分析概述02培训需求分析的方法03培训需求分析的内容04培训需求分析报告05培训需求分析的挑战与解决方案06培训需求分析案例研究
01培训需求分析概述
定义与目的目的培训需求分析的主要目的是确定培训目标,明确培训内容,了解员工现有能力与目标能力之间的差距,为培训计划的制定提供重要依据。定义培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门采取各种办法和技术,对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,从而确定培训必要性及培训内容的过程。
培训需求分析的重要性提高培训效果通过培训需求分析,能够准确地了解员工的
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