2025年修订99年劳动合同范本解读.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年修订99年劳动合同范本解读

甲方(用人单位):_____________________________

乙方(劳动者):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要,与乙方协商一致,可以续签劳动合同,但不得少于1年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方的工作要求,从事下列工作:

_____________________________

_____________________________

_____________________________

2.乙方的工作地点为:_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周享有两天休息日,具体安排由甲方决定。

3.国家法定休假日、婚丧假、产假、探亲假、带薪年休假等假期,按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为:基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.乙方工资标准为:每月____元。

3.乙方工资支付周期为每月支付一次。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方强迫或者变相强迫乙方加班的;

(5)法律、法规规定其他情形的。

3.除上述规定外,双方协商一致,可以解除劳动合同。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,应当按照下列标准支付乙方赔偿金:

(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的,支付相当于未支付报酬总额的____%的赔偿金;

(2)未按照劳动合同约定提供劳动条件的,支付相当于未支付报酬总额的____%的赔偿金;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的,支付相当于未缴纳保险费总额的____%的赔偿金;

(4)强迫或者变相强迫乙方加班的,支付相当于加班费总额的____%的赔偿金;

2.乙方有下列情形之一的,应当按照下列标准支付甲方赔偿金:

(1)在试用期内离职的,支付相当于试用期内工资总额的____%的赔偿金;

(2)未经甲方同意,擅自离职的,支付相当于一个月工资总额的____%的赔偿金;

(3)违反保密协议,给甲方造成损失的,支付相当于损失金额的____%的赔偿金。

八、争议处理

1.双方因履行本合同发生争议,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

2.争议发生后,双方应在____日内达成一致意见;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):_____________________________

乙方(签字):_____________________________

签订日期:____年____月____日

文档评论(0)

138****5510 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档