- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江金华东阳市机关物业管理中心招聘5人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、某市气象部门基于天气原因发布汽车限行通知,然而交管部门未收到该通知,临时取消了限行,这一情况引发了民众不满。该案例体现的问题是()。
A.政策打架
B.政策不符合实际情况
C.领导决策偏差
D.民众缺乏理智
【答案】:A
【解析】该案例中气象部门发布汽车限行通知,然而交管部门未收到通知便临时取消限行,这表明两个部门之间的政策出现了不一致的情况,也就是不同部门的政策之间相互冲突,这种现象属于政策打架。而案例中并没有体现出政策不符合实际情况,因为气象部门是基于天气原因发布限行通知的;也没有表明是领导决策偏差,没有证据指向领导决策存在问题;民众不满是因为两个部门政策不一致引发的混乱,并非是民众缺乏理智。所以答案体现的问题是政策打架。
2、下列各项行为中,不属于民事代理行为的是()。
A.甲委托乙代理房产登记
B.丙受甲之委托出席合同签约仪式
C.丁受甲之委托接受赠与
D.甲委托戊办理纳税
【答案】:B
【解析】本题可根据民事代理行为的定义和特征,对各项行为进行分析判断。民事代理行为是指代理人在代理权限内,以被代理人的名义与第三人实施民事法律行为,其法律后果直接由被代理人承担。其核心要素在于代理行为能够产生、变更或消灭一定的民事法律关系。-委托办理房产登记,代理人可以在权限范围内以被代理人的名义与相关部门进行房产登记的一系列活动,这会直接产生房屋产权登记状态的变更这一民事法律后果,能够产生、变更或消灭一定的民事法律关系,属于民事代理行为。-出席合同签约仪式仅仅是一种社交或事务性的参与行为,该行为本身并不会直接在当事人之间设立、变更或终止任何民事权利和义务关系,不产生民事法律后果,因此不属于民事代理行为。-接受赠与是一种能够产生民事法律后果的行为,代理人可以在授权范围内以被代理人的名义接受赠与,使被代理人获得财产所有权等民事权利,属于民事代理行为。-办理纳税是纳税主体与税务机关之间产生权利义务关系的行为,代理人受委托办理纳税事宜,是以被代理人的名义进行,会引起被代理人纳税义务履行等民事法律后果,属于民事代理行为。综上,不属于民事代理行为的是受委托出席合同签约仪式。
3、每个部门仅存在唯一的指令源,从而避免了因指令矛盾对组织系统运行产生影响,这种组织结构是()。
A.线性组织结构
B.职能组织结构
C.矩阵组织结构
D.事业部组织结构
【答案】:A
【解析】在这种组织结构里每个部门仅有唯一的指令源,这样可避免矛盾指令影响组织系统运行。线性组织结构的特点就是每个工作部门只有一个指令源,避免了矛盾指令对系统的干扰。职能组织结构中,一个工作部门可能会得到多个职能部门的矛盾指令,影响组织运行。矩阵组织结构存在横向和纵向两个指令源,容易产生矛盾指令。事业部组织结构主要是按照产品、地区等划分事业部,各事业部有较大自主权,但也并非每个部门只有唯一指令源。所以符合题目描述的是线性组织结构。
4、两个及以上机关联合办理的公文,原件由()机关归档,相关机关保存复制件。
A.档案
B.主办
C.第一个签发
D.最后签发
【答案】:B
【解析】在两个以上机关联合办理公文的情况下,为了保证公文管理的规范性和责任制,通常规定原件由主办机关归档,因为主办机关在公文办理过程中承担主要责任,对公文的完整性和准确性有更直接的管理义务,而相关机关保存复制件,这样既保证了公文信息在各相关机关的留存,又明确了归档责任主体。所以答案是主办机关。
5、以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是:
A.警告
B.记大过
C.开除
D.撤职
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中不包含记大过,所以题目中不属于该条例规定处分种类的是记大过。
6、若洪某被判处拘役三个月,缓刑四个月,依据《刑法》规定,缓刑考验期限从()起计算。
A.判决确定之日
B.判决生效之日
C.判决执行之日
D.判决宣告之日
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国刑法》第七十三条第三款规定,缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。判决确定之日是指判决发生法律效力之日。判决宣告之日并不意味着判决已经生效,有可能当事人会上诉等导致判决未确定。判决执行之日并非缓刑考验期限的起算点。所以在本题情形下,缓刑考验期限从判决确定之日起计算。
7、下列犯罪中,应当认为在中国领域内犯罪的是()。
A.甲乘坐外国轮船从中国港口出发,当行至公海时实施犯罪
B.乙乘坐外国轮船前往中国,在公海上失手致中国公民落水身亡
C.丙乘坐外国轮船前往中国,在公海上与同行的旅客斗殴致其重伤,该旅客进入中国医院后经抢救无效死亡
您可能关注的文档
- 2025湖北省新华书店(集团)有限公司市(县)分公司招聘笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2025清华附中嘉兴实验高级中学教辅人员招聘3人(浙江)笔试模拟试题附答案详解(模拟题).docx
- 2025海淀镇社区卫生服务中心招聘9人笔试备考题库精选答案详解.docx
- 2025浙江龙游人才科创有限公司招聘1人笔试模拟试题完整答案详解.docx
- 2025浙江龙游人才科创有限公司招聘1人笔试备考试题及答案详解(有一套).docx
- 2025浙江金华职业技术大学武义学院招聘5人笔试模拟试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025浙江金华市市场发展集团有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案详解(夺冠).docx
- 2025浙江金华市兰溪市人才直通车(教育系统)人才引进6人笔试模拟试题及答案详解(全国通用).docx
- 2025浙江金华市人才发展集团有限公司招聘6人笔试模拟试题及答案详解参考.docx
- 2025浙江金华市义乌市人才发展集团有限公司招聘6人笔试模拟试题及完整答案详解.docx
- 2025浙江道尔顿地毯有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025浙江越牛科技有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025浙江赛福特科技有限公司人才招聘40人笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江财经大学招聘5人笔试模拟试题及一套参考答案详解.docx
- 2025浙江舟山市普陀区综合行政执法局招聘5人笔试模拟试题附答案详解(实用).docx
- 2025浙江舟山市嵊泗县事业单位人才招聘12人笔试备考试题及答案详解(全国通用).docx
- 2025浙江舟山市岱山县定向培养海岛卫生人才招生(招聘)5人笔试模拟试题及答案详解参考.docx
- 2025浙江舟山市定海区定向培养中小学教师招生(招聘)5人笔试模拟试题及一套参考答案详解.docx
- 2025浙江经贸职业技术学院招聘5人(第三批)笔试模拟试题附答案详解(模拟题).docx
- 2025浙江经贸职业技术学院招聘5人(2025年第三批)笔试模拟试题附答案详解(完整版).docx
最近下载
- DL_T 5434-2021 电力建设工程监理规范.docx VIP
- 2025年中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力考试题库及答案【基础+提升】.docx VIP
- 海南省中医医术确有专长人员医师资格考核中医医术专长综述表.docx
- T0305系统项目测试总结报告.doc VIP
- 江苏省2025学位英语考试真题及答案解析2025.pdf VIP
- 2023年广东省广州市中考生物试题卷(含答案解析).docx
- 互联网医院整体方案介绍ppt课件.pptx VIP
- DB32∕T4304-2024高速公路经营管理安全生产隐患排查治理规程.pptx VIP
- 2024年秋季新人教PEP版英语三年级上册全册教案.docx
- 黑龙江省自然科学的研究系列中高级专业技术职务任职资格评审标准.doc VIP
文档评论(0)